Ви́ктор Ме́ерович Полтеро́вич

     Во-вторых, возможен выход из этой институциональной  ловушки через системный кризис. Но, имея такие фундаментальные причины  как холодный климат, огромная территория, и большое население, исходом кризиса, при котором выход из ловушки станет возможным, будет являться дезинтеграция политической системы. Однако дезинтеграцию страны стоит рассматривать как несоизмеримо высокую трансформационную издержку. И, в этом смысле, для нас более предпочтительным является сохранение неэффективного института, нежели уничтожение системы в целом.

     Единственным путем выхода из институциональной ловушки, который будет связан с меньшими трансформационными издержками, нежели невыход из нее, является изменение ее фундаментальных причин. Из этих причин можно выделить, в первую очередь, ограниченную информированность. Создание разветвленной системы наблюдения за деятельностью чиновника сегодня не является неосуществимо дорогой и технически невозможной мечтой. Современные технология позволяют преодолеть трудности связанные со временем и пространством во взаимодействии между людьми. А огромное российское пространство и прочее и есть главные барьеры к созданию контролируемой законодательно-соблюдаемой системы в целом.

     Создание  оптимальной системы контроля на основе современных технологий приведет к тому, что станет возможным искоренение  системы коррупции в России и  соответственный переход к системе  законодательно обусловленных отношений. 

Парадоксы российского рынка труда и теория коллективных фирм // Экономика и математические методы. 2003. Т.39. Вып.2;

      Российский рынок труда 1992-2000 гг. характеризовался тремя главными особенностями: слабой чувствительностью уровней занятости к изменению условий, высокой изменчивостью заработной платы, большими межфирменными потоками трудовых ресурсов. В данной работе предложена модель коллективной фирмы, объясняющая эти явления. Основные выводы остаются справедливыми и для обобщенной модели, где фирмой управляет менеджер, частично учитывающий интересы рабочих. 
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

1. Полтерович В.М. “Институциональные ловушки и экономические реформы”. М.:ЦЭМИ РАН, 1999.
2. Полтерович В.М. “ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ДИНАМИКА И ТЕОРИЯ РЕФОРМ”
3. http://ecsocman.edu.ru/data/173/232/1217/Poltrovich1.pdf