Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Августа 2011 в 11:07, курсовая работа
Актуальность темы заключается в том, что доступность современных компьютерных языков и возросший уровень компьютерной грамотности специалистов в области экономики и бухгалтерского учета позволяют создавать в короткое время программные приложения высокого качества с требуемым набором функций.
Объект исследования – информационная система по начислению заработной платы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПРИКЛАДНЫХ ПРОГРАММ ДЛЯ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 3
2 ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ПО НАЧИСЛЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО 18-РАЗРЯДНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ 7
2.1 ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 11
2.2 ФОРМЫ ВХОДНЫХ, ПРОМЕЖУТОЧНЫХ И ВЫХОДНЫХ ДОКУМЕНТОВ 11
2.3 ИНФОРМАЦИОННО-ЛОГИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ 12
2.4 АЛГОРИТМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ 12
2.5 ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ 12
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Все отчеты формируются за любой отчетный период с любой детализацией от одной хозяйственной операции до года. Встроенный текстовый редактор позволяет корректировать и создавать любые новые бланки бухгалтерской отчетности с возможностью ведения архива по каждому бланку.
Версия "Инфо-Бухгалтер УСН" поставляется как в локальном варианте, так и в сетевом и работает в среде MS Windows. Минимальная конфигурация компьютера для работы с программой - процессор серии Pentium-133, объем оперативной памяти от 16 Мб.
Отчетные формы и первичные документы, используемые в программе "Инфо-Бухгалтер", регулярно обновляются в соответствии с изменениями законодательства. Заключен договор с Министерством финансов Российской Федерации об оперативном предоставлении сборников, содержащих всю информацию Минфина РФ, официально направляемой всем финансовым органам субъектов РФ.
В настоящее время появляется третье поколение российких автоматизированных бухгалтерских систем, которые интегрируются с комплексными системами автоматизации деятельности предприятия.
Большинство таких программ работает под управлением операционной системы Windows и предназначено для эксплуатации в локальных сетях. Новые ППП БУ, как правило, имеют встроенные средства развития и полностью совместимы с другими программными средствами фирмы-разработчика, обеспечивая дальнейшее наращивание и развитие системы. Примером таких ППП БУ можно назвать ППП БУ «Офис», объединяющий продукты фирм 1С и Microsoft, позволяющий не только автоматизировать функции бухгалтера, но и организовать все делопроизводство предприятия.
В бухучете каждой отрасли существуют свои нюансы, не является исключением и сельское хозяйство.
Среди бухгалтеров бытует такое мнение: «Если знаешь учет в сельском хозяйстве, сможешь работать в любой отрасли». С этим трудно не согласиться.
Производство продукции животноводства и растениеводства, их переработка, строительство, торговля, общественное питание, транспортные и другие виды услуг — вот «дежурный» набор видов деятельности обычного сельскохозяйственного предприятия.
На
российском рынке представлены следующие
программы для
Система
программ 1С:Предприятие" получил
программный продукт "
Программный
продукт «Бухгалтерский учет на предприятиях
сельского хозяйства» предназначен
для автоматизации
Для решения этих задач настройка содержит:
В
конфигурации реализованы возможности
для ведения учета
Конфигурация не является самостоятельной программой и требует для работы наличия компонентов "Бухгалтерский учет" системы программ "1С:Предприятие 7.7".
В настоящее время широко используется программа "АдептИС: Агрокомплекс",которая предназначена для системы "1С:Предприятие 8" и является средством коплексной автоматизации организаций, занимающихся производством и переработкой с/х продукции. Конфигурация реализована на основе "1С: Бухгалтерии предприятия 8" и включает в себя как все возможности стандартной конфигурации, так и дополнительный функционал. Для работы с предлагаемым программным продуктом необходимо, чтобы у пользователя была установлена конфигурация "1С:Бухгалтерия предприятия 8" (не базовая версия).
Для учета сельскохозяйственной специфики в конфигурации проведено необходимое изменение плана счетов, значительно модифицированы и созданы новые виды справочников, документов и журналов документов, регистров сведений и накопления, а также разработано множество новых печатных форм.
Программа может эффективно эксплуатироваться на предприятиях различных типов: непосредственных производителях с/х продукции растениеводства и животноводства, птицефабриках, фирмах, занимающихся не только производством, но и переработкой продукции. Программа предусматривает возможности автоматизации учета как в отдельных агрофирмах, так и в агрохолдингах, имеющих сложную структуру взаиморасчетов или филиальную структуру. Для этих целей, в отличие от программы версии 7.7, нет необходимости использовать механизм распределенных баз данных (кроме как по прямому назначению - для автоматизации территориально удаленных подразделений). Теперь, в связи с наличием встроенного многофирменного учета, в рамках одной и той же информационной базы данных доступен как баланс отдельного юридического лица, так и баланс холдинга в целом.
В
программе опционно предусмотрена
возможность ведения налогового
учета и расчета единого
На протяжении 2008 года планируется разработка:
Используя методику расчета и нормативно-правовую базу, разработать и реализовать в табличном процессоре MS Excel автоматизированную информационную систему по начислению заработной платы по 18-разрядной тарифной сетке (на примере работников Киньшина С.Н., Несекина П.П., Перова И.А. и Санина В.Б.).
Справочник 1. Количество рабочих дней в месяце | ||||||
Месяц | Количество рабочих дней в месяце | Дата расчета | ||||
1 | 2 | 3 | ||||
8$ | ** | ДД.ММ.ГГГГ | ||||
Справочник 2.Тарифный справочник | ||||||
Тарифный разряд | Тарифный коэффициент | |||||
1 | 2 | |||||
** | *.** |
Справочник 3."Базовые показатели для расчета заработной платы" | |
Показатели | Значение |
1 | 2 |
Размер мин. заработной платы, руб | **** |
Процент подоходного налога | **% |
Процент профсоюзного налога | *% |
Процент оплаты б/л: стаж до 5 года | **% |
стаж от 5 до 8 лет | **% |
стаж свыше 8 лет | ***% |
Справочник 4. Учетные сведения о сотрудниках
Табельный номер работника | Ф.И.О. работника | Начало трудовой деятельности | Тарифный разряд | Членство в профсоюзе |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
** | 11$ | ДД.ММ.ГГГГ | ** | 3 $ |
Таблица 1. Годовой табель учета рабочего времени | |||||
Месяц расчета зарплаты | Табельный номер работника | Ф.И.О. | Количество отработанных дней | Количество дней болезни | Прцент выданного аванса |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7$ | ** | 11$ | ** | ** | **% |
Месяц расчета заработной платы | Количество рабочих дней в месяце | Тарифный разряд | Заработная плата | Отработано дней | ||||
14 | 8 | 9 | 14 | |||||
Киньшин С.Н. | Несекин П.П. | Перова И.А. | Санин В.Б. |
Месяц расчета заработной платы выбирается из справочника 1 (столбец 1).Для определения заработной платы необходимо минимальный размер оплаты труда умножить на тарифный коэффициент, соответствующий разряду (столбцы 1,2 справочника 2). Для определения заработной платы к выдаче каждого работника
АИС по расчету заработной платы находится в файле … .