Признаки эпохи дворцовых переворотов

в наши дни уже недостаточно иметь только  четко  выработанную  финансовую  ,

инвестиционную и технологическую  политику.  В  современных  условиях  каждое

предприятие не может существовать, успешно  функционировать  без  социальной

политики. Опыт свидетельствует, что отсутствие  социальной  политики  всегда

очень дорого стоит для  предприятия.

      В условиях  НТР  открываются  большие   возможности  для  новых деловых

начинаний  и   одновременно   обостряется   конкурентная   борьба,   глубоко

трансформируется культурная Среда в связи с повышением уровня образования  и

подготовки  кадров,  появлением  новых  профессий,  качественной   эволюцией

ценностей в современном  обществе.

      Для нас  весьма важно  ознакомится   с  основными  изменениями,  которые

происходят  в  западном  предпринимательском  движении  под  влиянием   выше

перечисленных факторов. Рассмотрим эти изменения.

      1.   Главным   из   многих   изменений   является   своеобразный   бум

предпринимательства, который продолжается уже в течение ряда  десятилетий.

Нынешняя  волна  предпринимательства,  охватившая  в  первую  очередь   США,

распространилась  на   Западную   Европу,   Японию   и   на   другие   новые

индустриальные страны". Это свидетельствует о том, что  в  основе  указанной

тенденции не какие-либо особые черты, присущие одной стране,  а  объективные

факторы развития экономики  цивилизованного общества в целом.

      В качестве  примера могут  служить   такие  страны,  как  США,  Франция,

Италия, ФРГ и некоторые  другие.

      В США  из  18  млн.  зарегистрированных  предприятий  всех  типов  (за

исключением  сельскохозяйственных)  более 13  млн.  возникли  в   последние

десятилетия. В течение  последнего десятилетия в США  ежегодно  возникало  по

600 тыс. новых фирм, из  которых примерно 2/3 реально  начинали  осуществлять

дельные операции.

      Во  Франции   в  1952  году  количество  предприятий,   действующих   в

промышленности,  строительстве  и  общественных  работах,  составляло  554,4

тыс., а через 20 лет оно  возросло до  1461,1  тыс.  Особенно  высокие  темпы

создания новых предприятий  имели место в 80-е годы.

 

      Примерно  такую же динамику можно было  наблюдать в последние годы  и  в

Италии,  Англии,  ФРГ  и  в  других  странах.   Важным   показателем   роста

предпринимательского движения является  увеличение  количества  миллионеров.

Например, в США в 90-е  годы насчитывалось более 2 млн. миллионеров.

      2. 70-90-е годы  стали периодом быстрого роста  и усиления мощи  крупных

промышленных  объединений,  имеющих  дочерние  предприятия  за  рубежом.  По

данным ООН транснациональных  корпораций  (ТНК)  в  90-е  годы  насчитывалось

более  13  тыс.  Сегодня  они  играют  решающую  роль   во   многих   сферах

промышленного производства. На долю предприятий  ТНК  в  начале  90-х  годов

приходились около половины стоимости ВНП Запада. Они  осуществляют  примерно

50% товарного экспорта  и 90% экспорта капиталов западных  стран.

      В 80-е  годы ТНК продолжали расширять  область  деятельности,  охватывая

все новые отрасли мировой  экономики  -  банковские  и  страховые  операции,

другие секторы кредитной  системы, туризм, сферу услуг.

      Крупные  ТНК появились не только на  Западе  и  Японии,  но  и   в  таких

странах, как Канада, Австралия, в Республике  Корея и в других  "  новых

индустриальных  странах".  Все эти страны  усиленно  создают сеть   своих

филиалов по всему миру (в том числе и в России).

      3.  В   начале  80-х  годов  получает  развитие  новая  организационная

структура,  основу  которой  составляют  промышленные  концерны   и   банки.

Увеличивается  объем   капиталов,   контролируемых   ведущими   промышленно-

финансовыми  группами  -  этим  "руководящим  ядром"  сегодняшней  экономики

Запада.

      4. Мелкие  и средние предприятия,  которые   в  прошлом  часто  в   угоду

идеологизированной   схеме   о   господстве    монополий    -    объявлялись

ликвидированными,  в жизни показали  живучесть и   устойчивость.   Вместо

предсказанного  исчезновения  малого  бизнеса  в  результате  интеграционных

процессов  и  роста  ТНК  на  Западе  наблюдается  как уже было   сказано,

гигантский  предпринимательский  бум.  А  ведь  его   основа-   своеобразный

ренессанс мелкого и среднего предпринимательства.

