Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2011 в 18:28, контрольная работа
Для того чтобы труд был высокопроизводительным, необходимо обеспечить стимулирование персонала. Стимулирование предполагает создание необходимых условий для труда и мотивационных механизмов для эффективной работы каждого работника. Условия труда затрагивают различные аспекты производственной деятельности человека.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Понятие заработной платы………………………………………………...4
1. Порядок и сроки выплаты заработной платы…………………………….8
2. Формы и системы заработной платы…………………………………….13
2. Функции заработной платы ……………………………………………...17
Заключение ………………………………………………………………………21
Список использованной литературы…………………………………………...22