Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2012 в 15:04, контрольная работа
Молодежь составляет весомую часть экономически активного населения в Республике Бурятия и в ее столице г. Улан - Удэ. Именно молодежный рынок труда отражает взаимодействие спроса и предложения рабочей силы, так как находится под влиянием общей экономической, социальной, демографической ситуации на рынке труда и тенденций его развития. В условиях финансово - экономического кризиса обострились проблемы молодежного сегмента рынка труда в Республике Бурятия.
Диаграмма № 10. Частота смены места работы респондентами
Для
решения проблемы
трудоустройства
среди молодежи мы
предлагаем:
- на семейном уровне
- родителям с раннего детства воспитывать
на личном примере у детей трудолюбие
и чувство ответственности за личный вклад
в общее дело;
активно способствовать формированию
всесторонне развитой, творческой и коммуникабельной
личности ребенка;
- родителям осуществлять тесный контакт
с работниками учебных заведений с целью
получения полной и взвешенной информации
о результатах обучения и повышения мотивации
ребенка к учебе;
- создавать ребенку благоприятные условия
для получения образования;
воспитывать в детях целеустремленность
и способность выстроить собственный
маршрут достижения поставленной цели;
на
школьном уровне:
- обязательное наличие в школе психологической
службы, помогающей ребенку выявить его
способности и склонности к чему-либо;
- на II ступени обучения (9 класс) предлагать
широкий выбор элективных курсов, дающих
учащимся представление о различных профессиях;
- ввести в практику урок трудового обучения:
проведение экскурсий на различные предприятия
с целью знакомства с профессиями на практике;
- в рамках курса "Профессиональное
самоопределение" организовывать встречи
с представителями различных профессий;
на
муниципальном уровне
- способствовать предоставлению студентам
мест на производстве для прохождения
практики по их квалификации;
- поощрять работодателей, предоставляющих
рабочие места для молодых специалистов;
- разработать программу по поддержке
пенсионеров с целью снижения их заинтересованности
в продолжение трудовой деятельности;
- несколько раз в году проводить ярмарку
профессий;
создавать дополнительные рабочие места
и шире их рекламировать для молодых специалистов;
на
федеральном уровне
- активнее реализовывать государственные
программы, направленные на поднятие экономического
уровня страны;
- меньше импортировать товары;
- закрепить законодательно наличие возможности
прохождения трудовой практики студентов
по выбранной профессии;
- создавать школы будущего с современными
студенческими городками.
В
результате исследования
Информация о работе Влияние финансового кризиса на состояние рынка труда молодежи