Задачи по "Анализу финансово-хозяйственной деятельности"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Октября 2011 в 09:08, задача

Краткое описание

Отдача активной части является склонным фактором. Среди экономистов нет единого мнения в подходе к формированию факторов второго и последующих порядков изменения фондоотдачи . Соответственно различны и методики анализа.

Содержание работы

1. Методом группировки распределить рабочих по уровню заработной платы. Рассчитать среднемесячную заработную зарплату. Сделать выводы. 7
2. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему, работ используя метод цепных подстановок. Сделать выводы. 8
3. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему работ, используя способ разниц абсолютных величин. Сделать выводы. 9
4. Определить экономический эффект от сокращения объема незавершенного строительства. Сделать выводы. 11
5. Определить экономический ущерб от нарушения норм продолжительности строительства. Сделать выводы. 12
6. Проанализировать экономическую эффективность капитальных вложений по минимальным затратам 13
7. Проанализировать экономическую эффективность капитальных вложений по сроку окупаемости. 14
8. Проанализировать ритмичность производства строительно-монтажных работ. Рассчитать коэффициент ритмичности. Сделать выводы. 16
9.Проанализировать выполнение плана капитальных вложений по структуре и назначению объектов. 17
10. Проанализировать соблюдение норм продолжительности строительства и дать экономическую оценку отклонении фактической продолжительности строительства от нормативной. 19
11. Рассчитать экономический эффект от сокращения объема незавершенного строительства. Сделать выводы. 20
12. Проанализировать производительность труда в строительной организации. Определить производительность труда, выработку на рабочего и выработку в человеко-днях. Рассчитать влияние на объем строительно-монтажных работ изменение численности рабочих, числа рабочих дней и изменения выработки на одного рабочего. Сделать выводы. 21
13. Проанализировать соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Определить относительную экономию фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда. Сделать выводы. 23
14. Определить - возможное число высвободившихся рабочих и экономию затрат живого труда. 24
15. Проанализировать текучесть рабочих кадров, определить коэффициент текучести. Рассчитать повышение производительности труда за счёт сокращения текучести в текущем году в сравнении с предыдущим. Определить коэффициент оборота рабочих кадров, коэффициент сменяемости. Сделать выводы. 25
16. Проанализировать квалификационный состав рабочих. Для этого определить влияние норм выработки рабочими за счет повышения уровня их квалификации на рост производительности труда, сделать выводы. 27
17. Проанализировать обеспеченность строительной организации рабочей силой как по группам (СМР, подсобное производство, обслуживающие и прочие хозяйства), так и по категориям работников. Для этого: 1) Определить обеспеченность строительной организации рабочей силой; 2) Определить численность работников и рабочих, занятых на СМР и в подсобных производствах на 1 млн. руб. объема СМР; 3) Вычислить относительный недостаток строительно–производственного персонала и рабочих; 4) Определить количество рабочих, приходящихся на одного ИТР и служащего, а также удельный вес ИТР и служащих. Сделать на основании полученных результатов выводы. Указать возможные причины отклонений, а также наметить мероприятия по улучшению обеспеченности рабочей силой. 28
18. Исходя из планового задания по повышению производительности труда, планового объема работ и достигнутой выработки на одного рабочего, определить общую экономию труда, которая должна быть получена в строительной организации. Определить возможное число высвободившихся рабочих. 29
19. Определить относительную обеспеченность строительной организации рабочими с учетом трудоемкости работ. Проанализировать влияние изменения численности рабочих на отклонение плана СМР. 31
20. Проанализировать использование рабочего времени в строительной организации. Определить использование календарного времени в процентах к календарному фонду времени за год (чел.-дн.). Подсчитать потери рабочего времени и рассчитать снижение СМР за счет потерь рабочего времени. Сделать выводы. 31
21. Проанализировать эффективность использования основных производственных фондов. Определить размер влияния на выполнение объема строительно-монтажных работ изменения основных фондов, изменения уровня фондоотдачи. Сделать выводы. 33
22. Проанализировать эффективность использования производственных фондов и их активной части. Определить величину изменения фондоотдачи за счет изменения ее активной части. Сделать выводы. 34
23. Проанализировать экстенсивность использования одноковшовых экскаваторов с вместимостью ковша 1.2 м3. Для этого: 1) Определить коэффициент использования календарного времени, планового фонда времени и полезной работы. 2) Проанализировать влияние отработанного времени и часовой производительности на объем работ. Сделать выводы 37
24. Проанализировать соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Сделать выводы. 38
25. Проанализировать работу и использование автомобильного транспорта. Для этого Определить коэффициент использования парка по времени, по пробегу, по грузоподъемности. Определить потери по пробегу автомашин, потери грузоперевозок из-за простоев и потери из-за недогрузки автотранспорта. Сделать выводы. 39
26. Проанализировать состав, структуру и динамику основных производственных фондов. Рассчитать коэффициенты износа выбытия и обновления. Сделать выводы. 41
27. Определить экономический эффект

