Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 11:14, доклад
Деятельность работников прокуратуры носит государственный характер, так как они являются должностными лицами, представителями власти, осуществляют властные полномочия. Наделяются этими полномочиями для защиты интересов общества, государства и его граждан от различных посягательств, и в своем служебном общении с другими людьми представляют государственную власть. Закон в ряде случаев прямо определяет государственный характер принимаемых ими решений. Прокурор осуществляет надзор за исполнением законов и поддерживает государственное обвинение.
Этика прокурора
Среди отраслей
этической науки выделяют профессиональную
этику, являющуюся совокупностью правил
поведения определенной социальной
группы, обеспечивающую нравственный
характер взаимоотношений, обусловленных
или сопряженных с
Деятельность работников прокуратуры носит государственный характер, так как они являются должностными лицами, представителями власти, осуществляют властные полномочия. Наделяются этими полномочиями для защиты интересов общества, государства и его граждан от различных посягательств, и в своем служебном общении с другими людьми представляют государственную власть. Закон в ряде случаев прямо определяет государственный характер принимаемых ими решений. Прокурор осуществляет надзор за исполнением законов и поддерживает государственное обвинение.
Затрагивая коренные права и интересы граждан, действия и решения прокурора должны соответствовать принципам и нормам морали, охране авторитета государственной власти и ее представителей. Выполнение гособязанностей требует от представителей власти повышенного чувства долга. Люди, решающие судьбы других, должны обладать развитым чувством ответственности за свои решения, действия и поступки.
Единство справедливости и законности неразрывно, законным может быть только справедливое решение, несправедливость не может быть законной. И всякое решение, действие прокурора, если оно соответствует закону, его правильно понимаемой сущности, будет соответствовать нравственным нормам, на которых зиждется закон.
Прокурор несет личную ответственность за законность или незаконность своих действий и решений, их справедливость или несправедливость, пользу или вред, причиняемый ими, без права сослаться на чей-либо приказ, указание, распоряжение или совет. Он морально ответственен как перед государством, обществом, другими людьми, так и перед своей совестью.
Особенностью профессиональной деятельности прокурора является гласность ее осуществления или результатов, контроль общественности, общественного мнения, оценка ими справедливости, нравственности или безнравственности профессиональной деятельности.
Специфика профессиональной
деятельности прокурора сопряжена
с особыми нравственными
К работникам прокуратуры предъявляются повышенные моральные требования, что объясняется особым доверием к ним со стороны общества и ответственным характером выполняемых ими функций. Люди, решающие судьбы других, требующие от них соблюдения закона и морали, должны иметь на это не только формальное, служебное, но и моральное право.
Обычно под прокурорской этикой понимается свод нравственных требований. Это вид профессиональной этики, представляющий собой совокупность правил поведения работников юридической сферы, обеспечивающий нравственный характер их трудовой деятельности и внеслужебного поведения; а также научная дисциплина, изучающая специфику реализации требований морали в этой области.
Прокурорская
этика, раскрывая и пропагандируя
гуманные начала правоотношений, складывающихся
в различных областях жизни, оказывает
позитивное воздействие как на законодательство,
так и на правоприменение. Способствует
правильному формированию сознания, взглядов
работников прокуратуры, ориентируя их
на неукоснительное соблюдение нравственных
норм, обеспечение подлинной справедливости,
защиту прав, свобод, чести и достоинства
людей, охрану собственной чести и репутации.
Р. ЖАНИСБАЕВ,
старший помощник
военного прокурора Актюбинского гарнизона
Приложение №1
к приказу Генерального прокурора
Российской Федерации
от 17.03.2010 № 114
Кодекс этики прокурорского работника
Российской Федерации
Успешная реализация
стоящих перед органами и учреждениями
прокуратуры Российской Федерации задач
по обеспечению верховенства закона, единства
и укрепления законности, защиты прав
и свобод человека и гражданина, а также
охраняемых законом интересов общества
и государства может осуществляться только
на основе высокого профессионализма,
честности и неподкупности прокурорских
работников, их независимости и беспристрастности,
способности противостоять любым попыткам
неправомерного воздействия на результаты
служебной деятельности.
