Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Сентября 2011 в 14:19, лекция
В настоящее время управление финансовыми ресурсами является одной из основных и приоритетных задач, стоящих перед любым предприятием. Приоритетность этого направления в системе целей управления предприятием обусловлена тем, что финансы представляют собой единственный вид ресурсов, способный трансформироваться непосредственно и с наименьшим интервалом времени в любой другой: средства и предметы труда, рабочую силу и т.п.
Финансы - это специфическая
сфера экономических отношений,
связанных с формированием, распределением
(перераспределением) и использованием
фондов денежных средств.
Деньги, как материальная
основа финансовых отношений, играют важнейшую
роль в рыночной экономике, выражая
и согласовывая интересы ее участников,
а также выступая в качестве всеобщего
стоимостного эквивалента.
Под фондом денежных
средств понимается их обособленная
часть, имеющая целевое назначение.
Денежные средства, находящиеся в
таких фондах, называются финансовыми
ресурсами
В настоящее время
управление финансовыми ресурсами
является одной из основных и приоритетных
задач, стоящих перед любым
Ключевая роль финансовых
ресурсов в рыночной экономике обусловливает
необходимость выделения
Самыми востребованными
специалистами последние
А таких звезд
среди возможных кандидатов было
мало. В связи с экономическими
переменами в октябре 2008 года без
работы оказалось большое количество
специалистов.
Государство начало
метаться между спасением бизнеса
и поддержкой безработных, не зная,
то ли отменить компенсации за сокращение,
то ли оплачивать выходные пособия
из государственной казны. Практически
все кадровые агентства твердили
об ухудшающейся динамике на кадровом
рынке. Что же касается руководителей
финансовых служб, то тут ситуация неоднозначная.
С одной стороны, финансовый директор
- это самый нужный человек в
данных условиях, с другой - непомерные
аппетиты топ-менеджеров вынуждают работодателей
искать более дешевых кандидатов на данные
позиции.
Стремительно развивающийся
молодой российский бизнес искал
сильных квалифицированных
Работодателям выбирать
не приходилось, получалось, что одной
открытой вакансии соответствовали
только два резюме. Рынок труда
формировался явно в пользу кандидата,
и как следствие, наблюдался колоссальный
рост заработных плат топ-менеджеров данной
сферы - 20-30 процентов ежегодно. По данным
Управления Федеральной налоговой
службы по Москве самая высокая среднемесячная
заработная плата была и остается
у финансистов столичных
В октябре 2008 года кризис
выплеснул на рынок труда большое
количество специалистов разного уровня.
По данным Федеральной службы государственной
статистики, в этом месяце темпы
роста безработицы били рекорды
за последние 5 лет. За период с сентября
по октябрь 2008 года число безработных
выросло на 76 тысяч человек. В
преддверии "экономической катастрофы"
компании начали усиленно избавляться
от балласта лишних расходов, и в
первую очередь ими оказались
непомерно раздутые заработные платы.
Работодатели практически полностью
отказались от приема на работу новых
сотрудников и активно
финансовая сфера,
страховщики, инвестиционные и лизинговые
компании;
металлургические
компании;
ритейлеры;
строительные компании;
брокерские конторы;
компании автомобильной
отрасли.
Очевидно, что следующими оптимизировать расходы будут отечественные промышленные предприятия.
Глава 2. Понятие финансиста.
Финансовый директор, как финансист
На данный момент
управление финансовыми потоками дает
компаниям возможность не только
получить дополнительную прибыль, но и
создать важное преимущество перед
конкурентами за счет более рационального
распределения и использования
денежных средств. Для руководителя
предприятия главным помощником
в этих вопросах является финансист,
именно он управляет финансовыми
потоками компании. Порой в его
руках сосредоточено даже больше
рычагов воздействия на бизнес, чем
у генерального директора. Верный выбор
кандидата на позицию грамотного
финансиста дает компании дополнительные
выгоды, однако, учитывая значимость положения
этого специалиста, данный выбор
нужно делать очень аккуратно, тщательно
все взвесив.
Прежде всего, стоит
дать определение понятию финансист.
