Предпринимательская деятельность

Хозяйственные общества обладают самой сложной корпоративной структурой, включающей несколько уровней управления (общее собрание акционеров или участников, совет директоров, исполнительные органы, рядовые менеджеры). При этом лица, входящие в различные органы управления, могут иметь совершенно различные, и даже противоречащие друг другу интересы. Это порождает постоянные конфликты внутри обществ, что приводит к непрекращающемуся перераспределению полномочий между указанными органами управления. Отчасти это объясняется различными стратегическими целями, которые ставят перед собой собственники (акционеры, участники) и некоторые управленцы (члены исполнительного органа или совета директоров), разными мерами их достижения в силу многообразия подходов к развитию предпринимательской деятельности (поглощение других компаний, увеличение капитализации и рост рыночной стоимости акций, регулярная выплата дивидендов, повышение эффективности капиталовложений). Проблема гармонизации корпоративного управления является, таким образом, самой острой и актуальной в сфере корпоративного права.

Более сложные отношения корпоративного управления возникают в рамках вертикально интегрированных объединений предпринимателей, а точнее - холдингов. Принципы субординации, власти и подчинения являются неотъемлемым элементом содержания взаимоотношений между холдинговой компанией и ее зависимыми обществами. В отличие от вертикально интегрированных холдингов, для горизонтальных объединений предпринимателей характерно соблюдение принципов координации в силу формального равенства входящих в объединение субъектов. Встречается использование, как принципа координации, так и субординации в рамках одного объединения. Чем выше уровень объединения капиталов, тем сложнее корпоративная структура управления.

Надо отметить, что к субъектам предпринимательства можно отнести любого гражданина, который даже без регистрации оказывает услуги, производит товары, выполняет работы или использует иным образом свое имущество самостоятельно и на постоянной основе в целях получения дохода, поскольку суд может применить к сделкам такого лица правила об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (п.4 ст.23 ГК РФ).

Вместе с тем существуют и такие субъекты предпринимательской деятельности (некоммерческие организации), основная задача которых - ведение нехозяйственной, некоммерческой деятельности. Для достижения своих целей они могут заниматься предпринимательством, но правосубъектность таких лиц строго ограничена целями, ради которых они созданы (п.3 ст.50 ГК). Предпринимательские интересы таких организаций обычно ограничены лишь более полным использованием принадлежащей им собственности и получением дохода, поскольку они не заинтересованы в расширении производства, максимизации чистой прибыли или увеличении доли своего товара на рынке, что характерно для коммерческих организаций. Если некоммерческая организация начинает проявлять указанные интересы, она должна быть ликвидирована в силу осуществления деятельности, противоречащей своим уставным целям.

К следующей категории субъектов предпринимательства необходимо отнести граждан, непосредственно осуществляющих предпринимательские функции. Ими являются члены органов управления коммерческих организаций и другие менеджеры компаний. Как правило, эти субъекты предпринимательства осуществляют использование экономических ресурсов в целях получения прибыли и, следовательно, они непосредственно участвуют в предпринимательской деятельности. Их права и обязанности в рамках предпринимательских отношений также регулируются правом. Например, права, обязанности и ответственность членов совета директоров и единоличного исполнительного органа акционерного общества регулируются соответствующими нормами Закона об АО.

К иным субъектами предпринимательства можно также отнести:

1) филиалы, представительства и иные структурные подразделения коммерческих организаций;

2) производственно-хозяйственные комплексы (финансово-промышленные группы (ФПГ), холдинги), простые товарищества и иные объединения предпринимателей без образования юридического лица)*(172).

Хотя наемные работники не занимаются непосредственно предпринимательской деятельностью, их труд имеет очевидное экономическое содержание и оказывает опосредованное влияние на результаты указанной деятельности. В странах континентального права работники активно участвуют в управлении предприятиями (в частности, являются членами наблюдательных советов Германии). В странах англо-американской правовой традиции широко распространена система акционирования работников, особенно управленческих кадров.

Филиалы как обособленные подразделения осуществляют часть функций или все функции коммерческой организации по месту своего нахождения, поэтому зачастую результаты их деятельности и эффективность работы оцениваются, как консолидировано (вместе с результатами работы всей организации), так и отдельно от иных подразделений. Представительства представляют и защищают интересы коммерческой организации за пределами нахождения ее органов управления. Сам факт открытия представительства уже свидетельствует о постоянстве и долгосрочности интересов организации в месте нахождения представительства.

