Отчет по учебно-ознакомительной практике в страховой компании

      Так как необходимость в данном виде пособия существовала с давних времен, то, естественно, уже тогда принимались соответствующие меры по определению лиц, имеющих право на данное пособие, размеров и условий его выплаты. Так, на случай трудового увечья или болезни Германия проявила инициативу принятия соответствующего законодательства (Закон «О страховании от несчастных случаев на производстве» 1881 года, Закон «Об обязательном государственном страховании на случай болезни» 1883 года и другие). За Германией последовали другие страны Европы, в том числе и Россия.

      С 1917 г., сразу же после Октябрьской революции, правительством были приняты меры по обеспечению в связи с временной нетрудоспособностью (Положение о социальном обеспечении от 31 октября 1918 г. устанавливало для трудящихся, которые никогда не эксплуатировали чужого труда и не имели иных источников средств существования, кроме вознаграждения за труд, а также на красноармейцев и членов их семей пособия по временной нетрудоспособности).

      В 1926 – 1932 гг. вводится дифференциация размеров пособий по временной нетрудоспособности в зависимости от членства в профсоюзе и непрерывного стажа. Приняты правила выплаты пособий по временной нетрудоспособности, направленные на предотвращение нарушений трудовой дисциплины. Постановление СНК СССР от 15 января 1927 г. «О мерах по борьбе с прогулами» предоставляет право страховым кассам не производить или прекращать выдачу пособий в случаях: нетрудоспособности вследствие острого опьянения или действий, вызванных опьянением (драки, ранения и т.п.), если нетрудоспособность длилась не более трех дней; использования не по назначению отпуска, предоставленного для лечения.

      За  счет средств централизованного  фонда социального страхования  колхозников, образованного в 1969 г., члены колхоза стали получать пособия по временной нетрудоспособности.

      Можно привести еще множество других примеров принимавшихся мер. Но остановимся  на этом.

      Таким образом, в системе социального  обеспечения пособие по временной  нетрудоспособности играло раньше и  играет сейчас очень важную роль. В  нем может возникнуть необходимость у каждого человека и при соответствии правилам предоставления данного пособия гражданин имеет право его получить. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ 

1. приказ от 01.08.07 N 514 «О порядке выдачи медицинским организациям листков нетрудоспособности» (в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н, от 18.12.2008 N 737н).

2. ФЗ « О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов».

3. Указ Президента Российской Федерации «О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными» от 2 июля 1992 г. № 723.

4. Е. Е. Мачульская «Право социального обеспечения»;

5. ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"

6. . Выплаты и льготы. На что имеете право, как получить, 20 апреля 2011 г.

Агешкина  Н.А., Афонина А.В., Жигачев А.В.

7. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", 2011 г.

Курбангалеева О.А. Издательство: Рид Групп

8. книгу Право социального обеспечения: Учебное пособие Ершов В.А., Толмачев И.А. Год издания: 2009 Издат.: ГроссМедиа, Ферлаг.

9. Право социального обеспечения. Учебное пособие, 2011 г. Горшков Александр Викторович Издательство: Омега-Л. 
 
 
 
 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЕ

Приложение 1

ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

ПЕРВИЧНЫЙ - ПРОДОЛЖЕНИЕ  ЛИСТА №333   Серия БП 9567078

(наименование и адрес лечебного учреждения или его штамп)

Выдан:__________________

                   (число, месяц)

 

 
 
 

(фамилия,  имя, отчество  нетрудоспособного)

 

(место  работы - наименование  п\п или учреждения)

 

СВЕДЕНИЯ  О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Расчётный период                                     Сумма фактического                     Средний дневной           

для исчисления пособия      заработка за расчётный период       (средний часовой) заработок

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

С какого и по какое время    Размер пособия з\п в %  Размер пособия      Размер пособия

                                           

...........................................................................................................................................................

 
 

_____________________________________________________________________________

(наименование  организации)

Цех (отдел) кадров Должность (профессия)..................................................................Таб №....

Работа постоянная, временная, сезонная (нужные подчеркнуть) Не работал с ....................г. по ...........................г.

К работе приступил  с ...................г. Подпись мастера или начальника цеха.............................

Подпись табельщика.........................................Дата......................................................................

_____________________________________________________________________________

Общий страховой  стаж.

__________________________лет________________месяцев______________________дней 

(прописью)

........................................................................................................................................

Ф.И.О................................................................................................................назначено пособие

По временной  нетрудоспособности в размере ........................

В пособие отказано по

причине........................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Акт формата Н - 1 от......................................................................№..............................................

Особые..............................................................................................................................................

ОСВОБОЖДЕНИЕ  ОТ РАБОТЫ

 

ПРИТУПИТЬ К РАБОТЕ

С_____________________ ..........................................

   (число,  месяц прописью)  (должность врача)

Выдан новый  листок (продолжение) №.........              ..........................................

                                                                                  (подпись врача)

 
 
 
 
 
 
 

Приложение 2

Форма заявления утверждена приказом 

Минздравсоцразвитие России от 11.01.2007 №12

 

ЗАЯВЛЕНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО 

ФОНДА В ДРУГОЙ НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД

я_____________________________________________________________________________

(фамилия)

_____________________________________________________________________________

(имя)

_____________________________________________________________________________

(отчество)

                                               Пол: Муж          Жен  
число      месяц               год                                                              Нужное отметить знаком Х 

  

 

     ( номер страхового свидетельства

обязательного пенсионного страхования)

 

Сообщаю о намерении осуществить формирование накопительной пенсии через негосударственный пенсионный фонд, осуществить обязательное пенсионное страхование.

 

( ИНН негосударственного фонда)

_____________________________________________________________________________

(наименование  негосударственного фонда)

а также поручаю  Пенсионному фонду РФ направлять страховые взносы и чистый финансируемый  результат, получение от их временного размещения, ежегодно после отражения  в специальной части моего  индивидуального лицевого счёта, в  указанный негосударственный пенсионный фонд.

 

                                                                          ________________

(дата  заполнения заявления.) (подпись)

 

ХАРАКТЕРИСТИКА

Студента-практиканта __________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование  отделения)

Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________

Группа  № _______

Специальность ________________________________________________________________

Место практики _______________________________________________________________

(название  организации, адрес, телефон)

Период  прохождения практики с ___________ по ____________

1. Уровень теоретической подготовки, готовность к выполнению работы по специальности

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.   Степень ответственности, дисциплинированности _______________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.   Уровень коммуникативной культуры _________________________________________

_____________________________________________________________________________