Корпоративные информационные системы

Таким образом, корпорация – это взаимосвязанная совокупность модулей, ориентированных на потребителя. Причем при сохранении общего руководства корпорацией у модулей будет своя полноценная система управления. И каждый модуль будет иметь возможность принимать самостоятельные решения по вопросам взаимодействия с внешней средой и с другими модулями. Такая организация корпорации обеспечит гибкость и возможность быстро вносить изменения в производственные процессы. При этом, как отмечает П. Дракер, для каждого модуля должен быть разработан “баланс” между стандартизацией и гибкостью. Такая организация потребует формирования новой системы коммуникации и информации, роль которой исполняет и будет исполнять корпоративная информационная система (КИС). Одной из основных черт новизны является то, что часть информации будет передаваться по горизонтальным каналам связи, то есть произойдет постепенный переход от иерархии к сетевым организациям.

Введение 3
1.Понятие и архитектура КИС 5
2.Стандарты управления КИС 7
3.Особенности рынка КИС 9
3.1Мировой рынок ERP-систем 9
3.2 Крупные и средние КИС 11
3.3.1 SAP AG 12
3.3.2 Oracle 13
3.3.3 PeopleSoft 14
3.3.4 Baan 15
3.3.5 Ross Systems 16
3.4. Средние КИС 17
3.4.1 IFS Applications 18
3.4.2 J.D.Edwards 19
3.4.3 Symix Systems 20
3.4.4 Апрель 22
3.5 Малые и локальные КИС 23
3.5.1 Финансово-управленческие КИС 23
3.6 Малые КИС 24
3.6.1 Concorde XAL 24
3.6.2 Platinum SQL 25
3.6.3 Platinum SQL 25
3.6.4 Парус 25
3.7 Локальные КИС 26
3.7.1 1C 26
4. Проблемы внедрения КИС 29
Заключение 33
Список использованной литературы 35