Международно-правовое регулирование труда

Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена тем, что сегодня невозможно рассматривать национальное трудовое право в отрыве от общемировых закономерностей и тенденций, игнорируя зарубежный опыт и международно-правовое регулирование труда, а также тем, что Россия обязана приводить свое трудовое законодательство в соответствие с международными стандартами труда. Изменения, происходящие в организации труда в различных государствах, сопровождаются расширением международно-правового регулирования труда, основанного на признании права на труд и закреплении правовых стандартов, касающихся основных прав в сфере труда.
Целью работы является исследование особенностей международно-правового регулирования труда, а также проблемных аспектов по рассматриваемым вопросам.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….3

1. Понятие и источники международно-правового регулирования труда
1.1. Понятие международно-правового регулирования труда………………5
1.2. Источники международно-правового регулирования труда……………8

2. Принципы и направления деятельности МОТ
2.1. Международная организация труда……………………………………..15
2.2. Принципы МОТ…………………………………………………………..18

3. Контроль за соблюдением государствами международных трудовых норм…………………………………………………………………………….21
3.1. Международные стандарты труда и российское трудовое право………22


ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..26

Список нормативно-правовых актов…………………………………….28

Список использованной литературы…………………………………….29