Отчет по производственной практике на примере коммерческого банка

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2012 в 21:02, отчет по практике

Краткое описание

Производственная практика помогает систематизировать, закрепить и расширить теоретические знания, развить расчетные навыки, овладеть элементами самостоятельной исследовательской работы.
Основные задачи практики:
- ознакомление с организацией банка, его структурой, с целью, спецификой и основными функциями управленческих подразделений;
- изучение внешней среды банка (основные конкуренты, поставщики, потребители);
- ознакомление с учетной и налоговой политикой банка, детальное изучение организации финансового, управленческого налогового и статистического учета;

Содержание работы

Введение
Информация о Банке
1.1 Управление системой КБ ООО «Кольцо Урала»
1.2 Организационная структура КБ ООО «Кольцо Урала»
1.3 Особенности содержания и организации труда в банке

Анализ финансового состояния КБ ООО «Кольцо Урала»
Анализ баланса КБ ООО «Кольцо Урала»
Анализ финансовых результатов деятельности
Анализ эффективности работы КБ ООО «Кольцо Урала»
Заключение
Источники

Содержимое работы - 1 файл

отчет.doc

— 343.00 Кб (Скачать файл)
Особенности содержания и организации  труда в банке  Специфика мотивации труда  и управления персоналом
А. Непосредственно  влияющие на мотивацию труда и управление персоналом
Практически все операции и услуги невозможно осуществить одним специалистом. Труд в банке носит изначально коллективный характер. Стремление  каждого работника к осознанию, что собственное благополучие и  уверенность в завтрашнем дне зависят от финансового состояния банка, его клиентов, имиджа.
Относительное сокращение заработков основной массы  работников по сравнению с недавним периодом их деятельности. Необходим поиск  новых методов мотивации, а также  совершенствование и усиление стимулирующей роли материального вознаграждения.
Влияние специфических (особых и экстремальных) факторов в процессе труда  Сильная мотивация  необходима как фактор достижения целей  банка и как инструмент повышения  психологической устойчивости
Высокая степень ответственности за проведенные  операции и принятые решения (работа связана с деньгами клиентов) Повышение заинтересованности в безошибочном проведении операций и максимально взвешенном принятии решений 
Постоянное  обновление (усложнение) спектра проводимых операций, внедрение новых компьютерных технологий и т.д. Необходим постоянный контроль уровня квалификации и соответствия рабочему месту и выполняемым  функциям работников (проведение тестирований и аттестации)
Б. Косвенно влияющие на мотивацию труда и управление персоналом
Переориентация  рынка банковских услуг с "рынка  продавца" к "рынку покупателя" Желательно  повышение конкурентоспособности  и качества обслуживания клиентов работниками 
Наличие в рамках одного банковского учреждения совершенно разных по функциям и отраслевой принадлежности секторов, отделов, подразделений Различны подходы  к управлению персоналом в зависимости  от конкретного отдела, подразделения, вида деятельности и т.д.
Высокий уровень внутрибанковской специализации Целесообразно развитие и поддержание горизонтальных связей между подразделениями банка - формализованных и неформальных
В основе банковской работы - квалифицированный  интеллектуальный труд, который является определяющим фактором, обеспечивающим успех в конкурентной борьбе Необходимы  механизмы, стимулирующие не только достижение конкретных результатов  труда, но и мотивирующие творческую, интеллектуальную активность работников
Большинство банков практикуют закрытость информации об оплате труда посредством зачисления зарплаты и прочих доплат и надбавок на пластиковые карточки или лицевые банковские счета с одной стороны, это даёт большую свободу администрации  в оплате;с другой стороны, необходимы механизмы, чтобы материальное вознаграждение (или переменная его часть) были открыты для ознакомления с ними коллектива для повышения стимулирующей роли.

 

     Из  таблицы 1 видно, что менеджеры по работе с персоналом должны учитывать  все особенности работы персонала  банка, напрямую влияющие на мотивацию труда персонала, и связанные с ней косвенно.  
 
 
 
 
 
 
 

    2. Анализ финансового  состояния КБ ООО  «Кольцо Урала»

     Результаты деятельности коммерческих банков, все произведенные  расходы и полученные доходы в истекшем отчетном периоде учитываются в отчете о прибылях и убытках.

     Рассмотрим  структуру и динамику доходов  и расходов на основе данных таблицы. 

Таблица  − Структура и динамика доходов и расходов ООО «Кольцо Урала»

№ п/п Наименование  статей Значения, тыс. руб. Удел. вес, в % Абс. изм,

тыс. руб.

