Охрана труда на рабочем месте специалиста

МИНИТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ»

 

 

 

 

Кафедра технологии важнейших отраслей промышленности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ  ЗАДАНИЕ

 

по дисциплине: Охрана труда

на тему: Охрана труда на рабочем месте специалиста

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Студент

ФМ, 1-й курс, ЗКП-1       

 

 

Руководитель

канд. техн. наук,

доцент         Е. С. Какошко

 

 

 

 

 

 

 

МИНСК 2012

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3

1Опасные и вредные факторы, действующие на специалиста...………...……….5

2 ……………9

3 ………………………….…………………………10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………….…………………………….14

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………....15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

 

Охрана труда - это свод законодательных актов  и правил, соответствующих им гигиенических, организационных, технических, и социально-экономических мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.

С развитием  научно-технического прогресса немаловажную роль играет возможность безопасного исполнения людьми своих трудовых обязанностей. Поэтому данная работа актуальна в наши дни.

Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасности условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного  травматизма составляет одну из главных забот человеческого общества. Обращается внимание на необходимость широкого применения прогрессивных форм научной организации труда, сведения к минимуму ручного, малоквалифицированного труда, создания обстановки, исключающей профессиональные заболевания и производственный травматизм.

Цель  работы – изучение безопасности труда на рабочем месте специалиста, влияние вредных факторов на работу специалиста и меры защиты от них.

В связи с  этим была создана и развивается  наука о безопасности труда и  жизнедеятельности человека. БЖД – это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности человека в среде обитания, сохранение его здоровья, разработку методов и средств защиты путем снижения влияния вредных и опасных факторов до допустимых значений, выработку мер по ограничению ущерба в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени.

Круг практических задач БЖД прежде всего обусловлен выбором принципов защиты, разработкой и рациональным использованием средств защиты человека и природной среды от воздействия техногенных источников и стихийных явлений, а также средств, обеспечивающих комфортное состояние среды жизнедеятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1Опасные и вредные факторы, действующие на специалиста

 

 

 

Опасность – это процессы, явления, предметы, оказывающие негативное влияние на жизнь посредством нанесения ущерба здоровью непосредственно или косвенно. Различают потенциальные или скрытые и реальные опасности.

Опасности делятся  на следующие группы:

Физические – обусловлены наличием движущихся частей машин и механизмов. Возможностью поражения электрическим током, возможностью соприкосновения с элементами, имеющими повышенную или пониженную температуру, наличием повышенного уровня шума или вибрации.

Химические – вредное воздействие химических веществ, приводящее к отравлениям.

Психофизиологические – к ним относят физические и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение и эмоциональные перегрузки).

Также на организм специалиста влияют:

1)Освещение рабочего места ¾ важнейший фактор создания нормальных условий труда. Правильно спроектированное и выполненное освещение обеспечивает высокий уровень работоспособности, оказывает положительное психологическое воздействие на работающего, способствует повышению производительности труда. При работе с вычислительной техникой решающим фактором, обеспечивающим высокий уровень работоспособности, является правильно спроектированное освещение. Работа специалиста требует большой зрительной нагрузки, поэтому помимо естественного применяется искусственное освещение.

Нормы освещенности приведены в таблице  1.1.

 

Таблица  1.1 – Нормы освещенности для зрительных работ:

Характеристика  зрительной работы	Контраст	Фон	Освещенность, Лк
Минимальный объект различения 0,3 – 0,5 мм	Средний	Средний	300

 

2)Микроклимат. Вычислительная техника является источником существенных тепловыделений, что может привести к повышению температуры и снижению относительной влажности в помещении. В помещениях, где установлены компьютеры, должны соблюдаться определенные параметры микроклимата. Эти нормы устанавливаются в зависимости от времени года, характера трудового процесса и характера производственного помещения.

Оптимальный микроклимат  в помещении способствует высокой  производительности труда в соответствии с параметры микроклимата рабочей зоны помещения, в зависимости от периода года и категории работ.

Параметры микроклимата, указанные в таблице  1.2.

 

Таблица  1.2 – Оптимальные и допустимые параметры микроклимата

Период года	Категория работ	Температура, °С	Относительная влажность, %	Скорость движения воздуха, м/с
Оптимальные параметры
Холодный	Легкая	22-24	40-60	£ 0.1
Теплый	Легкая	23-25	40-60	£ 0.1
Допустимые  параметры
Холодный	Легкая	21-25	75	£ 0.1
Теплый	Легкая	22-28	55-75	£ 0.1

 

Также важным средством  обеспечения нормальных санитарно-гигиенических и метрологических условий в производственных помещениях является вентиляция.

Вентиляция – это организованный и регулируемый воздухообмен, обеспечивающий удаление из помещения загрязненного  промышленными загрязнениями воздуха.