      Большинство  мелких  и  средних  предприятий   во  всех  странах  Запада

являются единоличными владениями. Они принадлежат  отдельным  индивидуальным

предпринимателям или  их семьям.

      В США  из упоминавшихся 18 млн. предприятий 99% относится к категории

малого бизнеса. К нему, по  американской  статистике,  принадлежат  фирмы  с

количеством занятых до 500 человек, в том числе предприятия  мелкого  бизнеса

с числом работающих до 20 человек.

      Надо  подчеркнуть,  что  критерии  мелких   и   средних   предприятий,

используемые в различных странах,  отличаются  друг  от  друга.  В Англии,

например, мелкими считаются  предприятия, имеющие  менее  200  занятых,  а в

строительстве - не более 25 занятых.

      Важнейшим   показателем   значения   мелкого   и   среднего   семейного

предпринимательства является его роль в народном  хозяйстве.  Так,  на  долю

малого бизнеса приходится около 40% ВНП США. В ФРГ, где действует  2,1  млн.

мелких и средних фирм, на них производится 2/3 ВВП, в них  работают 2/3  всех

занятых в хозяйстве страны. Во Франции, по официальным данным  на  1  января

1987г., на мелких и средних  предприятиях  работали  52,4%  всех  защитных  в

промышленности, 81,4 занятых в строительстве и сельском хозяйстве, 78,2 %  -

в торговле, 28,6 % - на транспорте , 13,7 %  -  в  сфере  финансовых  услуг.

Всего на мелких и средних  французских предприятиях работало почти 11,5  млн.

человек. Их доля в инвестициях  составляла 48 %, в торговом  обороте  -60,2%,

в экспорте - 49,6%

      Естественно,  возникает  вопрос:  почему,  несмотря  на  рост  гигантов

транснационального бизнеса, сохраняется столь  большое  значение  мелкого  и

среднего предпринимательства?

      Причем "секретов",  разумеется  несколько.  Специалисты   считают,  что

наиболее важное значение имеет "созидательная концепция", лежащая в основе

семейного дела и  вообще  мелкого  бизнеса.  Мелкие  предприятия  становятся

"долгожителями",  но  мнению  специалистов,   в   том   случае,   если   они

обеспечивают высокое  качество своей продукции.

      Другой "Секрет" состоит в "уважении к людям", идет ли речь о персонале

самого предприятия или  о потребителях его продукции. Залог  успеха,  считают

предприниматели,  -  в   постоянном   "диалоге"   с   людьми,   в   изучении

потребностей, в стремлении максимально удовлетворить их.

      Большое   значение  имеет  широкое   развитие   специализации.   Именно

благодаря специализации  мелкий бизнес находит на рынке свою "нишу".

      Необходимо  подчеркнуть,  что  мелкий  бизнес  во   всех   странах   в

значительной мере ослабляет  остроту проблемы безработицы. И  в  этом  состоит

важный элемент опыта  Запада, который необходимо использовать.

      Например, только  в США за последние 10 лет  (80-е  начала  90-х  годов)

фирмы с численностью персонала  менее 20 человек создали  60%  новых  рабочих

мест,  главным  образом  в  сфере  услуг;  за  этот   период   малые   фирмы

предоставили работу 25 млн. человек,  в  то  время  как  крупные  корпорации

сократили число занятых  почти на 3 млн. человек.

      Непременным  условием специализации является  техническая  модернизация

мелких предприятий.

      Мелкий бизнес  выступает в роли пионера в  разработке новой технологии -

"технологии информации"

      Опыт  Запада  свидетельствует,  что  мелкий  бизнес  оказался   весьма

эффективной формой управления экономикой, а также проверки  жизнеспособности

любых  нововведений.  Высокая  гибкость,  быстрота  реакции   на   изменение

рыночных  условий,  отсутствие  жесткой  регламентации  научного  поиска   и

производственной  работы,  широкие  возможности  для  личной  инициативы   и

разумного риска -  таков,  по  заключению  специалистов,  далеко  не  полный

перечень слагаемых успеха малых фирм.

