Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2011 в 10:04, реферат
В современных условиях эффективное управление представляет собой ценный ресурс организации, наряду с финансовыми, материальными, человеческими и другими ресурсами. Следовательно, повышение эффективности управленческой деятельности становится одним из направлений совершенствования деятельности предприятия в целом. Наиболее очевидным способом повышения эффективности протекания трудового процесса является его автоматизация. Но то, что действительно, скажем, для строго формализованного производственного процесса, отнюдь не столь очевидно для такой изящной сферы, как управление.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….. 3
1.Информационные системы управления предприятием…………………….. 5
2.Основные типы информационных систем управления предприятием …….. 9
3.Краткий обзор существующих систем ……………………………………..12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………......18
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………..19
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………
1.Информационные
системы управления
2.Основные типы информационных систем управления предприятием …….. 9
3.Краткий обзор существующих систем ……………………………………..12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………
СПИСОК
ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………..
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях
эффективное управление представляет
собой ценный ресурс организации, наряду
с финансовыми, материальными, человеческими
и другими ресурсами. Следовательно,
повышение эффективности
По мнению американского
специалиста в области
На данный момент тема данного реферата, цели и значения информационных технологиях в сфере управления мало разработана. Специальных пособий, учебников или литературы как таковой нет. Это объясняется относительной новизной отрасли. Так же сегодня положение дел в рассматриваемой области характеризуется крайней неопределенностью: при упоминании об информационных технологиях У руководителей компаний по-прежнему возникает много вопросов (это происходит из-за очень быстрого совершенствования технологий и понимания того, что деньги, вложенные в ИТ вернуть намного сложнее, чем при инвестировании других областей )
Цели исследования:
-объяснить понятие информационные системы в управлении предприятием;
-описать основные типы информационных систем в управлении предприятием;
-рассмотреть существующие
системы управления предприятием.
1.Информационные
системы управления
предприятием
Интегрированные
информационные системы (ИС) управления
предприятиями присутствуют на Российском
рынке относительно недавно, эксперименты
с внедрением данных систем на отечественных
предприятиях стали проводится в
основном с начала 90-х годов. Количество
внедрений измеряется десятками, качество
внедрения зачастую является предметом
споров, слухов, домыслов и разочарований.
В то же время интерес к
Информационная система управления предприятием (ИСУП) – это операционная среда, которая способна предоставить менеджерам и специалистам актуальную и достоверную информацию о всех бизнес-процессах предприятия, необходимую для планирования операций, их выполнения, регистрации и анализа. Другими словами, современная ИСУП - это система, несущая в себе описание полного рыночного цикла – от планирования бизнеса до анализа результатов деятельности предприятия. Реально часто начинают с частичной компьютеризации информационных процессов, например, в рамках бухгалтерии или складского хозяйства[4, с.542].
Управление предприятиями в современных условиях требует все большей оперативности. Поэтому использование информационных систем управления предприятием (ИСУП) является одним из важнейших рычагов развития бизнеса.
АСУП - автоматизированная система управления предприятием или информационная система управления предприятием, то, что сейчас называется по-английски ERP
Внедрение информационной системы управления предприятием, как и любое серьезное преобразование на предприятии, является сложным и зачастую болезненным процессом. Тем не менее, некоторые проблемы, возникающие при внедрении системы, достаточно хорошо изучены, формализованы и имеют эффективные методологии решения. Заблаговременное изучение этих проблем и подготовка к ним значительно облегчают процесс внедрения и повышают эффективность дальнейшего использования системы.
Далее
приведены основные проблемы и задачи,
возникающие в большинстве
Основные проблемы и задачи, требующие особого внимания при их решении:
Информационная система управления предприятием не должна замыкаться только в рамках управления бизнес-процессами. Данная система должна объединить в себе все три уровня управления процессами, происходящими на предприятии:
Единство информационной системы управления предприятием состоит в том, что данные, полученные или введённые на любом уровне системы, должны быть доступны всем её компонентам (принцип однократного ввода).
Мировой опыт применения информационных технологий говорит что структура такой единой информационной системы управления предприятием должна быть следующей:
“Становым
хребтом” единой информационной системы
управления предприятием является система
управления бизнес процессами предприятия
- система класса ERP (Enterprise Resources Planning
- Планирование ресурсов предприятия).
Необходимым элементом являются
системы автоматизации проектно
конструкторской деятельности и
технологической подготовки производства
(САПР/АСТПП - CAD/CAM/CAE/PDM), обеспечивающие
снижение времени производственного
цикла и повышения качества продукции.
Третий элемент - системы управления
технологическим процессом
Классические системы ERP обеспечивают управление следующими задачами:
Приведем
описание основных типов ИСУП.
2.Основные
типы информационных
систем управления предприятием
Если проанализировать тенденции развития российского рынка программного обеспечения для автоматизации процесса управления предприятиями. Можно сделать вывод о его динамичном развитии и усложнении круга задач, требующих автоматизации. Вначале руководители российских предприятий чаще всего ставили простейшие задачи, в частности, задачу автоматизации процесса работы бухгалтерии. С развитием компаний, усложнением бизнес- процессов возникала потребность не только в «посмертном бухгалтерском учете», но и в управлении материально-техническим снабжением (логистическими процессами), работой с дебиторами и кредиторами и многими другими задачами, которыми ставит перед предприятием внутренняя и внешняя среда. Для решения этих задач стали использовать корпоративные информационные системы управления – решения, охватывающие деятельность всего предприятия.
Таким образом, в результате «эволюции» ИСУП превратилась из компьютерной бухгалтерии и автоматизированной системы управления запасами в комплексную систему управления всего предприятия.
В настоящее время на рынке представлено большое количество типовых ИСУП - от локальных (стоимостью до 50 тыс. долл. США) до крупных интегрированных (стоимостью от 500 тыс. долл. США и выше). Типовые решения этих ИСУП «привязываются» фирмами-поставщиками к условиям конкретных предприятий.
Отметим, что в настоящее время основная часть ИСУП разрабатывается не на основе типовых решений, а в единичном экземпляре для каждого отдельного предприятия. Это делается соответствующими подразделениями предприятий с целью наиболее полного учета особенностей конкретных предприятий.
Классификация
типовых систем, имеющихся на российском
рынке, представлена в табл. 1[4, c.451].
Таблица 1.
Классификация
ИСУП
Локальные | Финансово-управленческие | Средние интегрированные | Крупные интегрированные | |
«1С» | «Чистые» | "Переходные" | BPCS | Baan |
«Альфа» | Западные | CA-PRMS | JD Edwards | |
БЭСТ | ACCPAC | Concord XAL | IFS System IV | Oracle |
«Инотек» | EFAS | Navision | Max | SAP R/3 |
«Монополия» | Exact | SCALA | MFG/Pro | |
Флагман | Hansa | Renaissance | ||
И еще более 100 систем | Platinum SQL | SyteLine | ||
Solomon IV | ||||
SunSystems | ||||
Российские | ||||
«БОСС» | ||||
Галактика | ||||
«Парус» | ||||
NS2000 | ||||
Конструкторы: "Алеф", "Софтпром", "Тектон", "Эталон", ABACUS, M2 и др. | Специализированные
решения:Hyperion, Business, Objects, PowerPlay | |||
Новые игроки:Axapta, Brain, Mincom, Platinum ERA, Wonderware и др. |
Информация о работе Информационные системы управления предприятием