Анализ и методы повышения эффективности использования персонала на предприятии
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 00:15, курсовая работа
Краткое описание
Трудовые ресурсы – главная производительная сила общества, включающая трудоспособную часть населения страны, которая благодаря своим психофизиологическим и интеллектуальным качествам способна участвовать в общественно-полезной деятельности, производя материальные и духовные блага и услуги. Трудовые ресурсы предприятия – это работники предприятия, выполняющие различные производственно-хозяйственные, управленческие и иные функции.
Содержание работы
Введение 1 1.1 Кадровый потенциал: основные понятия, сущность и основные характеристики 3 1.2 Показатели и расчеты, используемые в анализе кадрового потенциала предприятия 7 2. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Продсервис» 23 2.1 Выявление положительных и отрицательных моментов в использовании персонала ОАО «Продсервис» 23 2.2 Методы и пути повышения эффективности труда на ОАО «Продсервис» 30 Заключение 36 Список использованных источников 40
Абрютина,
М.С. Анализ финансово-экономической
деятельности предприятия: учеб.-практ.
пособие / М.С.Абрютина, А.В.Грачев. – М.:
Дело и сервис, 2008. – 255 с.