Информационные системы управления предприятием

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2011 в 10:04, реферат

Краткое описание

В современных условиях эффективное управление представляет собой ценный ресурс организации, наряду с финансовыми, материальными, человеческими и другими ресурсами. Следовательно, повышение эффективности управленческой деятельности становится одним из направлений совершенствования деятельности предприятия в целом. Наиболее очевидным способом повышения эффективности протекания трудового процесса является его автоматизация. Но то, что действительно, скажем, для строго формализованного производственного процесса, отнюдь не столь очевидно для такой изящной сферы, как управление.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….. 3

1.Информационные системы управления предприятием…………………….. 5

2.Основные типы информационных систем управления предприятием …….. 9

3.Краткий обзор существующих систем ……………………………………..12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………......18

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………..19

Содержимое работы - 1 файл

реферат.docx

— 42.65 Кб (Скачать файл)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….. 3

1.Информационные  системы управления предприятием…………………….. 5

2.Основные  типы информационных систем управления предприятием …….. 9

3.Краткий обзор существующих систем ……………………………………..12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………......18

СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………..19

   

ВВЕДЕНИЕ

         В современных условиях эффективное управление представляет собой ценный ресурс организации, наряду с финансовыми, материальными, человеческими  и другими ресурсами. Следовательно, повышение эффективности управленческой деятельности становится одним из направлений  совершенствования деятельности предприятия  в целом. Наиболее очевидным способом повышения эффективности протекания трудового процесса является его  автоматизация. Но то, что действительно, скажем, для строго формализованного производственного процесса, отнюдь не столь очевидно для такой изящной  сферы, как управление. Трудности, возникающие  при решении задачи автоматизированной поддержки управленческого труда, связаны с его спецификой. Управленческий труд отличается сложностью и многообразием, наличием большого числа форм и видов, многосторонними связями с различными явлениями и процессами. Это, прежде всего, труд творческий и интеллектуальный. На первый взгляд, большая его часть  вообще не поддается какой-либо формализации. Поэтому автоматизация управленческой деятельности изначально связывалась  только с автоматизацией некоторых  вспомогательных, рутинных операций. Но бурное развитие информационных компьютерных технологий, совершенствование технической  платформы и появление принципиально  новых классов программных продуктов  привело в наши дни к изменению  подходов к автоматизации управления производством.

         По мнению американского  специалиста в области управления Г. Поппеля, под информационными технологиями (ИТ) следует понимать использование вычислительной техники и систем связи для создания, сбора, передачи, хранения, обработки информации для всех сфер общественной жизни.

         На данный момент тема данного реферата, цели и значения информационных технологиях в сфере управления  мало разработана. Специальных пособий, учебников или литературы как таковой нет. Это объясняется относительной новизной отрасли. Так же сегодня положение дел в рассматриваемой области характеризуется крайней неопределенностью: при упоминании об информационных технологиях У руководителей компаний по-прежнему возникает много вопросов (это происходит из-за очень быстрого совершенствования технологий и понимания того, что деньги, вложенные в ИТ вернуть намного сложнее, чем при инвестировании других областей )

         Цели исследования:

         -объяснить понятие информационные системы в управлении предприятием;

         -описать основные  типы информационных систем в управлении предприятием;

         -рассмотреть существующие системы управления предприятием. 

 

     1.Информационные  системы управления  предприятием 

     Интегрированные информационные системы (ИС) управления предприятиями присутствуют на Российском рынке относительно недавно, эксперименты с внедрением данных систем на отечественных  предприятиях стали проводится в  основном с начала 90-х годов. Количество внедрений измеряется десятками, качество внедрения зачастую является предметом  споров, слухов, домыслов и разочарований. В то же время интерес к интегрированным  информационным системам не угасает  и руководители предприятий отваживаются на рискованные шаги, ободренные щедрыми  обещаниями специалистов отделов продаж, научными конференциями, статьями в  органах печати и т.д.