Тпр, %
за 2009г. за 2010г. 2009г. 2010г.
1 Процентные  доходы, всего,

в том  числе:

961 273 1 477 099 100 100 515826 53,66
1.1. От размещения средств в кредитных организациях 18 032 158 834 1,88 10,75 140802 780,84
1.2. От ссуд, предоставленных  клиентам (некредитным организациям) 889 350 1 168 048 92,52 79,08 278698 31,34
1.3. От вложений в ценные бумаги 53 891 150 217 5,6 10,17 96326 178,74
2 Процентные  расходы, всего,

в том  числе:

477 293 910 938 100 100 433645 90,85
2.1. По привлеченным средствам кредитных организаций 53 118 109 351 11,13 12,1 56233 105,86
2.2. По привлеченным средствам клиентов (некредитных  организаций) 375 965 709 104 78,77 77,84 333139 88,61
2.3. По выпущ. долг. обязательствам 48 210 92 483 10,1 10,15 44273 91,83
3 Чистые процентные доходы (отрицательная процентная маржа) 483 980 566 161     82181 16,98
4 Чистые доходы от операций с ценными бумагами 32 781 89 436     56655 172,83
5 Чистые доходы от операций с иностранной валютой 48 571 -83 375     -131946 -171
6 Чистые доходы от переоценки иностранной валюты -47 785 102 198     149983 213,87
9 Доходы от участия  в капитале других юридических лиц 0 0     0  
10 Комиссионные  доходы 107 175 162 444     55269 51,57
11 Комиссионные  расходы 10 161 14 261     4100 40,35
12 Прочие операционные доходы 714 2 580     1866 261,34
13 Чистые доходы (расходы) 471 087 616 794     145707 30,93
14 Операционные  расходы 376 880 501 394     124514 33,04
15 Прибыль до налогообложения 94 207 115 400     21193 22,5
16 Начисленные (уплачены) налоги 22 018 49 021     27003 122,64
17 Прибыль за отчетный период 72 189 66 379     -5810 -8,05

 

     Доходами  Банка признается увеличение экономических  выгод, приводящее к увеличению собственных средств (капитала) Банка (за исключением вкладов акционеров) и происходящее в форме притока активов; увеличения активов в результате конкретных операций по поставке (реализации) активов, выполнению работ, оказанию услуг; уменьшения обязательств, не связанного с уменьшением или выбытием соответствующих активов.

     Расходами Банка признается уменьшение экономических выгод, приводящее к уменьшению собственных средств (капитала) Банка (за исключением его распределения между акционерами) и происходящее в форме выбытия активов; уменьшения активов в результате конкретных операций по поставке (реализации) активов, выполнению работ, оказанию услуг; увеличения обязательств, не связанного с получением (образованием) соответствующих активов.

     Чистые  доходы Банка за период увеличились  на 30,93% на 01.10.10г. составили 616 млн. руб. Это связано с увеличением  доходов от предоставленных клиентам ссуд на 31,34% и доходов за счет размещения средств в кредитных организациях, увеличившихся на 780,84%. Доходы от ссуд предоставленных клиентам имеют наибольший вес в процентных доходах - 79,08%.

     За  рассматриваемый период наблюдается увеличение комиссионных доходов на 51,57%. Данное изменение может быть связано с ростом численности клиентов или сумм комиссий по операциям и услугам для клиентов Банка, а также с изменением тарифов за расчетно-кассовое обслуживание.

     Прибыль является основным внутренним источником формирования финансовых ресурсов банка, позволяющим решать такие важные задачи, как наращивание собственного капитала, пополнение резервных фондов, финансирование капитальных вложений, поддержание имиджа, платежеспособности и других важных условий и характеристик функционирования и развития банка.

     В отчетном периоде прибыль уменьшилась  на 8,05%, за счет увеличения начисленных  налогов.

     Для достижения наилучших результатов, связанных с получением большей прибыли необходимо увеличивать доходы и оптимизировать расходы путем поддержания оптимальной структуры пассивов, мониторинг за административно-хозяйственными расходами, штрафами, пенями и т.п. 

    2.1 Анализ баланса  КБ ООО «Кольцо Урала» 

     Для оценки средств и источников средств  банка, составляется сравнительно-аналитический баланс. В структуре активов баланса банка отражаются две группы активов - активы, приносящие доход и активы, не приносящие дохода. В структуре пассивов - собственные средства; заемные и привлеченные средства.

     Для анализа структуры и динамики активов банка обратимся к табл. 1, составленной на основе аналитического баланса ООО «Кольцо Урала». 