Являясь представителями
государства, прокурорские работники
должны всемерно содействовать утверждению
в обществе духа законности и справедливости,
сохранению и приумножению исторических
и культурных традиций многонационального
народа Российской Федерации, осознавая
при этом социальную значимость прокурорской
деятельности и меру ответственности
перед обществом и государством.
Целью настоящего
Кодекса является установление правил
поведения прокурорского
Кодекс призван
содействовать укреплению авторитета
прокурорского работника, доверия
граждан к государству и
1. Общие положения
1. Прокурорский
работник в служебной и во
внеслужебной деятельности
1.1. Неукоснительно
соблюдать Конституцию
1.2. Руководствоваться
принципом равенства граждан
независимо от их пола, возраста, расы,
национальности, религиозной принадлежности,
имущественного положения, рода занятий
и иных имеющихся между ними различий,
не оказывая предпочтения каким-либо профессиональным
или социальным группам либо общественным
организациям.
1.3. Стремиться
в любой ситуации сохранять
личное достоинство, быть
1.4. Избегать
личных и финансовых связей, конфликтных
ситуаций, способных нанести ущерб
его чести и достоинству, репутации
прокуратуры Российской Федерации.
1.5. Воздерживаться
от любых действий, которые могут
быть расценены как оказание
покровительства каким бы то
ни было лицам в целях
1.6. Не допускать
незаконного вмешательства в
деятельность органов
1.7. Постоянно
повышать профессиональную
2. Правила поведения прокурорского работника при осуществлении
служебной деятельности
2.1. В служебной
деятельности прокурорский
2.1.1. Исходит
из того, что признание, соблюдение
и защита прав и свобод
2.1.2. Непримиримо
борется с любыми нарушениями
закона, кем бы они ни совершались,
своевременно принимает
При рассмотрении
вопроса об ответственности лиц,
допустивших нарушения закона, прокурорский
работник руководствуется принципами
справедливости и неотвратимости ответственности,
учитывает характер и степень общественной
опасности допущенного правонарушения
и данные, характеризующие личность правонарушителя.
2.1.3. Придерживается
общих принципов служебного
2.1.4. Соблюдает
запреты, ограничения и
2.1.5. Стремится
быть верным гражданскому и
служебному долгу,
2.1.6. Информирует
непосредственного
2.1.7. Использует
должностные полномочия взвешенно и гуманно,
воздерживается от поступков, которые
могли бы вызвать сомнение в объективном
исполнении прокурорским работником служебных
обязанностей.
2.1.8. Не допускает
проявлений бюрократизма, формализма,
высокомерия, неуважительного отношения
к законным просьбам и требованиям граждан.
2.1.9. Не допускает,
чтобы его политические и
2.1.10. Стремится
быть образцом уважения к суду,
способствует вынесению законного, обоснованного
и справедливого судебного решения.
2.1.11. Во время
разбирательства дела судом
2.1.12. В отношениях
с другими участниками
2.1.13. Во взаимоотношениях
с представителями органов государственной
власти, органов местного самоуправления,
общественных объединений, коммерческих
и некоммерческих организаций сохраняет
независимость, проявляет тактичность
и уважение, требовательность и принципиальность.
2.1.14. Не допускает
истребования от юридических или физических
лиц информации, предоставление которой
этими лицами не предусмотрено законодательством.
2.1.15. Придерживается
делового стиля одежды, соответствующего
статусу государственного
2.2. Прокурорский
работник, имеющий полномочия
2.2.1. Содействует
установлению и поддержанию в
коллективе здорового морально-
2.2.2. При определении
объема и характера работы
руководствуется принципами
2.2.3. Не допускает
по отношению к подчиненным
работникам необоснованных претензий,
а также фактов грубости и бестактности.
2.2.4. Проявляет
заботу о подчиненных
2.2.5. Оказывает
поддержку и помощь молодым
специалистам (с опытом работы
до 3 лет) в приобретении
3. Взаимоотношения
прокурорских работников
3.1. Взаимоотношения
между прокурорскими