     Информационная система управления предприятием (ИСУП) – это операционная среда, которая способна предоставить менеджерам и специалистам актуальную и достоверную информацию о всех бизнес-процессах предприятия, необходимую для планирования операций, их выполнения, регистрации и анализа. Другими словами, современная ИСУП - это система, несущая в себе описание полного рыночного цикла – от планирования бизнеса до анализа результатов деятельности предприятия. Реально часто начинают с частичной компьютеризации информационных процессов, например, в рамках бухгалтерии или складского хозяйства[4, с.542].

     Управление  предприятиями в современных  условиях требует все большей оперативности. Поэтому использование информационных систем управления предприятием (ИСУП) является одним из важнейших рычагов развития бизнеса.

     АСУП - автоматизированная система управления предприятием или информационная система управления предприятием, то, что сейчас называется по-английски ERP

     Внедрение информационной системы управления предприятием, как и любое серьезное преобразование на предприятии, является сложным и зачастую болезненным процессом. Тем не менее, некоторые проблемы, возникающие при внедрении системы, достаточно хорошо изучены, формализованы и имеют эффективные методологии решения. Заблаговременное изучение этих проблем и подготовка к ним значительно облегчают процесс внедрения и повышают эффективность дальнейшего использования системы.

     Далее приведены основные проблемы и задачи, возникающие в большинстве случаев при внедрении информационных систем управления предприятием и рекомендации по их решению.

     Основные проблемы и задачи, требующие особого внимания при их решении:

    • отсутствие постановки задачи менеджмента на предприятии;
    • необходимость в частичной или полной реорганизации структуры предприятия;
    • необходимость изменения технологии бизнеса в различных аспектах;
    • сопротивление сотрудников предприятия;
    • временное увеличение нагрузки на сотрудников во время внедрения информационной системы управления предприятием;
    • необходимость в формировании квалифицированной группы внедрения и сопровождения системы, выбор сильного руководителя группы[1].

     Информационная  система управления предприятием не должна замыкаться только в рамках управления бизнес-процессами. Данная система должна объединить в себе все три уровня управления процессами, происходящими на предприятии:

    • управление бизнес процессами;
    • управление проектно-конструкторскими разработками;
    • управление технологическим процессом производства.

     Единство  информационной системы управления предприятием состоит в том, что  данные, полученные или введённые  на любом уровне системы, должны быть доступны всем её компонентам (принцип  однократного ввода).

     Мировой опыт применения информационных технологий говорит что структура такой  единой информационной системы управления предприятием должна быть следующей:

     “Становым хребтом” единой информационной системы  управления предприятием является система  управления бизнес процессами предприятия - система класса ERP (Enterprise Resources Planning - Планирование ресурсов предприятия). Необходимым элементом являются системы автоматизации проектно конструкторской деятельности и  технологической подготовки производства (САПР/АСТПП - CAD/CAM/CAE/PDM), обеспечивающие снижение времени производственного  цикла и повышения качества продукции. Третий элемент - системы управления технологическим процессом производства. Связующее программное обеспечение  обеспечивает взаимодействие всех ранее  описанных решений в рамках единой информационно - аналитической системы  управления предприятием.

     Классические  системы ERP обеспечивают управление следующими задачами:

