План
Введение
1. Понятие профессиональной
этики юриста
2. Формы проявления
эстетической культуры юриста.
3. Роль и значение
этикета в работе юриста
Заключение
Список литературы
Введение
Современное
общество все в большей степени
становится обществом экспертов,
специалистов, владеющих особыми
знаниями и навыками. Эта тенденция
общества к специализации порождает
все большую независимость, самостоятельность
профессиональных групп, которая,
в свою очередь, порождает массу
этических проблем.
В
первую очередь, это проблема
существования кодексов профессиональной
этики, а точнее совместимости
их требований к членам той
или иной профессии с требованиями
универсальной этики. То есть,
профессиональные кодексы не
должны быть источником какой-то
особой этики, которая бы позволяла
членам соответствующих профессиональных
групп "делать то, что другим
делать безнравственно". Другая
сторона этой же проблемы - необходимость
соединять профессиональную этику
с принципами лояльности и
повиновения той организации,
в которой работают данные
специалисты.
Хотя
указанная проблема важна для
любой профессиональной группы,
для юридической профессии она
должна, по всей видимости, находится
на первом месте. Причиной тому
служит сам характер деятельности
юриста, которая, как весьма точно
определяет доктор юридических
наук, профессор А.С. Кобликов, "касается
важнейших благ, интересов людей, нередко
связана с вторжением в их личную жизнь,
а иногда и с ограничением прав, принятием
решений, влияющих на судьбу человека".
Следовательно,
собственная проблема существования
юридической этики связана с
особой ответственностью юридической
профессии перед обществом.
По
словам французского специалиста
правоведа Ж. Л. Бержеля, юрист
"не имеет права быть ни простым клерком,
обреченным на рабское скрупулезное следование
всем пунктам существующего регламента,
ни волшебником-недоучкой, бестолковость
которого становится причиной нелогичных
и непредвиденных событий". Юристы должны
заботиться о безопасности и стабильности
отношений между людьми даже тогда, когда
их не совсем устраивает существующий
порядок.
Юридическую
профессию принято называть свободной.
Традиционно свободным профессиям
общество предоставляет большую
автономию, чем, например, ремеслам
или бизнесу. Это выражается
в том, что общество ослабляет
свой контроль над деятельностью
представителей свободных профессий,
требуя взамен служение на
благо общества, осуществление внутреннего
профессионального контроля, установление
более строгих и более высоких
в моральном отношении стандартов
и правил поведения по сравнению
с остальным сообществом.
Конечно,
снижение общественного контроля
допустимо не для всех видов
юридической профессии (общественный
контроль необходим в первую
очередь там, где юристы осуществляют
функции государственной власти:
суд, прокуратура, органы внутренних
дел и т.п.). Но в любом случае
одновременно с общественным
контролем должен существовать
внутренний профессиональный контроль
соблюдения принципов и правил
профессиональной юридической этики.
В этих целях и создаются
кодексы профессиональной этики,
устанавливается ответственность
за их нарушение.
Следует
также учесть, что зачастую нормы
профессиональной этики различных
юридических профессий содержатся
в законах. Отсюда совершенствование
юридической этики отчасти решает
и задачу совершенствования механизма
правового регулирования в целом.
Для
решения этой задачи необходимо
обратить внимание на категории,
лежащие в основе юридической
этики, ее цели и принципы, которые
служат своего рода ценностными стандартами,
по которым качественно выверяются сами
правила профессиональной этики.
Эти
категории и будут рассмотрены
в настоящей работе.
Основная
цель работы - раскрыть содержание
указанных категорий и показать
их значение и взаимосвязь.
Для достижения указанной цели
категории и принципы профессиональной
этики юриста рассматриваются
в сравнении с категориями
универсальной этики, на примерах
конкретных юридических профессий,
анализу этических принципов
одной из которых (адвокатской
деятельности) посвящен один из
разделов работы.
Работа
основана на анализе специальной
научной литературы, посвященной
проблемам юридической этики,
в частности работ таких авторов
как М.Ю. Барщевский, А.С. Кобликов,
Е.А. Красникова, Н.Я. Соколов и
др. В работе учтено действующее
российское законодательства, а
также рассматриваются нормы
российских и зарубежных кодексов
этики различных юридических
профессий.
1. Понятие
профессиональной этики юриста
Профессиональная этика — это
учение о профессиональной морали,
представляющей собой исторически
сложившуюся систему нравственных
принципов, предписаний, заповедей
и норм применительно к особенностям
определенных профессий.
Становление
профессиональной этики связано
с разделением труда и выполнением
людьми общественных трудовых
функций, зародившихся еще в
рабовладельческом обществе. У ее
истоков стояли Аристотель, Гиппократ
и другие мыслители древности.
Следует
подчеркнуть, что профессиональная
этика складывалась в таких
видах деятельности, объектом которых
являлся человек, работа с людьми,
отличающаяся неповторимостью ситуаций,
противоречиями и трудностями,
которые обязательно надо своевременно
преодолевать и решать.
Например,
нельзя не учитывать специфики
и своеобразия деятельности и
характера отношений между людьми
таких профессий, как врач —
больной, учитель — ученик, судья
— подсудимый, артист — зритель,
где функции профессиональной
деятельности объективно порождают
особые нравственные требования,
нормы, оценки, регулирующие возникающие
взаимоотношения.