Финансист - это специалист
по финансовым операциям.
финансовое управление
финансист директор
Так трактует данное
определение "Большой бухгалтерский
словарь". [3] Данное понятие является
обобщенным и я рассмотрю в
своей работе одну из квалификаций
данного понятия, такое как финансовый
директор.
"В российский
"Квалификационный справочник
должностей руководителей,
Как правило, задачи,
которые решает финансист, зависят
от размера компании и характера
ее деятельности. Сегодня эта должность
является одной из ключевых, поскольку
финансовый директор (финансист) во многом
определяет стратегию дальнейшего
развития организации.
В крупных мультинациональных
корпорациях позиции финансовых
директоров (CFO) были введены изначально,
и до сих пор их преимущественно
занимают экспаты. Если же рассмотреть
российскую практику, то у нас профессия
финансового директора (финансиста)
появилась сравнительно недавно - в
конце 90-х годов прошлого века. После
кризиса 1998 года ее актуальность особенно
возросла, однако во многих компаниях
такая должность по-прежнему не предусмотрена.
В настоящий момент
экономика наиболее активно развивается
в производственной сфере. Именно здесь
финансовые директора требуются
чаще всего. То же самое можно сказать
и о пищевой промышленности.
Позиция финансового
директора вводится в компаниях,
прошедших этап первоначального
развития бизнеса, когда денежные обороты
и штат организации достигают
определенных размеров и возникает
потребность не только в бухгалтерском
учете, но и в финансовом планировании,
внедрении бюджетирования, постановке
управленческого учета и других
инструментах управления бизнесом. [4]
Финансовый директор
необходим и в небольших
Сейчас на рынке
труда отмечается дефицит квалифицированных
специалистов в данной области. Это
в основном связано со спецификой
профессии. Ведь финансовый директор должен
быть не только хорошим финансистом,
но и грамотным управленцем.
Чтобы составить "портрет"
финансового директора, пользующегося
на сегодняшний момент спросом на
рынке труда, нужно, прежде всего, обратить
внимание на его профессиональную подготовку,
уровень образования.
Как правило, при
выборе претендента на должность "финдира"
работодатели придают особое значение
следующим аспектам:
1. Образованию.
Большее предпочтение
работодатели отдают кандидатам, окончившим
государственные учреждения по экономическим
или финансовым специальностям. К
таким вузам относятся МГУ, РАЗ
им. Плеханова, Финансовая академия при
Правительстве РФ, ГУ - ВШЭ, ГУУ, МГИМО
и т.д. Большое значение придается
не только престижности учебного заведения,
но и среднему баллу оценок в дипломе;
2. Знанию западных
стандартов отчетности.
Для крупных компаний
опыт трансформации российской отчетности
в соответствии с этими стандартами
чаще всего обязателен. При трудоустройстве
во многие компании необходимо знание
GAAP (Generally Accepted Accounting Principles), IFRS (International
Financial Reporting Standards, МСФО);
3. Наличию диплома
MBA. [5]
Немаловажным аспектом
является диплом MBA в области финансового
менеджмента. Предпочтительнее, чтобы
диплом был получен на Западе, т.к.
российская степень МВА еще не
достигла нужного уровня;
4. Опыту работы.
Очень ценится практика
в крупных корпорациях - например,
в "большой четверке" аудиторских
компаний:
5. Отраслевой принадлежности.
Финансовый директор
должен быть уже сформировавшимся специалистом
в определенном сегменте. Это может
быть ритейл, производственно-торговые
холдинги, производственный сектор, строительство
или девелопмент, либо какой-то другой
сектор:
6. Знанию иностранного
языка.
Конечно, для опытного
специалиста, особенно финансового
директора, обязателен хороший английский
язык, без знания которого работа в
данной должности представляется затруднительной:
7. Знанию компьютерных
программ. [6]
Необходимо умение
пользоваться прикладными программами
(Sun. Scala, SAP R/3). Кроме того, довольно часто
финансовому директору поручают
руководство такой
8. Знанию российского
законодательства: к требованиям,
предъявляемым к кандидатам на
должность финансового