Таблица 1 − Структура и динамика активов ООО «Кольцо Урала»

№ п/п Наименование  статьи Значения, тыс. руб. Удельный  вес, % Абсолют. изменение Тпр, %
01.10.09 01.10.10 01.10.09 01.10.10
1. Активы, приносящие доход, всего

в том  числе:

7211888 11573588 82,3 70,7 4361700 60,48
1.1. Чистые вложения в цен. бумаги, оцениваемые по справедливой стоимости через прибыль/убыток 214 404 215 320 2,4 1,3 916 0,43
1.2. Чист. ссуд. задолженность 6 046 530 9 299 782 69 56,8 3253252 53,8
1.3. Чистые вложения в цен. бумаги и другие финансовые активы, имеющиеся в наличии для  продажи 568 097 1 635 614 6,5 10 1067517 187,91
1.4. Прочие активы (80%) 382857 422872 4,4 2,6 40015 10,45
2. Активы, не приносящие доход, всего

в том  числе:

1550426 4806076 17,7 29,3 3255650 209,98
2.1. Средства в  кредитных организациях 116 729 2 446 265 1,3 14,9 2329536 1995,67
2.2. Денежные средства 388 801 655 237 4,4 4 266436 68,53
2.3. Средства кредитных  организаций в ЦБ РФ 234 352 757 014 2,7 4,6 522662 223,02
2.4. Основные средства, НМА и материальные запасы 714 831 841 842 8,2 5,1 127011 17,78
2.5. Прочие активы (20%) 95714 105718 1,1 0,7 10004 10,45
  Итого активов 8762315 16379664 100 100 7617349 86,93

 

     В структуре активов наибольший вес  имеют активы приносящие доход, в 2010 году они составляют 70,7% от всех активов. Основной частью активов приносящих доход является чистая ссудная задолженность, которая на отчетный период составляет 56,8%, темп её прироста за период составил 53,8%. Это связано с общим улучшением экономической ситуации в стране и снижением процентных ставок по кредитам.

     В отчетном периоде банк значительно  увеличил вложения в ценные бумаги, темп прироста составил 187,91%. Состав ценных бумаг в портфеле банка может включать в себя весь перечень ценных бумаг, обращающихся на рынке, - это акции, облигации, векселя и иные ценные бумаги.

     В структуре активов не приносящих доход преобладают средства в кредитных организациях, они составляют 14,9%. Их темп прироста составил на отчетную дату 1995,67%. Так же увеличились денежные средства, их тем прироста составил 68,53%, но доля денежных средств в активах небольшая 4%.

     При оценке абсолютного изменения величины активов Банка за период было выявлено его увеличение в 1,8 раза (с 8 762 млн. руб. до 16 379 млн. руб.), что может свидетельствовать о наращивании Банком объемов активных операций; о расширении спектра обслуживаемых клиентов; о росте банковской прибыли, а, следовательно, и эффективности банковской деятельности в целом.

     Для анализа структуры и динамики пассивов банка обратимся к табл. 2, составленной на основе аналитического баланса ООО «Кольцо урала». 
 
 
 
 

Таблица 2 − Структура и динамика пассивов ООО «Кольцо Урала»

№ п/п Наименование  статьи Значения, тыс. руб. Удельный  вес, % Абсолют. изм-е Тпр, %
01.10.09 01.10.10 01.10.09 01.10.10
1. Собственные средства, всего, в том числе: 1319153 1458988 15,05 8,91 139835 10,6
1.1. Средства акционеров 1 000 000 1 000 000 11,41 6,11 0 0
1.2. Эмиссионный доход 0 0 0 0 0 0
1.3. Резервный фонд 9 120 13 398 0,11 0,08 4278 46,91
1.4. Переоценка  по справедливой стоимости цен. бумаг, имеющихся для продажи 8 200 68 276 0,09 0,42 60076 732,63
1.5. Переоценка  осн. средств 63 136 63 136 0,72 0,39 0 0
1.6. Нераспределенная  прибыль прошлых лет 166 508 247 799 1,9 1,51 81291 48,82
1.7. Неиспользованная  прибыль за отчетный период 72 189 66 379 0,82 0,4 -5807 -8,05
2. Заемные средства, всего,

в том  числе:

294212 150486 3,36 0,92 -143726 -48,85
2.1. Кредиты, депозиты ЦБ РФ 150 000 0 1,71 0 -150000 -100
2.2. Прочие обязательства 144 212 150 486 1,65 0,92 6274 4,35
3. Привлеченные  средства, всего, в том числе: 7148950 14770190 81,59 90,17 7621240 106,61
3.1. Средства кредитных организаций 94 000 114 000 1,07 0,7 20000 21,28
3.2. Средства клиентов 6 260 381 14 250 832 71,45 87 7990451 127,63
3.3. Выпущенные  долговые обязательства 786 539 368 955 8,98 2,25 -417584 -53,09
3.4. Резервы на возмож потери 8 030 36 403 0,09 0,22 28373 353,34
  Итого пассивов 8762315 16379664 100 100 7617349 86,93

Информация о работе Отчет по производственной практике на примере коммерческого банка