Развитие  малого предпринимательства в России проходило в довольно сложных  экономических, социальных и политических условиях. Этот период характеризовался инфляционным процессом, кризисом в  экономике и жесткой кредитно-финансовой политикой, проводимой государством. [6, c. 19].

     Естественно такая обстановка не способствовала развитию всех субъектов хозяйствования, в том числе и малого предпринимательства.

     На  деятельность малого бизнеса оказывает  воздействие ряд факторов. Одни из них влияют в позитивном, другие -  в негативном плане; одни имеют значительное воздействие, другие – незначительное.

     Все эти факторы можно разделить  еще на две группы: внешние и  внутренние.

     К внешним факторам относится законодательная  база, налоговая система, система  кредитования, система поддержки и развития малого бизнеса, информационная система и другие элементы рыночной инфраструктуры, непосредственно влияющие на деятельность субъектов малого бизнеса.

     К внутренним факторам относятся: организационно-правовая форма предприятия, менеджмент предприятия с его организационной структурой, экономический потенциал, мотивация труда работников и др.

     Однако  одним из основных внутренних факторов, влияющих на эффективность деятельности и развития малых предприятий, является менеджмент, включающий в себя организационное построение малого предприятия и управление всеми подразделениями. Многие малые предприятия разоряются и прекращают свое существование только из-за плохого менеджмента на предприятии.

     За  последнее десятилетие малый  бизнес в нашей стране развивался в основном стихийно, без должной поддержки и управления со стороны государства и региональных властей. Поэтому в его развитии имеют место как явно позитивные, так и негативные явления.

     К позитивным явлениям можно отнести:

1. не смотря ни на что, малое предпринимательство в наше время в стране развивается, и с каждым годом роль и значение малого бизнеса становится все более весомыми;
2. расширение границ проникновения малого предпринимательства во все сферы общественного производства;
3. наблюдается тенденция развития малого предпринимательства не только в количественном, но и в качественном плане.

     Из  особенностей развития малого предпринимательства  в России можно отметить следующие:

1. процесс развития малого предпринимательства протекает хаотично, без особого государственного вмешательства и государственного регулирования;
2. существенно возрастает роль малого предпринимательства в решении экономических и социальных проблем, но она далека еще до максимального значения;
3. происходит криминализация малого бизнеса в Российской Федерации;
4. малое предпринимательство еще не заполнило все рыночные ниши, предоставленные ему средним и крупным капиталом;
5. малое предпринимательство затрагивает торговлю, общественное питание и многие другие привлекательные сферы деятельности, где созданы условия для получения большей прибыли. По мере развития малый бизнес проникает и в те сферы деятельности, где рентабельность меньше, чем в уже освоенных;
6. малые предприятия в основном разобщены, и у них нет тесных технологических и прочих хозяйственных связей. В экономически развитых странах мира субъекты малого бизнеса тесно связаны с крупными и средними предприятиями на основе кооперирования и интегрирования, что в меньшей мере наблюдается в России;
7. следующая ступень развития малого бизнеса в России – его интеграция со средними и крупными предприятиями;
8. отечественное малое предпринимательство пока очень слабо интегрировано в мировую экономику. Это касается не только международной специализации и кооперирования, но и экспорта продукции.

     Итак, малое предпринимательство в России представляет собой слаборазработанный пласт хозяйства, который может дать богатый «урожай», если будут созданы условия для его развития. Одним из важнейших принципов, который может послужить толчком для развития малого предпринимательства и всех его составляющих, является интеграция. Очень важно понять, а что же представляет собой данный процесс.

2.3. Интеграция предприятий, как одна из важнейших тенденций современного развития

     Важнейшей тенденцией развития предприятий в  настоящее время, является процесс интеграции.

       Интеграция (от латинского слова «Integer» - целый) обозначает углубление взаимодействий экономических субъектов вплоть до объединения и слияния.

     Интеграция  развивает сотрудничество и связи  субъектов, будь то уровень национальных хозяйств целых государств, либо уровень корпораций или даже совсем небольших организаций и фирм.

     Интеграция  в экономике отельного государства  характеризуется как расширение и углубление производственно-технологических  связей компаний, это может быть выражено в совместном использовании  сырья, энергетических и других ресурсов, материально-технической базы, а также в слиянии капиталов и взаимопомощи.

     Можно сказать, что экономическая интеграция предполагает наличие взаимопомощи предприятий для получения максимальной эффективности бизнеса.

