Роль соц страхования в соц защите работников

       - медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные  услуги, в том числе по путевке,  включая оплату лечения, проживания  и питания застрахованного, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно;

       - изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий  и ортезов;

       - обеспечение техническими средствами  реабилитации и их ремонт;

       - обеспечение транспортными средствами  при наличии соответствующих  медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

       - профессиональное обучение (переобучение).

       Оплата  дополнительных расходов, предусмотренных  подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на лечение застрахованного непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Условия, размеры и порядок оплаты таких расходов определяются Правительством Российской Федерации.

       Если  застрахованный одновременно имеет  право на бесплатное или льготное получение одних и тех же видов  помощи, обеспечения или ухода  в соответствии с настоящим Федеральным  законом и иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, ему предоставляется право выбора соответствующего вида помощи, обеспечения или ухода по одному основанию.

       Возмещение  застрахованному утраченного заработка  в части оплаты труда по гражданско-правовому  договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, а также в части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы, осуществляется причинителем вреда.

       Возмещение  застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

       Пособие по временной нетрудоспособности в  связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.[3;115]

       3.2 Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты

       Единовременные  страховые выплаты и ежемесячные  страховые выплаты назначаются  и выплачиваются:

       - застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

       - лицам, имеющим право на их  получение, - если результатом наступления  страхового случая стала смерть  застрахованного.

       Единовременные  страховые выплаты выплачиваются  застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных  выплат, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат.

       Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются  застрахованным в течение всего  периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные пунктом 3 статьи 7 настоящего Федерального закона.

       По  вопросу, касающемуся выплаты ежемесячных  страховых выплат, назначенных пострадавшему, но недополученных им в связи со смертью.

       При исчислении страховых выплат не влекут уменьшения их размера все пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные застрахованному как до, так и после наступления страхового случая. В счет страховых выплат не засчитывается также заработок, полученный застрахованным после наступления страхового случая.

       Федеральным законом от 22.12.2005 N 180-ФЗ установлено, что в 2006 году размер единовременной страховой выплаты по обязательному  социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности застрахованного лица исходя из максимальной суммы 46 900 рублей.

       Размер  единовременной страховой выплаты  определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из шестидесятикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день такой выплаты.

       В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается  в размере, равном шестидесятикратному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день такой выплаты.

       В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к  заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

       Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается  учреждением медико-социальной экспертизы.

       Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.

       В 2005 году размер ежемесячной страховой  выплаты, исчисленный в соответствии с данной статьей, не может превышать 33 тыс. рублей. Установленное ограничение применяется при назначении или увеличении ежемесячных страховых выплат после 1 января 2005 года. Размеры ежемесячных страховых выплат, превышающие на 1 января 2005 года сумму 33 тыс. рублей, не изменяются .

       Размер  ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

       При расчете размера утраченного  застрахованным в результате наступления  страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда как по месту его основной работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.

       Все виды заработка учитываются в  суммах, начисленных до удержания  налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

       В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к  заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

       При исчислении среднемесячного заработка  застрахованного, направленного страхователем  для работы за пределы территории Российской Федерации, учитывается  заработная плата по основному месту работы и заработная плата, начисленная в иностранной валюте (если на нее начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), которая пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на день назначения ежемесячной страховой выплаты.

       Среднемесячный  заработок застрахованного исчисляется  путем деления общей суммы  его заработка (с учетом премий, начисленных  в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

       Если  повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного  исчисляется путем деления общей  суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев. В случаях, если период повлекшей повреждение здоровья работы составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.

       По  желанию застрахованного при  наступлении страхового случая по причине  получения им профессионального  заболевания средний месячный заработок  может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

       Ежемесячные страховые выплаты застрахованному, не достигшему на момент назначения обеспечения  по страхованию возраста 18 лет, исчисляются  из его среднего заработка, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

       Если  страховой случай наступил после  окончания срока действия трудового  договора (контракта), по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора (контракта) либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

       Если  в заработке застрахованного  до наступления страхового случая произошли  устойчивые изменения, улучшающие его  имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

       При невозможности получения документа  о размере заработка застрахованного  сумма ежемесячной страховой  выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в отрасли (подотрасли) для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами.

       После представления документа о размере  заработка сумма ежемесячной страховой выплаты пересчитывается с месяца, следующего за месяцем, в котором были предоставлены соответствующие документы.

       Данные  о размерах тарифных ставок (должностных  окладов) работников предоставляются  органами по труду субъектов Российской Федерации.

       Лицам, имеющим право на получение страховых  выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты  исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом  долей, приходящихся на него самого и  трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного.