Ососновы планирования заработной платы

От того, к какой категории относится рабочее время, зависит способ оплаты и, в конечном итоге, то, к какому типу затрат эти суммы будут отнесены (согласно российскому законодательству некоторая часть этих расходов в состав себестоимости не включается и относится на чистую прибыль предприятия). Обычно доля таких расходов невелика, но и она весьма выгодна для предприятия.

Введение 2

1.Основные понятия и определения 4
1.1 Основы планирования заработной платы 4
1.2 Факторы влияющие на выбор формы и системы оплаты труда 6
1.3 Оплата труда руководителей 8
1.4 Оценка современного состояния организации нормирования
и оплаты труда в РФ 11

2.Анализ оплаты труда на ЗАОр «Балахнинская мебельная фабрика» 13
2.1 Характеристика ЗАОр «Балахнинская мебельная фабрика» 13
2.2 Планирование затрат на оплату труда 17

3. Выводы и предложения по оплате труда на ЗАОр «Балахнинская мебельная фабрика» 25

Заключение 26

Список использованной литературы 27