    • управление финансами;
    • планирование и управление производством;
    • управление размещением и распределением запасов;
    • управление реализацией и маркетингом;
    • управление снабжением;
    • управление проектами;
    • управление сервисным обслуживанием;
    • управление процедурами обеспечения качества продукции;
    • современная автоматизированная система управления должна сочетать в себе максимально возможный комплекс функций для управления всеми бизнес-процессами предприятия: управления маркетингом и продажами, управления снабжением, управление финансами, жизненный цикл изделия от конструкторских разработок до массового производства и сервисного обслуживания;
    • в системе должна быть реализована стратегия производства, ориентированного на потребителя, независимо от того, разрабатывает предприятие продукцию под заказ, производит на склад, ведет единичное, мелкосерийное или крупносерийное производство;
    • система должна управлять производственным процессом и непрерывно контролировать его параметры на отклонение от допустимых значений, начиная со стадии планирования заказа на реализацию до отгрузки готовой продукции потребителю;
    • система должна реализовывать методику управления затратами и центрами затрат. Такая методика требует планирования себестоимости изделий, утверждения плановых нормативов и контроль отклонений фактических затрат от их нормативов для своевременного принятия мер. Учет затрат должен осуществляться по местам их возникновения и позволять управленческому персоналу вести анализ;
    • на основе производственного плана и нормативной себестоимости система должна рассчитать смету затрат на производство. Система должна обеспечить единство данных финансового и управленческого учета;
    • в современных условиях функционирования предприятия совершенно необходимо, чтобы данные, введенные в систему, были доступны сразу после регистрации хозяйственной операции всем, кто испытывает в них потребность: от учетчика в цеху до управляющего предприятием. Например, единство данных финансового и управленческого учета. Финансово-хозяйственные операции должны регистрироваться в системе сразу после их совершения. Это позволит осуществлять контроль за производством на уровне производственных смет[2].

     Приведем описание основных типов ИСУП. 

2.Основные типы информационных систем управления предприятием 

     Если  проанализировать тенденции развития российского рынка программного обеспечения для автоматизации процесса управления предприятиями. Можно сделать вывод о его динамичном развитии и усложнении круга задач, требующих автоматизации. Вначале руководители российских предприятий чаще всего ставили простейшие задачи, в частности, задачу автоматизации процесса работы бухгалтерии. С развитием компаний, усложнением бизнес- процессов возникала потребность не только в «посмертном бухгалтерском учете», но и в управлении материально-техническим снабжением (логистическими процессами), работой с дебиторами и кредиторами и многими другими задачами, которыми ставит перед предприятием внутренняя и внешняя среда. Для решения этих задач стали использовать корпоративные информационные системы управления – решения, охватывающие деятельность всего предприятия.

     Таким образом, в результате «эволюции» ИСУП превратилась из компьютерной бухгалтерии и автоматизированной системы управления запасами в комплексную систему управления всего предприятия.

     В настоящее время на рынке представлено большое количество типовых ИСУП - от локальных (стоимостью до 50 тыс. долл. США) до крупных интегрированных (стоимостью от 500 тыс. долл. США и выше). Типовые решения этих ИСУП «привязываются» фирмами-поставщиками к условиям конкретных предприятий.

     Отметим, что в настоящее время основная часть ИСУП разрабатывается не на основе типовых решений, а в единичном экземпляре для каждого отдельного предприятия. Это делается соответствующими подразделениями предприятий с целью наиболее полного учета особенностей конкретных предприятий.

     Классификация типовых систем, имеющихся на российском рынке, представлена в табл. 1[4, c.451].  

     Таблица 1.

     Классификация ИСУП 

Локальные Финансово-управленческие Средние интегрированные Крупные интегрированные
«1С» «Чистые» "Переходные" BPCS Baan
«Альфа» Западные CA-PRMS JD Edwards
БЭСТ  ACCPAC Concord XAL IFS System IV Oracle
«Инотек»  EFAS Navision Max SAP R/3
«Монополия» Exact SCALA MFG/Pro  
Флагман Hansa   Renaissance  
И еще более 100 систем Platinum SQL   SyteLine  
  Solomon IV      
  SunSystems      
  Российские    
    «БОСС»    
    Галактика    
    «Парус»    
    NS2000    
Конструкторы: "Алеф", "Софтпром", "Тектон", "Эталон", ABACUS, M2 и др. Специализированные решения:Hyperion, Business, 
Objects, PowerPlay
Новые игроки:Axapta, Brain, Mincom, Platinum ERA, Wonderware и др.

Информация о работе Информационные системы управления предприятием