Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2011 в 12:36, реферат
Пенсия (от латинского pensio – платёж) - регулярная и, как правило, пожизненная денежная выплата нетрудоспособным гражданам со стороны государства или иных субъектов в качестве основного источника средств существования, назначаемая в установленном законом случаях: при достижении ими определенного пенсионного возраста, при установлении инвалидности, в случае смерти кормильца, а также в связи с длительной профессиональной деятельностью. Является формой социальной защиты населения.
Введение 3
1. Виды трудовой пенсии 5
2. Условия назначения трудовой пенсии. Структура трудовой пенсии 7
Заключение 12
Список использованной литературы
Различные части трудовой пенсии имеют разные источники финансирования.
Часть трудовой пенсии | Источник финансирования | Ответственный за выплату |
базовая часть | соответствующая
часть единого социального |
Федеральный бюджет |
страховая часть | основная часть страхового взноса, уплачиваемого работодателем в солидарную пенсионную систему | Пенсионный фонд РФ |
накопительная часть | основная часть страхового взноса, уплачиваемого работодателем в солидарную пенсионную систему | Пенсионный фонд, а также негосударственные фонды и иные страховщики |
В структуре трудовой пенсии всех видов выделена базовая часть – единая федеральная гарантия фиксированного (минимального) дохода в старости.
Для всех получателей трудовых пенсий (по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца) базовая часть устанавливается в фиксированном размере, который определяется в зависимости от вида пенсии, возраста пенсионера, установленной степени ограничения способности к трудовой деятельности (группы инвалидности) и наличия нетрудоспособных членов семьи пенсионера.
Страховая часть трудовой пенсии зависит от результатов труда конкретного человека (которые оцениваются на основании накопленных гражданином пенсионных прав в связи с уплатой работодателями страховых платежей за данного человека в ПФ РФ) и устанавливается в дифференцированной сумме.
Базой для исчисления страховой части трудовой пенсии является расчетный пенсионный капитал застрахованного лица, величина которого формируется из общей суммы страховых взносов, поступивших в ПФ РФ за конкретное застрахованное лицо, и пенсионных прав застрахованного, приобретенных до вступления в силу Закона о трудовых пенсиях (до 1 января 2002 г.), выраженных в денежном исчислении.
Накопительная
часть трудовой пенсии по старости
и по инвалидности исчисляется из
средств, сформированных за счет поступивших
страховых взносов на обязательное накопительное
финансирование трудовых пенсий и инвестиционного
дохода, учтенных в специальной части
индивидуального лицевого счета застрахованного
лица.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Новый порядок назначения пенсии даёт явные преимущества над старой моделью. Сегодня заработная плата учитывается в полном объеме и на протяжении всего трудового стажа, тогда как в старой – заработная плата свыше 2000 рублей при назначении не учитывалась и направлялась на перераспределение – в пользу тех, кто получал меньше. Новая пенсионная модель в значительно большей мере является страховой моделью, в которой размер пенсий зависит от заработной платы.