     При этом могут сниматься ограничения  на сотрудничество, устраняться барьеры, препятствующие совместному экономическому развитию, создаваться благоприятные условия для ведения дел. Может происходить слияние капиталов и объединение предприятий.

     Существует  два вида интеграции – горизонтальная и вертикальная интеграции. При горизонтальной интеграции происходит объединение однородных предприятий, цель данной интеграции - повысить эффективность производства. При вертикальной интеграции происходит слияние компаний занимающихся общим участием в производстве.

     К основным формам интеграции предприятий можно отнести следующие организации:

1. Корпорация (акционерное общество) – это организация (союз организаций), созданная для защиты интересов и привилегий участников и образующая самостоятельное юридическое лицо. Корпорации способствуют решению двух фундаментальных проблем рыночной экономики: привлечение капитала для осуществления крупных проектов и диверсификация риска.
2. Консорциум – временное объединение предприятий на основе соглашения для осуществления ограниченных по срокам и содержанию проектов в области производства, финансов, науки, экологии и др. Стороны остаются юридически самостоятельными организациями. Финансирование консорциума осуществляется за счет средств его участников.
3. Картель – соглашение предприятий, как правило, одной отрасли, сохраняющих юридическую и экономическую самостоятельность, целью которого является воздействие на рынок путем ограничения конкуренции через регулирование цен, рынков сбыта, объемов производства и продаж, доступа к источникам сырья, сроков платежей, ассортимента, условий найма сотрудников и др. Формы картелей могут классифицироваться по различным критериям.
4. Концерн – объединение юридически самостоятельных предприятий под общим руководством в хозяйственной деятельности путем установления над ними финансового контроля за счет покупки или обмена акциями. Каждая входящая организация сохраняет свою юридическую, финансовую и коммерческую самостоятельность при решении своих уставных задач. Концерн осуществляет деятельность путем централизации функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой и внешнеэкономической деятельности. Для концерна характерно комбинирование и диверсификация производства, выпуск конкурентной продукции, ускорение внедрения новых технологий и техники. По направлениям объединения различают вертикальные и горизонтальные концерны, а также конгломераты. Руководящим органом выступает самая крупная организация системы.
5. Синдикат – объединение ряда предприятий, производящих однородную продукцию, с целью создания единой сбытовой (и закупочной) сети. Основными целями синдиката является удержание и расширение рынка сбыта, формирование цен на рынке и регулирование объема производства среди членов синдиката. Организационное оформление синдикатов осуществляется в двух формах – простое соглашение, устанавливающее рамки деятельности входящих в синдикат организаций, и формирование специальных органов синдиката, на которые возлагаются определенные функции. Происходит осуществление всей коммерческой деятельности при сохранении производственной и юридической самостоятельности входящих в него предприятий, но потере ими коммерческой независимости.
6. Конгломерат представляет собой организационную форму объединения предприятий, которая возникает в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальных или вертикальных связей. Конгломератные слияния подразделяются на несколько типов: функциональные; рыночно ориентированные; чисто конгломератные. Основными способами образования конгломератов являются слияние и поглощение фирм различной производственной и коммерческой ориентации, в результате которого одна из них выживает, а остальные утрачивают свою самостоятельность и прекращают существование.
7. Трест – объединение юридически самостоятельных предприятий, руководимых управляющим центром в области производственной и коммерческой деятельности. Впервые тресты были созданы в США в 1879 г. Механизм управления трестами предполагает передоверие акционерами своих акций доверенным лицам. Акционеры продолжают получать дивиденды, но отказываются от права голоса.
8. Финансово-промышленная группа – совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, которые полностью или частично объединили свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.
9. Холдинговая компания (холдинг) – представляет собой организацию, владеющую контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления. В состав активов холдинга входят контрольные пакеты акций других предприятий.
10. Транснациональная корпорация (ТНК) представляет собой особый вид корпорации, переросшей национальные рамки и осуществляющей деятельность на мировом рынке через свои заграничные филиалы и дочерние общества. Это национальная компания с зарубежными активами, т.е. национальная по капиталу и контролю, но международная по сфере своей деятельности. Транснациональные корпорации выступают преимущественно в форме международных трестов и концернов, которые создают обширную сеть подконтрольных зарубежных предприятий.
11. Совместное предприятие представляет собой международную фирму, создающуюся двумя или несколькими национальными предприятиями с целью наиболее полного использования потенциала каждой из сторон для максимизации полезного экономического эффекта их деятельности. Важный признак – наличие в числе его учредителей (участников) наряду с национальным хотя бы одного иностранного инвестора.