Предпринимательские объединения занимают особое место среди этой категории лиц, поскольку они обеспечивают концентрацию капитала и его использование в одних интересах, консолидированных на горизонтальной основе путем заключения гражданско-правового договора (характерно для простых товариществ и некоторых ФПГ) или на вертикальной основе вследствие преобладающего участия одного лица в капитале других лиц (к таким объединениям относятся холдинги, отношения между участниками которых строятся по принципу основное - дочернее общество). В последнем случае это приводит к возникновению отношений экономического контроля, субординации и подчинения между внешне независимыми юридическими лицами*(173).

К субъектам предпринимательства следует также отнести лиц, являющихся частью инфраструктуры рынка и участвующих в создании иных (правовых, политических, организационных) условий функционирования экономики. Ими являются, в частности, товарные и фондовые биржи, инвестиционные фонды, негосударственные пенсионные фонды, хедж-фонды, саморегулируемые организации и иные объединения предпринимателей, органы власти и местного самоуправления.

3.Виды предпринимательской деятельности.

Все многообразие предпринимательской деятельности может быть классифицировано

по различным признакам: виду или на­значению, формам собственности,

количеству собственников, организационно-правовым и организационно-

экономическим формам, степени использования наемного труда и др. [15, 44-46].

По виду или назначению предпринимательская деятельность делится

на производственную, коммерческую, финансовую, кон­сультативную и др. Все эти

виды могут функционировать раз­дельно или вместе. Для малого предприятия

характерны все эти виды предпринимательской деятельности.

По формам собственности предприятия могут быть частными,

государственными, муниципальными, а также находиться в соб­ственности

общественных объединений (организаций). При этом государство не может

устанавливать в каком бы то ни было виде ограничения или преимущества в

зависимости от формы соб­ственности.

По количеству собственников предпринимательская деятель­ность может быть

индивидуальной и коллективной. При инди­видуальном предпринимательстве

собственность принадлежит одному физическому лицу. Коллективному

предпринимательству соответствует собственность, принадлежащая одновременно

не­скольким субъектам с определением долей каждого из них (доле­вая

собственность) или без определения долей (совместная соб­ственность). Владение,

пользование и распоряжение имуществом, находящимся в коллективной

собственности, осуществляются по соглашению всех собственников.

В числе организационно-правовых форм предприниматель­ства различают

товарищества, общества, кооперативы; к основ­ным организационно-экономическим

формам можно отнести:, концерны, ассоциации, консорциумы, синдикаты, картели,

фи­нансово-промышленные группы (ФПГ) холдинги.

3.1 Производственное предпринимательство.

Производственное предпринимательство можно назвать ве­дущим видом

предпринимательства. Здесь осуществляется про­изводство продукции, товаров, работ, оказываются услуги, со­здаются определенные духовные ценности. В условиях перехода к рыночной экономике эта сфера  деятель-ности подверглась наи­большему негативному воздействию, в результате которого рас­пались хозяйственные связи, нарушилось материально-техничес­кое обеспечение, упал сбыт продукции, резко ухудшилось фи-нансовое положение предприятий. Вследствие этого развитию произ-водственного предпринимательства в ближайшие годы

пред­стоит уделить наибольшее внимание. [26, 296-98].

Состав производственного предпринимательства представлен на (рис. 1 Приложение).

Как показано на рис. 1., к производственному предпринима­тельству относятся

инновационная, научно-техническая деятель­ность, непосредственно производство

товаров и услуг, производ­ственное их потребление, а также информационная

деятельность в этих областях. Любой предприниматель, вознамерившийся

за­няться производственной деятельностью, прежде всего должен определить,

какие конкретно товары он будет производить, какие виды услуг оказывать.