Именно
по этой причине в этике
существует понятие «нравственность
труда», подразумевающее как отношение
к труду, так и нормы взаимоотношений
между участниками совместной
деятельности. В данном случае
исходят из того, что труд —
главное условие существования
человека, главный показатель моральной
ценности и источник нравственных
отношений. В обществе существует
представление о морали, скажем,
врача, педагога, сотрудника милиции,
юриста.
Общественная
полезность и характер деятельности-профессиональных
юристов, в том числе и сотрудников
правоохранительных органов, важность
сферы их деятельности (цель, средства
и конечный результат) безусловно
предполагают специфически профессиональные
нравственные требования.
В
этом отношении особенность профессиональной
морали юристов является результатом
специфического преломления общих
принципов и норм морали в
их служебной деятельности и
неслужебном поведении и выражается
в следующих чертах.
1. Ни в какой
другой области жизни нормы
поведения, морали не являются
в максимальной степени обязательными
и определенными.
2. Моральные
нормы юриста юридически оформлены,
подкреплены законом, установлены
государством.
3. Нормы и
принципы профессиональной этики
юриста носят повелительный характер
и требуют исполнительности, обязательности
выполнения.
4. Действия профессиональных
юристов при всей их строгости
должны быть справедливыми, не
унижающими человеческое достоинство,
и вместе с тем непримиримы
к нарушителям законности и
антигуманности.
5. Отношения
профессиональных юристов с гражданами
требуют индивидуального подхода
и внутренней культуры и такта.
6. При применении
права юристами необходимо ко
всему подходить с точки зрения
закона, отрешившись от своих
личных симпатий и антипатий.
Из
всех этих особенностей складывается
во всей полноте профессиональная
этика юриста, его нравственная
культура в целом.
Специфика
и структура профессиональной
этики юриста
Профессиональная
мораль, как уже отмечалось, складывается
прежде всего в таких видах
деятельности, объектом которых
является человек. Безусловно, у
юриста при работе с людьми
возникают неповторимые ситуации,
трудности, противоречия, которые
необходимо своевременно разрешать
и преодолевать в ходе самой
деятельности. Качественное своеобразие
характера отношений между людьми
в каждой профессии предполагает
соответствие деятельности определенным
социальным нормам и стандартам,
морально-этическим требованиям.
Поэтому профессиональная мораль,
с одной стороны, является составной
частью общей морали, а с другой
— имеет качественную специфику.
Взаимосвязь между ними выражается
в диалектике общего и особенного.
Профессиональная
мораль юриста выступает как
особенная по отношению к общему
— общечеловеческой морали. Общие
принципы и нормы морали, выражая
закономерные и устойчивые связи
личности и общества, проявляются
через профессиональную специфическую
мораль, претерпевая при этом
определенные изменения в соответствии
с особенностями данной деятельности.
Вместе с тем нормы общечеловеческой
морали не исчерпывают всего
содержания профессиональной морали,
ибо всякое общее лишь приблизительно
охватывает отдельные предметы.
Профессиональная мораль включает
в свое содержание наряду с
общим и специфическое — те
нравственные дополнительные требования,
которые предъявляются к людям
именно данной профессии.
Показательна
в этом смысле структура профессиональной
этики юриста, которая включает три элемента:
1) нравственная
деятельность юриста и ее специфические
особенности;
2) нравственные
отношения в сфере права и
правоприменения;
3) особенности
профессионально-нравственного сознания
работников правоохранительных
органов.
Первые
два элемента по существу составляют объективную
сторону профессиональной этики юриста,
а третий элемент — субъективную сторону.
Такое
деление, казалось бы, единого процесса
позволяет разграничить цель и задачи
юристов от отношения к порученному участку
деятельности, выявляя на этой основе
также три элемента:
1) цель юридической
деятельности;
2) средства, которые
используются для достижения
цели;
3) результат
юридической деятельности.
Как известно,
целями и задачами юристов (всех сотрудников
правоохранительных органов) являются:
обеспечение личной безопасности граждан;
предупреждение и пресечение преступлений,
их раскрытие; охрана общественного порядка;
оказание помощи гражданам, должностным
лицам, частным и государственным предприятиям,
организациям и общественным объединениям
в осуществлении их законных прав и интересов.
Исходя
из этого цели и задачи правоохранительных
органов устанавливаются правовыми системами
и носят нормативный характер, предусматривают
определенную социальную программу, которая
должна быть выполнена обязательно в процессе
профессиональной деятельности.
Кроме
того, полученный результат иногда содержит
нечто такое, что заранее не было предусмотрено,
поэтому результат может оказаться и позитивным,
и негативным.
Отклонения
между целью и результатом объясняются
следующими причинами:
• противоречивость
взаимодействия субъективных и
материальных, материальных и духовных
сторон в профессиональной деятельности
юристов, когда существуют заметные
расхождения интересов и целей
различных участников;
• недостаточность
экономических средств, необходимых
для решения задач;
• недобросовестность
профессиональных юристов при
достижении результатов при наличии
условий и средств (субъективный
фактор), где может превалировать
либерализм и благодушие или
излишняя подозрительность, придирчивость.