Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Августа 2011 в 13:50, реферат
Кооперативний рух одержав широкий розвиток більш 150 років тому в державах з різними економічними, політичними і соціальними системами, релігійними поглядами й ідеологією таких, як Швеція, Італія, Франція, Канада, Великобританія. В даний час у світі на принципах виробничих кооперативах працюють більш 800 мільйонів чоловік.
1. Історія розвитку виробничих колективів...……………..................................4
2. Поняття і правове положення виробничого кооперативу .............................5
3. Членство у виробничому кооперативі...……………………......……............ 6
4. Правовий режим майна виробничого кооперативу...………..........................7
5. Керування у виробничому кооперативі...…………………………................ 8
Висновок:...............................................................................................................10
Список використаної літератури........................................................................ 12
5.Керування у виробничому кооперативі.
Система керування виробничою й іншою діяльністю в кооперативі зовні дуже схожа з передбаченої Цивільним кодексом України для комерційних організацій.
Органи
керування кооперативу
-
представницький - загальні збори
всіх членів кооперативу,
-
контрольний - наглядацька рада,
що здійснює контроль за
-
виконавчий - правління і (або)
голова кооперативу, що
Вищим органом керування кооперативу є загальні збори його учасників.
Відповідно до си. 15 до компетенції загальних зборів членів кооперативу належить:
затвердження статуту кооперативу та внесення до нього змін, прийняття інших рішень, що стосуються діяльності кооперативу;
утворення органів управління та органів контролю за діяльністю кооперативу, інших органів кооперативу;
заслуховування звітів його органів управління і органів контролю;
затвердження порядку розподілу доходу кооперативу;
визначення розмірів вступного і членського внесків та паїв;
визначення розмірів, порядку формування та використання фондів кооперативу;
визначення розмірів оплати праці голови правління, голови ревізійної комісії (ревізора), а також кошторису на утримання апарату органів управління та органів контролю за діяльністю кооперативу;
затвердження
річного звіту і балансу
затвердження рішення правління або голови правління про прийняття нових членів та припинення членства;
прийняття рішень щодо володіння, користування та розпорядження майном;
утворення спеціальних комісій із залученням як консультантів найманих працівників;
прийняття рішень про вступ кооперативу до кооперативних об'єднань;
прийняття рішень про реорганізацію або ліквідацію кооперативу.
Статутом кооперативу до виняткової компетенції зборів можуть бути віднесені й інші питання його діяльності. Такі, як твердження аудитора кооперативу, порядок ведення збори, утворення його лічильної комісії; висновок кооперативом великих угод і угод, у здійсненні яких мається зацікавленість; твердження рахунка прибутків і збитків кооперативу; зменшення розміру пайового фонду.
Збори також вправі розглядати і приймати рішення по будь-якому питанню утворення і діяльності кооперативу.
Збори
є вищим органом керування
кооперативу. Однак це не означає
і не може означати, що його компетенція
безмежна. Границі його компетенції
визначені вже тим, що перераховано питання,
віднесені до його виняткової компетенції.
Висновок
Специфічні
особливості правового статусу
кооперативу, у якому його член є
одночасно працівником
Подібні можливості кооперативів повинні залучити до них увага представницьких і виконавчих органів у центрі і на місцях, а також тих політичних партій, інших громадських організацій і рухів, що, як вони затверджують, зацікавлені у формуванні в нас справді соціальної держави. Необхідна допомога держави і суспільства для відродження кооперативного руху в Україні відповідно до якого органи державної влади і місцевого самоврядування повинні сприяти розвиткові кооперативів, зокрема шляхом установлення податкових і інших пільг для кооперативів насамперед у сферах виробництва товарів і надання послуг, а також шляхом пріоритетного забезпечення кооперативів нежилими приміщеннями з правом їхнього викупу, земельними ділянками, до доступу одержання державних замовлень і одержанню необхідної для їхньої діяльності інформації. Поки можна говорити тільки про існування деяких податкових пільг, якими володіють кооперативи, якщо вони відносяться до суб'єктів малого підприємництва. Але й у відношенні цих пільг не припиняються атаки з боку податкових і фінансових органів.
Не звернено належної уваги на те, що виробничі кооперативи, по-перше, - найбільш характерний суб'єкт малого підприємництва, що діє як юридична особа, основною ознакою якого є чисельність його працівників. На відміну від учасників господарчих товариств, для яких праця в них не обов'язковий, члени виробничого кооперативу, як загальне правило, трудяться в ньому. З урахуванням цієї обставини кооперативи є найбільш типовими суб'єктами малого підприємництва, що бідують у підтримці владних структур, особливо на початку діяльності. У програмах приватизації, наприклад, можна передбачати перетворення
невеликих
державних і особливо муніципальних
підприємств у виробничі
Кооперативним
об'єднанням (союзам, асоціаціям) варто
наполегливо виходити з пропозиціями
про створення за прикладом багатьох
інших країн в органах
Прийняття
законодавчих актів про виробничі
кооперативи повинне
Що ж лежало в основі рішення про виключення кооперативів з економічного життя країни, прийнятого реформами економіки того років, невідомо. Можна припустити, що від кооперативів відмовилися як від недержавної форми підприємства радянського періоду, щоб відкрити широку дорогу новим організаційно-правовим формам приватного бізнесу, переважно акціонерним товариствам і товариствам з обмеженою відповідальністю.
Життя показало помилковість відмовлення від кооперативів. По-перше, тому, що людям обмежили право вибору, без якого жодне суспільство не може вважати себе демократичним, а по-друге, тому, що кооперативної цінності, яким прихильно близько 800 мільйонів чоловік у світі, не можна виключити з життя одним розчерком пера.
В
даний час немає точних даних
про кількість збережених або
знову виниклих виробничих кооперативів.
Список використаної літератури:
1. Конституція України: Прийнята всенародним голосуванням 1грудня 1993 року .
2. Цивільний кодекс України від 16.01.2003 р. №435- VI.
3. Закон України „Про кооперацію” від 10.07.2003 р. №1087-IV.
4. Баликінска В.Д. Правове регулювання підприємницької діяльності. Навчальний посібник. – М.: Инфра-М, 1997. – с.237
5. Бусигін А.В. Підприємництво. Підручник. – М.: Инфра-М, 1998.
6. Цивільне і підприємницьке право: Збірник документів. Частина 1. /під -загальної ред. Богачевой Т.В. – М.: ТОН Остожье, 1999. – 959 с.
7. Цивільне і торговельне право закордонних держав. – М. ,1993
8. Ерицян А.В. Державний контроль за дотриманням законодавства суб'єктами підприємницької діяльності (теоретичний аспект) //Держава і право, 2002. – 32. – с.103-108
9. Підприємницьке право в XXI столітті: наступність і розвиток. /Лаптєв В.В., Занковский С.С., Михайлов Н.И.і й ін. –М., 2002. -192 с.
10. Підприємницьке право. Підручник для вузів /під ред. Эриашвили И.Д., Шулік А.М. – М.: ЮНІТІ, 2000. – 415 с.
11. Цивільне право. Підручник. Ч.1. /під ред. Сергєєва А.П., Толстого Ю.К. – М.: Видав-во ТЕІС, 1996г., С.372.
12. Цивільне право України, Підручник у 2-х кн. /О.В. Дзера, Д.В. Боброва, А.С. та ін. ; за ред. О.В. Дзери, Н.С. Кузнєцової 2-е видав-во, допов. і перероб. К.: Юрінком Інтер 2004 р. Кн. І 736 с.