По способу подачи в  помещение воздуха и удаления его, вентиляцию делят на:

• естественную;
• механическую;
• смешанную.

По назначению вентиляция может быть общеобменной и местной.

Естественная  вентиляция создает необходимый  воздухообмен за счет разности плотности  теплого и холодного воздуха, находящегося внутри помещения и  более холодного снаружи, а также  за счет ветра.

Естественная  вентиляция экономична и проста в  эксплуатации. Недостатками ее является то, что воздух не подвергается очистке и подогреву при поступлении, удаляемый воздух также не очищается и загрязняет атмосферу.

Механическая  вентиляция состоит из воздуховодов и побудителей движения (механических вентиляторов или эжекторов).

Воздухообмен  осуществляется независимо от внешних  метеорологических условий, при  этом поступающий воздух может подогреваться  или охлаждаться, подвергаться увлажнению либо осушению. Выбрасываемый воздух подвергается очистке.

Механическая  общеобменная вентиляция может быть:

• приточная;
• вытяжная;
• приточно-вытяжная.

Приточная система  вентиляции производит забор воздуха  через воздухозаборное устройство, затем воздух проходит через калорифер, где воздух нагревается и увлажняется  и вентилятором подается по воздухопроводам в помещение через насадки для регулировки притока воздуха. Загрязненный воздух вытесняется через двери, окна, фонари, щели.

Вытяжная вентиляция удаляет загрязненный и перегретый воздух через воздухоотводы и  очиститель, а свежий воздух поступает через окна, двери и неплотности конструкций. Приточно-вытяжная система вентиляции состоит из приточной и вытяжной, работающих одновременно.

В основном на предприятиях предусмотрена система естественной вентиляции, совмещённая с кондиционером.

 

3)Шум ухудшает условия труда, оказывая вредное действие на организм человека. Работающие в условиях длительного шумового воздействия испытывают раздражительность, головные боли, головокружение, снижение памяти, повышенную утомляемость, понижение аппетита, боли в ушах и т. д. Такие нарушения в работе ряда органов и систем организма человека могут вызвать негативные изменения в эмоциональном состоянии человека вплоть до стрессовых. Под воздействием шума снижается концентрация внимания, нарушаются физиологические функции, появляется усталость в связи с повышенными энергетическими затратами и нервно-психическим напряжением, ухудшается речевая коммутация. Все это снижает работоспособность человека и его производительность, качество и безопасность труда. Длительное воздействие интенсивного шума (выше 80 дБ) на слух человека приводит к его частичной или полной потере.

В таблице  1.3 указаны предельные уровни звука в зависимости от категории тяжести и напряженности труда, являющиеся безопасными в отношении сохранения здоровья и работоспособности.

 

Таблица  1.3 – Предельные уровни звука, дБ, на рабочих местах.

Категория напряженности труда	Категория тяжести  труда
	I. Легкая	II. Средняя	III. Тяжелая	IV. Очень тяжелая
I. Мало напряженный	80	80	75	75
II. Умеренно  напряженный	70	70	65	65
III. Напряженный	60	60	-	-
IV. Очень  напряженный	50	50	-	-

 

Для снижения уровня шума стены и потолок помещений, где установлены компьютеры, могут  быть облицованы звукопоглощающими  материалами.

 

4)Электромагнитное и ионизирующее излучения. Источниками электромагнитного излучения являются мониторы и блоки питания. Для защиты от электромагнитного излучения последних предусмотрено экранирование и заземление блоков питания (экранов блоков).

Допустимые  значения электромагнитных излучений монитора представлены в Таблице  1.5

 

Таблица  1.5 –  Допустимые значения неионизирующих электромагнитных излучений видеомонитора

Наименование  параметра	Допустимые  значения
Напряженность электромагнитного поля на расстоянии 50см вокруг ВДТ по электрической составляющей должна быть не более: в диапазоне частот 5 Гц – 2 кГц	25 В/м
в диапазоне частот 2 – 400 кГц	2,5 В/м
Плотность магнитного потока должна быть не более: – в диапазоне  частот 5 Гц – 2 кГц	250 нТл
– в диапазоне  частот 2 Гц – 400 кГц	25 нТл
Поверхностный электростатический потенциал не должен превышать	500 В

 

Персональный  компьютер оборудован монитором, удовлетворяющим  как стандарту на энергопотребление, так и стандарту на излучение.

Требования  стандарта на излучение относятся  не только к излучению непосредственно перед экраном, но и к излучению под любым углом от монитора, в том числе и сзади от него.

 

 

 

 

 

Также на предприятии  проводят оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления  вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 209 ТК) – аттестацию рабочих мест.

Аттестации  подлежат все имеющиеся в организации  рабочие места не реже одного раза в пять лет.

Обязательной  повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат рабочие места:

после замены производственного  оборудования;