      Можно   сказать,  что  мелкий  предприниматель   является  своего   рода

символом  всего  предпринимательства,  приобретшего   на   Западе   решающее

значение во всех сферах  социально-экономической  жизни.  На  Западе  хорошо

понимают дальнейшее  развитие  общества  во  многом  зависит  от  подготовки

кадров мелких и средних  предпринимателей. Этому в последние  годы  уделяется

огромное внимание. Созданы  и функционируют сотни школ и  специальных  центров

подготовки кадров предпринимателей.  Издается  обширная  учебная  и  научная

литература.

      Рассмотрим  правовую структуру и конкретные  виды предприятий в западных

странах.

      Предпринимательское   право   Запада   различает   прежде   всего   две

фундаментальные группы предприятий - единоличные и  партнерские.  Каждая  из

них имеет различные конкретные правовые формы. Так, единоличные  предприятия

часто существуют в виде так  называемых "простых обществ".  По  сути  дела  ,

это  уже  переходные  формы  к  типу  партнерских  предприятий.  Партнерские

предприятия подразделяются обычно на  две  основные  подгруппы:  объединения

лиц (товарищества) и объединения  капиталов (компании),  В  отдельную  группу

обычно выделяют кооперативные  предприятия, которые  в  ряде  Западных  стран

получили широкое распространение.

      Итак,  с   точки  зрения  правовой  структуры   предприятий  на   Западе

различают: единоличные ("простые  общества"),  партнерские  (товарищества  и

компании) и кооперативные.

      Теперь  о  конкретных  видах  предприятий.  Первичной  фирмой   любого

хозяйствования на Западе  считаются  единоличные  предприятия.  На  их  долю

приходится большинство  действующих  предприятий.  Например,  в  начале  90-х

годов в США  из  примерно  18  млн.  зарегистрированных  предприятий  (  без

сельскохозяйственных) 10 млн. были единоличными  владениями  и 4,5  млн.  -

партнерскими фирмами  и корпорациями, использующими наемный  труд.

      Чистый тип  товариществ (объединений лиц)  имеет разнообразные  правовые

формы. В современной  Западной  Европе  (как  и  в  дореволюционной  России)

широко  распространены  открытие  торговли   или   полные   товарищества   и

коммандитные товарищества.

      Члены   открытых  торговых  и  полных  товариществ  несут   солидарную,

неограниченную, личную ответственность, т.е. они отвечают всей своей личной

собственностью  за  долги  товарищества.  Даже  если  лица  вступают  в  уже

существующее общество,  они  обязательно  несут  ответственность  наряду  со

старыми членами общества за все  задолженности,  в  том  числе  и  возникшие

прежде, еще до их вступления  в  общество.  Если  какой-либо  член  общества

выходит из него,  то  он  неограниченно  ответствен  за  все  задолженности,

возникшие до его выхода из общества, на  протяжении  последующих  пяти  лет.

Такова практика, существующая  в  ФРГ,  Австрии,  Швейцарии  и  ряда  других

стран.

      Иной принцип   ответственности  в  коммандитных  товариществах.  В  них

принцип ответственности  раздела между двумя группами членов. Часть  из  них,

как и в открытом  торговом  товариществе,  несет  ответственность  за  долги

общества всем своим состоянием. А другая  часть  отвечает  лишь  в  пределах

своего вклада (как правило, речь идет о вкладе в уставной капитал).

      В XX веке  некоторые коммандитные  товарищества  стали  превращаться  в

акционерные компании. Это  было связано с общим рядом  новых форм  организации

предпринимательской деятельности.

      Среди таких  новых форм для стран Западной  Европы в XX веке, и особенно

в  последние  десятилетия,  наиболее  характерны  две  формы:   общества   с

ограниченной ответственностью и акционерные общества.

      Выше  отмечалось,  что  предпринимательское   право  во  всех  западных

странах в отдельную группу выделяет кооперативные предприятия. При этом  под

кооперативом обычно понимается общество, деятельность которого направлена  в

принципе не на получение дохода, а на оказание помощи  и содействия  членам

общества.

      На практике  многие западные кооперативы  сегодня превратились в крупные

высокодоходные предприятия, играющие  важную  роль  в  ряде  сфер  народного

хозяйства.

      Рассмотренное  разнообразие правовых и организационных  форм предприятий

свидетельствует о плюрализме западного предпринимательства. В  то  же  время

такой плюрализм включает в себя и плюрализм форм собственности.

      Рассмотрены,  реально существуют три  формы   собственности:  частичная,

коллективная (групповая, в том числе и кооперативная)  и государственная.

Главной,  ведущей  формой   выступает   частная   собственность.   Об   этом