Скачать целиком (300.94 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Задачи по АХД.doc

— 1.66 Мб (Скачать файл)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Решенные задачи по анализу финансово-хозяйственной деятельности 

(72 задачи) 
 

Задачи  решены для Самарской государственной  архитектурно-строительной академии (2006-2007 г.г.) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Содержание 
 
 
 
 

 

1. Методом группировки распределить рабочих по уровню заработной платы. Рассчитать среднемесячную заработную зарплату. Сделать выводы.

 

Данные: Среднемесячная зарплата в I кв. 2001г. распределилась следующим образом:

10 чел  - 4,5 тыс. руб.

25 чел. - 4,9 тыс. руб.

12 чел. - 5,6 тыс. руб.

18 чел. -6,3 тыс. руб.

7 чел. - 6,8 тыс. руб.

2 чел. - 7,4 тыс. руб.

Решение:

Размах  вариации:

R= Xmax-Xmin

Нижнее значение – 4,5 тыс. руб.

Верхнее - 7,4 тыс. руб.

R= 7,4 -4,5 = 2,9 тыс. руб.

интервал:

2,9/5 =  0,58 тыс. руб.≈0,6 тыс. руб.

среднее значение:

(4,5+7,4)/2 = 5,95 тыс. руб.

Группировка рабочих по уровню заработной платы

Показатели Численность с средней зарплатой Итого
4,5-5,1 5,2-5,8 5,9-6,5 6,6-7,2 7,3-7,9
1.  Количество человек 35 12 18 7 2 74
2. Средняя  зарплата в интервале 4,786 5,6 6,3 6,8 7,4  
3.  Удельный вес рабочих в группе 35/74=

47,3%

 16,2% 24,3% 9,5% 2,7% 100%
4. стр.2*стр.3 2,264 0,907 1,531 0,646 0,200 5,548
 

Средняя зарплата в интервале:

  1. (4,5*10+4,9*25)/35 = 4,786 тыс. руб.
  2. 5,6 тыс. руб. и т.д.

Среднемесячная  зарплата:

4,786*0,473+ 5,6*0,162+6,3*0,243+ 6,8*0,095+ 7,4*0,027 =  5,548 тыс. руб.

Выводы:

  1. Среднемесячная  зарплата по группе рабочих составляет 5,548 руб.
  2. 35 человек из 74 имеют зарплату ниже 5,6 тыс. руб.
  3. модальный интервал (4,5-5,1) свидетельствует, что наиболее распространенный уровень зарплаты находиться в данном интервале.
  4. медианным является интервал (5,2-5,8), в который попадает значение 74/2 =37 – половины рабочих

    Ме = 5,2 + 5,2* (37-35)/12=6,067 тыс. руб.

    то  есть половина рабочих имеет заработную плату ниже 6,067 тыс. руб., а половина рабочих – выше.

2. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему, работ используя метод цепных подстановок. Сделать выводы.

 

Данные: Объем СМР, тыс. руб.:

По плану-2190 тыс. руб. По отчету-2340 тыс. руб.

Решение:

Пусть:

Среднегодовая численность рабочих:

По плану-60 чел.

По отчету-50 чел.

Показатели Усл. обозн. План Факт Отклонение
Абс. Отн.%
1.  Годовой объем СМР, тыс. руб. V 2190 2340 +150 +6,85
2.  Среднегодовая численность рабочих,  чел. Ч 60 50 -10 -16,67
3.  Среднегодовая производительность труда, тыс. руб./чел. П 36,5 46,8 +10,3 +28,2
 

Среднегодовая производительность труда рассчитана по формуле   П = V / Ч

Выводы:

      Из  приведенных данных видно, что среднегодовая  производительность труда фактически по сравнению с планом увеличилась на 10,3 тыс. руб./чел., или на 28,2%. Это привело к увеличению объема СМР на 150 тыс. руб., или на 6,85%.

      На  увеличение объема работ повлияли экстенсивный и интенсивный факторы. Рассчитаем влияние каждого фактора на результативный показатель – объем СМР.

А) Способ цепных подстановок

1.  Определим  влияние экстенсивного фактора  (среднегодовой численности рабочих)  на объем СМР:

Vп = Чп * Пп                                                2190 = 60 * 36,5

Vусл1 = Чф * Пп                                            1825 = 50 * 36,5

Vусл1 – Vп = ∆Vч                                          1825 – 2190= -365 тыс. руб.

