Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2012 в 09:17, реферат
Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия. Укрупнено можно выделить три фактора оказывающих воздействие на людей на предприятии.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ 5
2. СИСТЕМА МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ 6
3. МЕТОДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБОСНОВАНИЯ ВЫБОРА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30
Исходя из проведенных мною исследований данной темы, я пришла к следующим теоретическим выводам:
Обобщение
опыта отечественных и
Различают три метода управления персоналом:
Экономические
методы основываются на правильном использовании
экономических законов
Руководители предприятия при работе с персоналом «смешивают» все три метода, для того чтобы добиться оптимальной отдачи от своих подчиненных и, тем самым, добиться успехов в своей деятельности.