Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2012 в 13:34, курсовая работа
Российским законодательством предусматриваются меры поощрения работников, добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности, но трудовое законодательство одновременно устанавливает и конкретные меры дисциплинарного воздействия к нарушителям трудовой дисциплины.
Введение………………………………………..………………………………….3
1. Понятие, виды и условия наступления дисциплинарной ответственности..5
1.1. Понятие и сущность дисциплинарной ответственности…...…………….5
1.2. Виды дисциплинарной ответственности и условия её возникновения...13
2. Понятие дисциплинарного взыскания ………………......………………….15
2.1. Меры дисциплинарного взыскания………...…………………………….15
2.2. Порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания………...….31
2.3. Погашение и снятие дисциплинарного взыскания………...……………43
Заключение……….………………………………………………………………46
Список источников и литературы………………………………………………47