Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2011 в 20:28, контрольная работа
Коллективный договор является формой социального партнерства, средством согласования интересов работников и работодателей в масштабе организации, или деятельности индивидуального предпринимателя. Одновременно он является, формой реализации профсоюзами (как представителями работников) прав по установлению, улучшению условий и охране труда работников.
1. Коллективный договор: понятие, структура, порядок заключения………3
2.Комиссия по трудовым спорам: компетенция, порядок образования………7
3. Список использованной литературы………………………………………