Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Октября 2011 в 20:59, курсовая работа
Необходимо заметить, что субъекты трудового правоотношения находятся в неравном положении по отношению друг к другу. Работник - экономически более слабая сторона трудового правоотношения. Он находится в более зависимом положении от работодателя, нежели работодатель от него. Работник обязан подчиняться хозяйской власти работодателя, выполнять его указания в процессе трудовой деятельности, стремиться к обеспечению сохранности имущества, вверенного ему в связи с исполнением своих трудовых обязанностей. В свою очередь работодатель обязан не только правильно организовать трудовой процесс, но и принимать меры по недопущению возникновения имущественного ущерба.
Введение……………………………………………………………………………….2
Материальная ответственность сторон трудового договора……………….3
Условия возникновения материальной ответственности……………….6
Причинная связь между нарушением и его последствиями……………..9
Материальная ответственность работодателя перед работником…………10
Материальная ответственность работника перед работодателем………….18
Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания……20
Определение прямого действительного ущерба…………………………21
Порядок возмещения работником ущерба……………………………. 24
Виды и пределы материальной ответственности…………………………...26
Полная материальная ответственность………………………………….28
Коллективная (бригадная) материальная ответственность…………….32
Заключение……………………………………………………………………………33
Список используемых источников…………………………………………………..