Источники Российского трудового права

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2011 в 15:18, курсовая работа

Краткое описание

В XXI веке у человечества появляется все больше новых объектов, нуждающихся в защите путем закрепления соответствующих норм в законе. Основной объект на сегодняшний день – это информация. В наше время общество всецело зависит от получаемых, обрабатываемых и передаваемых данных. По этой причине данные сами по себе приобретают высокую ценность. И тем больше цена полезной информации, чем выше ее сохранность.

Содержание работы

Введение 3
Глава I 4
Персональные данные
Правовое регулирование 4
Понятие персональных данных их отграничение от другой информации 6
Работа кадровой службы с персональными данными 7
Общие требования при обработке персональных данных работника и
гарантии их защиты 9
Передача персональных данных работников 14
Защита информации при работе с ЭВМ 15
Контроль защиты информации 20
Глава II 26
Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными
Уголовная ответственность 26
Административная ответственность 28
Дисциплинарная ответственность 29
Заключение 32
Список литературы 33

Скачать целиком (43.09 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

трудовое право.doc

— 199.00 Кб (Скачать файл)

     Список  использованной литературы:

     Книги и комментарии:

  1. Ю.М. Демин. Делопроизводство, подготовка служебных документов, С-П, 2003.
  2. Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу РФ, М., 2003.
  3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003.
  4. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.
  5. Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (под ред. Ю.М.Козлова) - Юристъ, 2002.
  6. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (под ред. Лебедева В.М.).
  7. Постатейный Комментарий к Уголовному кодексу РФ 1996 г. (под ред. Наумова А.В.).

    Публикации:

  1. И. Кузьмин. Внимание! Сведения конфиденциальные. // Российская юстиция. №4, 2002.
  2. Е. Степанов. Учетная карточка – как личное дело. // Кадровое дело. №3, 2003.
  3. Е. Степанов. Персональные данные и их защита. // Кадровое дело. №9, 2003.
  4. Е. Степанов. Защита информации при работе с ЭВМ. // Кадровое дело. №2, 2001
  5. П. Куракин. Контроль защиты информации. // Кадровое дело. №9, 2003.
  6. Е. Ситникова. Дисциплинарная ответственность работника. // Кадровое дело. № 1, 2003.
  7. Л. Французова. Личные данные работников. // Кадровое дело. №4, 2003.
 

Нормативные акты:

  1. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.).
  2. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с изменениями от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января, 6 ноября 1990 г., 11 мая 1994 г.).
  3. Международный пакт о гражданских и политических правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.).
  4. Конвенция о правах и основных свободах человека, 1995 год.
  5. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.
  6. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ.
  7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ
  8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.).
  9. Федеральный закон N 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" от 20.02.1995 г. (СЗ РФ. 1995. №8.).
  10. Перечень сведений конфиденциального характера (утв. Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188).

Информация о работе Источники Российского трудового права