Охрана труда несовершеннолетних

Трудовой кодекс РФ установил ряд специальных гарантий и льгот для молодежи, выделив ее в число особых субъектов трудовых правоотношений. Трудовое законодательство учитывает, что несовершеннолетние впервые вступают в трудовые правоотношения, не имеют опыта работы, нуждаются в особой охране здоровья и создании специальных условий безопасности труда.

Введение ................................................................................................ стр. 3 - 5

Глава 1. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет .... стр. 6 - 9

Глава 2. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет …........................................................................................ стр. 10 - 15

Глава 3. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до 18 лет. ............................................................................................................. стр. 16 - 18

Глава 4. Нормы выработки для работников в возрасте до 18 лет и оплата труда несовершеннолетних ............................................................. стр. 19 - 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ …............................................................................ стр. 22 - 24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