Правовое регулирование охраны труда работников

   Выдача  инструкций руководителям подразделений  организации производится службой  охраны труда с регистрацией в  журнале учёта выдачи инструкций.

   У руководителя подразделения организации  должен постоянно храниться комплект действующих в подразделении  инструкций для работников всех профессий  и по всем видам работ.

   Инструкции  работникам могут быть выданы на руки под расписку в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников.  

   Контроль  организации охраны труда на предприятии  осуществляется:

   –         работодателем и руководителями подразделений;

   –         через совместный административно-общественный контроль;

   –         через контроль вышестоящей организации;

   –         инспекторами государственного специального надзора (Госгортехнадзор, Госэнергонадзор, Госсанэпиднадзор, Госатомнадзор и др.);

   –         инспекторами государственной службы по охране труда (государственные инспекторы Рострудинспекции и работники подразделения по охране труда органа по труду субъекта Федерации);

   –         через смотры по охране труда и технике безопасности.  

Заключение 

  Одним из основных методов регулирования  трудовых и непосредственно связанных с трудовыми отношений является сочетание централизованного и локального способов. Причем на централизованном уровне закрепляется минимальный социальный стандарт, который не может быть понижен на иных уровнях ни при каких обстоятельствах. К одному из элементов такого стандарта можно отнести государственные гарантии по обеспечению каждому работающему здоровых и безопасных условий труда. 

   Проделав эту работу можно сделать вывод – все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охраны труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, только так можно искоренить незаконное использование трудовых ресурсов человека в нашей стране. 
 
Список используемой литературы 

Нормативные акты 

  1. Конституция Российской Федерации  (с изм. от 14.10.2005) // РГ от 25.12.1993, № 237, СЗ РФ от 17.10.2005, № 42, ст. 4212.

  2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 09.05.2005) // СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3, СЗ РФ от 09.05.2005, № 19, ст. 1752.

  3. Кодекс Российской Федерации  об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 27.09.2005) // СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 1, СЗ РФ от 03.10.2005, № 40, ст. 3986.

  4. Уголовный Кодекс Российской  Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред.  от 21.07.2005) // СЗ РФ от 17.06.1996, № 25, ст. 2954, СЗ РФ от 25.07.2005, № 30 (ч. 1), ст. 3104.

  5. Гражданский Кодекс Российской  Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 21.07.2005) // СЗ РФ  от 05.12.1994, № 32, ст. 3301, СЗ РФ от 25.07.2005, № 30 (2 ч.), ст. 3120.

  6. Гражданский Кодекс Российской  Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 18.07.2005) // СЗ РФ от 29.01.1996, № 5, ст. 410, СЗ РФ от 25.07.2005, № 30 (1 ч.), ст. 3100.

  7. Федеральный закон «Об основах  охраны труда в Российской  Федерации» от 17.07.1999 № 181-ФЗ (ред. от 09.05.2005) // СЗ РФ от 19.07.1999, № 29, ст. 3702, СЗ РФ от 09.05.2005, № 19, ст. 1752.

   8. Постановление Правительства РФ  «О нормативных правовых актах,  содержащих государственные нормативные  требования охраны труда» от 23.05.2000 № 399 // СЗ РФ от 29.05.2000, № 22, ст. 2314 

Специальная литература 

  1. Гусов  К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право  России. Учебник. 2-е изд. – М.: Юристъ, 1999.

  2. Комментарий  к Трудовому Кодексу Российской  Федерации (постатейный) / Отв. ред.  А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б.  Хохлов. – М., Юристъ, 2005.

  3. Коршунов  Ю.Н. Охрана труда в Российской Федерации. Научный центр профсоюзов. – М., 2003.

  4. Куренной  А. М. Правовое регулирование  охраны труда // Законодательство. – 2001. – № 7.