Затем предприниматель приступает к мар­кетинговой деятельности. Для выявления

потребности в товаре он вступает в контакты с потенциальными потребителями,

покупате­лями товаров, с оптовыми или оптово-розничными торговыми

организациями. Формальным завершением переговоров может служить контракт,

заключенный между предпринимателем и бу­дущими покупателями товара. Такой

контракт позволяет свести к минимуму предпринимательский риск. В противном

случае пред­приниматель начинает производственную деятельность по выпус­ку

товара, имея лишь устную договоренность. В условиях сложив­шихся рыночных

отношений на Западе устная договоренность, как правило, служит надежной

гарантией, и в последующем, при необходимости, может быть оформлена в виде

контракта, сделки. Значительно сложнее положение в нашей стране. В условиях

лишь формирующихся рыночных отношений надежность устной дого­воренности очень

невелика, а риск существенно высок.

Следующий этап производственного предпринимательства -приобретение или аренда

(наем) факторов производства.

     Факторы производства. К факторам производства относятся производственные

фонды, рабочая сила и информация. Произ­водственные фонды в свою очередь

подразделяются на основные и оборотные.

     Основные производственные фонды (орудия труда) — это:

зда­ния и сооружения; передаточные устройства; силовые машины и оборудование;

рабочие машины и оборудование; измерительные и регулирующие приборы и

устройства; лабораторное оборудо­вание; вычислительная техника; транспортные

средства; инстру­мент и приспособления; производственный инвентарь, прочие

основные фонды. В составе основных производственных фондов к зданиям относятся

здания производственных цехов, заводоуп­равления, лабораторий и др.

В число сооружений входят ограждения вокруг территории предприятия,

фирмы, мосты, нефтяные скважины, угольные раз­резы и др. К передаточным

устройствам относят силовые кабели, линии электропередач, различные

трубопроводы, нефтегазопро­воды и др. Силовые машины включают различные

двигатели, тур­бины, паровые котлы и др. К рабочим машинам и оборудованию

относится все технологическое оборудование, а также — маши­ны и оборудование

вспомогательных цехов. Эти основные фон­ды условно называются активной

частью, так как именно на ма­шинах и оборудовании непосредственно

изготавливается продукция. В состав транспортных средств входит

транспорт всех видов: автомобильный, железнодорожный, авиационный, мор­ской,

речной, гужевой и др. Инструмент и приспособления отно­сят к основным

производственным фондам при наличии двух условий: если их стоимость на дату

приобретения составила бо­лее 100-кратного минимального размера месячной оплаты

труда и если срок их службы — более одного года. [18, 590-93].

     Оборотные производственные фонды (предметы труда) состав­ляют:

сырье; основные и вспомогательные материалы; топливные и энергетические

ресурсы; тара и тарные материалы; малоценный и быстроизнашивающийся инструмент

и производственный ин­вентарь; запасные части для ремонтов. Сюда же относятся

покуп­ные комплектующие изделия и полуфабрикаты, незавершенное производство и

полуфабрикаты собственного изготовления, рас­ходы будущих периодов. Сырье —

предметы труда, полученные в добывающих отраслях промышленности (руда, нефть,

уголь, газ и т.п.) или в сельском хозяйстве (хлопок, лен, шерсть, кожа

и т.п.), не прошедшие промышленной переработки. Материалы — это

предметы труда, прошедшие определенные этапы переработки и поступающие в

производство для изготовления готовой, закон­ченной продукции. При этом

основные материалы составляют основу будущего готового продукта (металл,

дерево, ткань и т.п.), а вспомогательные материалы (красители, пуговицы,

фурнитура и т.п.) дополняют основные или способствуют процессу производства

(смазочные масла, обтирочные концы и т.п.). Инстру­мент и инвентарь

относят к оборотным фондам по двум призна­кам: стоимости и сроку службы. Если

инструмент или производ­ственный инвентарь стоил на дату приобретения не более

100-кратного минимального размера месячной оплаты труда или срок службы его —

менее одного года, то его относят к оборот­ным производственным фондам.

Полуфабрикаты обычно разли­чают покупные и собственного производства. В

любом случае полуфабрикат — это незаконченная продукция, подлежащая до­работке

до готового продукта в другом цехе (участке) данного предприятия, фирмы или на

другом предприятии. Незавершенное производство представляет собой также

незаконченную продук­цию, но, в отличие от полуфабриката, незавершенное

производ­ство, как правило, находится на рабочем месте. Оно не может быть

передано для доработки в другое подразделение предприя­тия и подлежит доработке