Источники трудового права

 Так же в коллективном  договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. Следует заметить, что в коллективный договор включаются нормативные положения, если в законах и иных нормативных правовых актах содержится прямое предписание об обязательном закреплении этих положений в коллективном договоре.

Заключение.

 В процессе работы  было определено понятие источников  трудового права, рассмотрена классификация источников трудового права по различным основаниям, а так же дана общая характеристика основным источникам трудового права.

 Итак, источники трудового  права – это нормативные правовые  акты трудового законодательства (включая нормативные правовые акты законодательства об охране труда) и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

 Источники трудового  права можно классифицировать по характеру принятия, по сфере действия, по юридической силе и др. Классификация источников трудового права по юридической силе наиболее удобна, т.к. она позволяет охарактеризовать степень и условия применения того или иного источника.

В настоящее время классификацию источников трудового права по юридической силе большинство ученых юристов представляют так:

• акты международного правового регулирования;
• Конституция РФ;
• федеральные конституционные законы;
• Трудовой кодекс РФ;
• иные федеральные законы;
• указы Президента РФ;
• постановления Правительства РФ и нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти;
• конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ;
• судебная практика;
• акты органов местного самоуправления (соглашения о труде) и локальные нормативные акты (коллективные договоры).

Список используемой литературы

Нормативные документы 

1.                 Конституция Российской Федерации.  – М.: Экмос, 2000.

2.                 Трудовой кодекс РФ. – М.: Юрист, 2002.

3.                 Полный сборник кодексов РФ. - М.: Информэкспо, 2001.

4.                 Закон РФ «О профессиональных  союзах, их правах и гарантиях  деятельности» – М.: Ось-89, 2001.

5.                 Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» – М.: Ось-89, 2001.

6.                 Закон РФ «О занятости населения  в Российской федерации» –  М.: Ось-89, 2001.

7.                 Основы законодательства РФ об  охране труда. – М.: Ось-89, 2001.

8.                 Закон РФ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» – М.: Ось-89, 2001.

9.                 Закон РФ «Об основах государственной  службы РФ» – М.: Ось-89, 2001.

Учебно-методическая литература

1.                 Горбачева Ж.А. Комментарий к  Трудовому кодексу РФ (вводный). – М.: Книжный мир, 2002.

2.                 Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Трудовое  право России – М.: Статут, 2001.

3.                 Лыгин Р.Н., Толмачев А.П. Трудовое  право (конспект лекций). – М.: Приор, 2001.