Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2011 в 15:20, курсовая работа
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей
макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая
дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество
общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить
материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся
ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих
производственных возможностей.
I .Введение
II.Основные вопросы
1.Показатели безработицы.
2.Виды безработицы.
3.Причины безработицы.
4.Методы борьбы с безработицей.
5. Социальная защита временно потерявших работу.
III. Заключение.
IV. Список использованной литературы.
создание рабочих мест на территориях, где они размещаются. Включение
мигрантов в хозяйственную жизнь, их трудоустройство может облегчить то
обстоятельство, что по данным ФМС «основную массу» беженцев из бывших
республик СССР составляют специалисты, имеющие две—три рабочие профессии,
умеющие и желающие работать. Иммигранты и беженцы обладают немалым
экономическим потенциалом. Он может быть использован в общественном
производстве, в частности, в целях возрождения обезлюдевших российских
территорий. А это, в свою очередь, требует дополнительных капиталовложений.
Государственная программа помощи инвалидам осуществляется по двум
направлениям. С одной стороны, она предусматривает материальную поддержку
инвалидов. Вместе с тем, наряду с получением социальных пособий, величина
которых определяется в зависимости от степени инвалидности, а также общей
материальной нуждаемости и возможности самообслуживания, инвалиды имеют право
на льготное обеспечение техническими средствами передвижения, бытовое
обслуживание и т. д.
С другой стороны, программа помощи предусматривает предоставление работы
инвалидам, обладающим ограниченной трудоспособностью, создание целевых
рабочих мест. Так, в Указе Президента РФ «О мерах по профессиональной
реабилитации и обеспечению занятости инвалидов» (март 1993 года) признавалось
целесообразным установление квоты по приему на работу инвалидов для
предприятий, учреждений и организаций. Работодатели (предприниматели) должны
быть компенсированы из местных бюджетов на покрытие доходов, недополученных
вследствие применения их предприятиями труда инвалидов.
Одновременно Указ предусматривал ряд мер в поддержку специализированных
предприятий, применяющих труд инвалидов. Среди них существенная роль
отводилась предоставлению таким предприятиям финансово-кредитных льгот, а
также выделению бюджетных средств на создание специальных рабочих мест для
инвалидов.
С тем, чтобы облегчить трудоустройство и сделать инвалидов конкурентными на
региональных рынках труда. Указ настаивал на организации их профессиональной
подготовки и переподготовки по «приоритетным» профессиям и специальностям, а