     Что же касается непосредственно стадии развития процесса интеграции предприятий в России, то многие промышленные предприятия стали осуществлять арьергардную интеграцию с целью создания собственной системы энерго- и теплообеспечения.

     Интеграция  промышленных предприятий и образование  современных структур корпоративного типа — одна из важнейших тенденций развития организации и управления в России в ХХ- XIXв.

     Помимо  объективных требований и тенденций  у России появились свои специфические  обстоятельства, активизирующие интеграционные процессы в промышленности и других отраслях бизнеса. Потеря управляемости, обвальное падение спроса и объемов производства, недостаток инвестиций и оборотных средств, сокращение государственных заказов и крайняя неопределенность перспективы обусловили необходимость поиска новых форм кооперации, проведения интеграции. Сейчас в России существуют только три административные отрасли — газовая (ОАО «Газпром»), электроэнергетическая (РАО «ЕЭС России») и железнодорожная (МПС). Большинство остальных отраслей, лишившись координирующих структур, превратились в раздробленные совокупности предприятий, конкуренция между которыми из сферы улучшения качества или снижения издержек на производство продукции переходит в сферу борьбы за региональные привилегии. [11, c. 8].

2.4. Проблемы и перспективы развития малого предпринимательства в России

     К настоящему времени, по официальным  данным, на долю частных субъектов  малого предпринимательства в общем  количестве частных, государственных  и муниципальных, общественных МП (малых  предприятий) приходится 84 %. Малые предприятия, располагая 3,4 % стоимости основных средств экономики России и 14 % числа занятых, производят 12 % ВВП (валовый внутренний продукт) и дают 25 % всей прибыли по народному хозяйству. Это говорит о широких, но еще далеко не полностью раскрытых внутренних возможностях развития малого предпринимательства.

     Что же конкретно мешает малому предпринимательству  нормально развиваться?

     Проблемы  малого бизнеса можно разделить  на следующие группы:

     1) Организационные, связанные с  юридическим оформлением и регистрацией, открытием счета в банке.

     2) Материально-техническое обеспечение:  нехватка производственных помещений  и оборудования, низкая квалификация  персонала; низкая правовая защищенность  деятельности.

     3) Финансовые (инвестиционные) проблемы  и проблемы капитализации сбережений индивидуальной ликвидности: затруднения в легализации капитала для регистрации предприятия, проблема формирования стартового капитала, установление связей с поставщиками.

     4) Кредитная необеспеченность.

     Сами  представители малых предприятий распределяют по важности свои проблемы следующим образом:

1. Недостатки налоговой системы;
2. Отсутствие оборотных средств;
3. Низкий платежеспособный спрос населения;
4. Высокая арендная плата;
5. Экономическая политика государства;
6. Недоступность кредитов;
7. Дороговизна сырьевых ресурсов;
8. Слабое развитие внутреннего рынка;
9. Высокие тарифы на перевозки;
10. Отсутствие производственных площадей;

     Многие  ученые считают, что для нормальной деятельности бизнеса необходимо обеспечить оптимальное сочетание интересов государства, потребителей и субъектов предпринимательства. А для этого следует ввести упорядоченную и эффективную нормативно-правовую базу малого предпринимательства, которая будет стимулировать развитие бизнеса и создавать благоприятные условия для тех, кто готов начать и продолжить свое дело.

     Важно, чтобы государственная политика поставила надежный заслон непрекращающемуся  разрастанию административных барьеров на пути деловой активности малого бизнеса. Нужно снизить регулирование  экономики, но не в том смысле, что  нужно меньше уделять ему внимания, а ликвидировать «постоянную готовность чиновников отрегулировать любой бизнес в режиме ручной настройки».

     Упрощению жизни предпринимателей также будет  способствовать упрощение процесса регистрации: регистрация должна осуществляться в одном регистрационном ведомстве и срок ее должен быть ограничен (например, десятью днями). Целый ряд функций по регистрации, лицензированию, контролю (сейчас монополизированных государством) должен перейти в совместное ведение, а некоторые из них – в исключительное ведение общественных организаций предприятий. То есть требует решения проблема перераспределения функций в системе жизнеобеспечения малого бизнеса.