Конкурентноспособность

Актуальность исследования дипломной работы обусловлена тем, что структурная перестройка экономики предприятия невозможна без создания эффективного механизма управления развитием его кадрового потенциала, научной проработки методов кадрового обеспечения составляющих его структур. В процессе развития предприятия формируются новые системы функционального управления, которые в наибольшей мере должны быть ориентированы на реальное и устойчивое развития предприятия.