Компенсационные выплаты

Темой данной работы являются гарантии и компенсации работникам. В ряде случаев законодательство возлагает на работодателя или на государственные органы обязанность предоставления своим работникам определенных гарантий и компенсаций. Это может быть связано: с отсутствием работника на работе в случаях, предусмотренных законодательством; с выполнением им своего гражданского долга или обязанностей; с переездом работника в другую местность; с направлением его в командировку; с использованием им своих средств производства.

Глава 1. Понятие и виды гарантийных и компенсационных выплат в трудовом праве РФ
1.1 Понятие гарантийных выплат и их виды…………………………………
Понятие компенсационных выплат и их виды………………………….
Глава 2. Случаи предоставления гарантийных и компенсационных выплат
Цели гарантийных и компенсационных выплат………………………….
2.2 Случаи предоставления гарантийных и компенсационных выплат………….
2.2.1 Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на другую местность…………………………………………………………………..
2.2.2 Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей………………………………………….
2.2.3 Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
2.2.4 Гарантии и компенсации работникам, совмещающих работу с обучением в общеобразовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные общеобразовательные учреждения……………….
2.2.5 Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающих работу с обучением………………………………………………………….
2.2.6 Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора……………………………………………………………………………………….
2.2.7 Выходные пособия…………………………………………………………….
2.2.8 Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации……………………………………………
2.2.9 Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации………………………………
2.2.10 Гарантии руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации…………
Глава 3. Средства, за счет которых осуществляются гарантийные и компенсационные выплаты
Выплата за счет средств работодателя…………………………………………
3.2Выплата за счет органов и организаций, в интересах которых работник выполняет государственные и общественные обязанности……….

Заключение……………………………………………………………………………………

Список литературы…………………………………………………………………………….