2.  Определим  влияние интенсивного фактора  (среднегодовой производительности  труда) на объем СМР:

Vф = Чф * Пф                                                2340 = 50 * 46,8

Vф – Vусл1 = ∆Vп                                          2340 – 1825= +515 тыс. руб.

      Таким образом, на увеличение объема работ  положительно повлиял рост среднегодовой  производительности труда (на 515 тыс. руб.). Отрицательное влияние оказало снижение численности рабочих. Оно уменьшило объем работ на 365 тыс. руб.

В итоге: 515-365= + 150 тыс. руб.

3. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему работ, используя способ разниц абсолютных величин. Сделать выводы.

 

Данные:

Объем СМР, тыс. руб.:

по плану  – 1887 тыс. руб.

по отчету – 2010 тыс. руб.

Среднесписочная численность рабочих:

по плану  – 54 чел.

по отчету – 50 чел.

Решение:

Показатели по плану

(0)

 по отчету

(1)

 Отклонение
Объем СМР, тыс. руб. (DR) 1887 2010 + 123
Среднесписочная численность рабочих, чел (R) 54 50 - 4
Среднегодовая выработка СМР на одного рабочего, тыс. руб./чел. (D) 34,944 40,200 + 5,256
 

    Изучая  зависимость объема выпуска продукции  на предприятии от изменения численности работающих и производительности их труда, можно воспользоваться следующей системой взаимосвязанных индексов:

                                                                        (1)

                                                     (2)

                                                                              (3)

     – общий выпуск изменения выпуска  объема продукции;

     – индивидуальный (факторный) индекс изменения численности

           работающих;

     – факторный индекс изменения  производительности труда работающих;

     – среднегодовая выработка товарной (валовой) продукции на одного                 работающего соответственно в базисном и отчетном периодах;

      – среднегодовая численность промышленно-производственного                 персонала  соответственно в базисном и отчетном периодах;

    В нашем примере формула (1) позволяет  вычислить величину абсолютного отклонения (прироста) обобщающего показателя – объема выпуска товарной продукции предприятия.

    

                                                 

    где – абсолютный прирост объема выпуска товарной продукции в            анализируемом  периоде.

    Это отклонение образовалось под влиянием численности работающих и производительности их труда. Чтобы определить, какая  часть общего изменения объема выпуска  продукции достигнута за счет изменения  каждого из факторов в отдельности, необходимо при расчете влияния одного из них элиминировать влияние другого фактора.

    Формула (2) соответствует данному условию. В первом сомножителе элиминировано  влияние производительности труда, во втором – численности работающих, следовательно, прирост объема выпуска продукции за счет изменения численности работающих определяется как разность между числителем и знаменателем первого сомножителя:

    

    Прирост объема выпуска продукции за счет изменения производительности труда работающих определяется аналогично по второму сомножителю:

    

    1) Величина абсолютного отклонения (прироста) обобщающего показателя  – объема выпуска СМР предприятия: 

        = 2010 – 1887 = + 123 тыс. руб.

    2) прирост объема выпуска продукции  за счет изменения численности  работающих определяется как  разность между числителем и  знаменателем первого сомножителя:

     = 34,9444 *50 – 1887 = 1887: 54*50 – 1887 = 1747,222 – 1887 = - 139,778 тыс. руб.

    3) Прирост объема выпуска продукции  за счет изменения производительности  труда работающих определяется  по формуле: 

     =  2010 – 34,9444* 50 =2010 -1747,222 = +  262,778 тыс. руб.

    Проверка: ΔNобщ = 262,778 -  139,778 = + 123,0 тыс. руб.

Выводы:

  1. фактически объем СМР выше запланированного на 123 тыс. руб., это произошло за счет  фактического уменьшения  среднесписочной численности рабочих на 4 человека и повышения производительности труда (среднегодовой выработки СМР на одного рабочего) на + 5,256 тыс. руб./чел. причем:
  2. за счет уменьшения  среднесписочной численности рабочих произошло снижение объема СМР на 139,778 тыс.руб.
  3. за счет изменения производительности труда работающих произошло увеличение объема СМР на +  262,778 тыс. руб.

4. Определить экономический эффект от сокращения объема незавершенного строительства. Сделать выводы.

       Данные: Нормативная продолжительность строительства объекта  1,5 года (6 кварталов); сметная стоимость 4,2 млн. руб.; фактически объект построен за 1 год (4 квартала), Ен = 0,1

Показатель 
Квартал
I II III IV V VI
Капитальные затраты по норме, тыс. руб. 700 700 700 700 700 700
Капитальные затраты фактически, тыс. руб. 800 1000 1000 1400 - -

Информация о работе Задачи по "Анализу финансово-хозяйственной деятельности"