Пенсионное обеспечение северян

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МАРИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ 
 
 

Кафедра экономики и финансов 
 

Расчетно-графическая  работа на тему:

«Пенсионное обеспечение северян». 

                                   Выполнил: студент  группы ФК-32

Князева Анастасия

                                   Проверил: доцент, к.э.н

                                              Навалихина Раиса  Федоровна                    
 
 
 
 
 
 
 

Йошкар-Ола

2011г. 

СОДЕРЖАНИЕ

Теоретическая часть

Введение

1.Особенности системы пенсионного обеспечения «северян» 5

1.1Досрочное  назначение трудовой  пенсии по старости 6

за  работу на Крайнем  Севере 6

1.2 Фиксированный базовый  размер трудовой  пенсии «северян» 8

2. Формирование пенсии «северян» 10

2.1  Установление повышенного отношения заработков за работу на Севере 14

2.2 Исчисление стажа  работы, осуществлявшейся  в районах Крайнего  Севера и приравненных  к ним местностях 18

Заключение

Список используемой литературы

Практическая  часть

 
 

ВВЕДЕНИЕ  

     Социальное  обеспечение населения Российской Федерации является одной из наиболее  актуальных проблем на данный момент в нашей стране. На первом месте среди проблем социальной сферы стоит проблема пенсий. В своей расчетно-графической работе я попытаюсь раскрыть основные аспекты правового регулирования пенсионного обеспечения «северян».

     Пенсия - ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию; ¹

     Уровень и качество пенсионного обеспечения - важная составляющая экономического и социального положения населения  страны. В России сложившаяся пенсионная система затрагивает интересы свыше 38 миллионов пенсионеров, в том числе и интересы жителей Крайнего Севера.  

      Целью данной работы является рассмотреть  формирование и особенности формирования пенсионного обеспечения жителей Крайнего Севера.

Задачи  работы:

1. рассмотреть особенности системы пенсионного обеспечения «северян»;
2. рассмотреть досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
3. рассмотреть фиксированный базовый размер трудовой пенсии;

4. установление  повышенного отношения заработков за работу на Севере;

5. исчисление  стажа работы, осуществлявшейся в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и их районные коэффициенты;

 

Структура расчетно-графической работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

 
 

1. Особенности системы пенсионного  обеспечения «северян»

   «Северяне» - граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат. При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер пенсии определяется без учета районного коэффициента. ²Таким гражданам предоставляются определенные права. Они имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и право на увеличение фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, либо на увеличение ФБР трудовой пенсии по инвалидности, либо на увеличение ФБР трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

   За  длительную работу на Севере снижают пенсионный возраст, поскольку продолжительность жизни «северян» на 5-6 лет меньше, чем в среднем по России. Также в льготном порядке исчисляется общий трудовой стаж, который  связан с отрицательным воздействием на организм работника неблагоприятных природно-климатических условий. В начислении районных коэффициентов к пенсиям, а также к компенсационным выплатам, связанных с высокой стоимостью жизни в северных районах. 
 

 

1. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости

за  работу на Крайнем  Севере

    Такое право предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. 

    Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем  Севере. При этом каждый календарный  год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается  за девять месяцев работы в районах  Крайнего Севера. 
³

    Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением  общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет  – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах; 

    Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных  лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в  приравненных к ним местностях и  имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

    Женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

    Мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

 

1.2 Фиксированный базовый размер трудовой пенсии «северян»

     ФБР трудовой пенсии по старости, ФБР трудовой пенсии по инвалидности и ФБР трудовой пенсии по случаю потери кормильца  «северян» увеличивается на соответствующий  районный коэффициент, который устанавливает  Правительство Российской Федерации  в зависимости от района проживания.

     Это же правило распространяется на пенсионеров, которые переехали из района с обычными природными климатическими условиями в районы Крайнего Севера, либо в местности, приравненные к ним, и действует весь период проживания пенсионера в этой районах (местностях). 

     Если  пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местности с обычными климатическими условиями, ФБР трудовой пенсии по старости, ФБР трудовой пенсии по инвалидности и ФБР трудовой пенсии по случаю потери кормильца подлежат пересмотру. При этом во внимание не принимается величина районного  коэффициента. 
 
        Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, ФБР страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства. 
 
 

     При этом им предоставлено право выбора: ⁴

• увеличение ФБР страховой части трудовой пенсии по старости и ФБР трудовой пенсии по инвалидности с применением соответствующего районного коэффициента
• установление повышенного фиксированного базового размера трудовой пенсии.

   Если  пенсионер приезжает из района Крайнего Севера в другой северный регион, где  к заработной плате установлен больший  либо меньший районный коэффициент, ФБР трудовой пенсии по старости, трудовой песни по инвалидности и по случаю потери кормильца подлежит изменению  либо в сторону увеличения, либо в сторону уменьшения в зависимости  от района нового места проживания. 
 

2. Формирование пенсии «северян»

   Действующим пенсионным законодательством определено, что отношение среднемесячного  заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате  в Российской Федерации для расчета  размера пенсии учитывается в  размере не свыше 1,2. Однако, некоторым категориям граждан для расчета размера пенсии  применяется повышенное отношение заработной платы. К таким гражданам относятся лица, проживающие (работающие) на 01.01.2002 на территории районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей. Для определения указанных районов и местностей применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2002.

   Отношение среднемесячного заработка застрахованного  лица к среднемесячной заработной плате  в Российской Федерации учитывается  в повышенных размерах в зависимости  от размера районного коэффициента, выплачиваемого к заработной плате  в соответствующем регионе.

   Повышенное  отношение устанавливается  в следующих размерах:⁵  

- не  свыше 1,4 -  для граждан, проживающих или работавших  в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

- не  свыше 1,7 - для граждан, проживающих  или работавших  в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

- не  свыше 1,9 - для граждан, проживающих  или работавших  в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Указанным лицам повышенное отношение заработков обусловлено фактом проживания на 01.01.2002 на территории районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей,  продолжительность стажа работы в указанных регионах и вид пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, досрочная трудовая пенсия и др.) значения не имеют.

     Факт  проживания на территории района Крайнего Севера или приравненной к нему местности  может подтверждаться регистрацией гражданина по месту жительства (т.е. пропиской), регистрацией по месту пребывания (т.е. временной пропиской), документами  о факте работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по состоянию на 01.01.2002. В отдельных  случаях факт проживания в «северном» регионе может быть установлен судом.

     Если  гражданин на 01.01.2002 не проживал на территории  района Крайнего Севера или приравненной к нему местности, но имеет длительный стаж работы в «северных» регионах, то повышенное отношение заработков для расчета пенсии  применяется при соблюдении определенных законодательством условий.

     Во-первых, продолжительность стажа по состоянию  на 01.01.2002 в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должна составлять не менее 15 лет и 20 лет соответственно. Указанный  стаж исчисляется в календарном  порядке. При этом при подсчете продолжительности  указанного стажа возможно суммирование к периодам работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям времени работы граждан с вредными и тяжелыми условиями труда (например: по Списку № 1 и № 2, в качестве рабочих  локомотивных бригад и т.д.). При осуществлении трудовой деятельности, как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, повышенное отношение заработков устанавливается при соблюдении прочих условий за 15 лет работы в районах Крайнего Севера, при этом продолжительность стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.