Кадровая политика нефтегазового комплекса: особенности и тенденции развития

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2012 в 13:45, дипломная работа

Краткое описание

Кадровая политика организации – это генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание сплоченного квалифицированного и высокопроизводительного коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка с учетом стратегии развития организации и стратегии управления ее персоналом

Содержимое работы - 1 файл