Виды безработицы, формы ее проявления и специфика проблемы в России в условиях разворачивающегося экономического кризиса

    К структурным безработным относят  также рабочих с низкой квалификацией  или не имеющих производственного  опыта.

    Структурные безработные не могут сразу получить работу без переподготовки или смены  места жительства. Поэтому структурная  форма безработицы имеет преимущественно вынужденный и долговременный характер и считается более серьезной проблемой для экономики.

    Наличие структурной безработицы вполне объяснимо в современной рыночной экономике. Ее значение в рамках рынка  труда возрастает и требует расширения системы подготовки кадров, по- вышения квалификации работников, синхронной и слаженной работы служб занятости с предприятиями.⁵

    Совокупность  фрикционной и структурной безработицы  образует, по мнению большинства экономистов, уровень естественной безработицы, соответствующий потенциальному объему ВНП или ситуации макроэкономического равновесия. Категория естественного уровня безработицы впервые была предложена М.Фридменом в 1967 г. в речи к Американской экономической ассоциации. В 1968 г., независимо от М. Фридмена, ее разработал другой американский экономист — Э.Фелпс.

    Фрикционная безработица есть результат динамики рынка труда. Структурная форма  безработицы возникает из-за территориального или профессионального несоответствия спроса и предложения на рынке труда. Эти формы безработицы имеют место и в благоприятные периоды развития экономики. Следовательно, естественный уровень безработицы и есть тот общественно минимальный уровень, который соответствует понятию полной занятости. При этом необходимо учитывать, что полная занятость вовсе не поголовная занятость населения. Полная занятость не исключает наличия определенного естественного уровня безработицы.

    Естественная  безработица представляет наилучший  для экономики резерв рабочей  силы. Эти работники имеют высокую мобильность и способны быстро перемещаться (в другую отрасль или регион) в зависимости от потребностей производства.

    Естественный  уровень безработицы определяется широким кругом социально-экономических  факторов. Это: осуществляемая государством инвестиционная политика; политика занятости; уровень и качество жизни в стране; размеры денежных накоплений у населения; способность и желание людей к получению новых знаний и навыков к труду; доступность пособий по безработице, их величина и продолжительность выплаты.⁶

    Естественный  уровень безработицы не является постоянной величиной. Периодически этот показатель подвергается пересмотру вследствие институциональных сдвигов —  изменений в законах и обычаях  общества. По мере развития рыночной экономики  происходит повышение величины u1077 естественного уровня безработицы. Так, например, в годы Второй мировой войны естественный уровень безработицы в США и странах Западной Европы составлял 3%. Для 60-х годов естественный уровень безработицы определялся в 4%. В 80-е годы значение этого показателя возросло до 6—8%. Это связано с изменением демографического состава рабочей силы, приходом на рынок труда женщин, а также со значительным расширением компенсационных программ по

безработице, позволившим безработным более спокойно и тщательно относиться к поиску подходящего рабочего места. В России естественный уровень безработицы составляет 5—7%. Однако существует мнение, согласно которому некорректно использовать термин «естественный» в отношении безработицы, возникающей в результате структурных сдвигов в народном хозяйстве страны. Ведь данный подход признает вполне допустимым наличие структурной безработицы, способной породить человеческие трагедии, к примеру, в шахтерских городках и поселках Воркуты или Кузбасса.

    Поэтому в макроэкономической литературе широко используется термин NAIRU (Non —Accelerating — Inflation — Rate of Unemployment) — «уровень безработицы в условиях неускоряющейся инфляции». NAIRU акцентирует внимание на том, что этот устойчивый уровень безработицы стабилизирует инфляцию.

    Циклическая безработица возникает в связи  со спадом производства во время промышленного кризиса.

    Изменение ситуации на рынке товаров и услуг  приводит к тому, что многие производства уменьшают или даже прекращают выпуск продукции, увольняя при этом работающих. Это порождает серьезные проблемы на рынке труда.⁷

    В условиях экономического спада, когда  совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, происходит сокращение производства. Это вызывает снижение занятости. Растет безработица, порождая значительную армию незанятых.

    Циклическая форма безработицы характерна для  фаз депрессии и спада экономического цикла, то есть для периодов спада  деловой активности. С переходом  к оживлению и подъему число  безработных становится меньше.

    Масштабы и продолжительность циклической формы безработицы достигают пика при спаде экономики и минимума — при подъеме. По оценкам западных специалистов, в периоды экономических подъемов и спадов величина циклической безработицы может колебаться от 0 до 10% и более.

    Именно  циклический спад производства послужил главной причиной возникновения  безработицы в годы Великой депрессии 1929—1933 гг. В тот период уровень  безработицы в США достиг рекордно высокой отметки — 25%.

    Для сглаживания негативных последствий  такого вида безработицы необходимы разработка и принятие специальных программ обеспечения занятости, финансируемых государством.

    Понятие «полная занятость» не означает полного  отсутствия безработицы.

Мы убедились  в том, что фрикционная и структурная  формы безработицы

абсолютно неизбежны. Поэтому уровень безработицы  при полной занятости равен сумме  фрикционной и структурной форм безработицы. Или другими словами, уровень безработицы при полной занятости достигается в случае, если циклическая безработица равна  нулю.

    Нами  рассмотрены лишь основные формы  безработицы. Вообще в экономике  различают более 20 форм безработицы. Ознакомимся с некоторыми из них.⁸

    Институциональная безработица возникает в результате u1085 недостаточно эффективной организации  рынка труда. В России, например, не действует Закон об обязательной регистрации свободных рабочих мест. Это приводит к дезинформации и искусственному завышению уровня безработицы.

    Работа  отечественных бирж труда имеет  преимущественно пассивный характер и ориентирована на выплату пособий по безработице. Активная деятельность, предполагающая изучение конъюнктуры рынка труда, прогнозирование его развития, переподготовку и переквалификацию работников, слабо представлена в деятельности российских бирж труда.

    Добровольная  безработица вызвана нежеланием работать у некоторых

категорий людей, например, у ряда лиц, принадлежащих  к маргинальным

слоям общества, или у домохозяек в определенных условиях. Незанятость

порой объясняется  выбором людьми своеобразного стиля  жизни, психологической установкой, определенной независимостью и свободой, а также ограниченными потребностями.

    Например, достаточное содержание со стороны  супруга, необходимость выполнения домашних дел и воспитания детей  побуждают некоторых замужних женщин сделать выбор в пользу добровольного отказа от работы.

    Скрытая безработица включает занятых в  течение неполной рабочей недели или части рабочего дня, а также  лиц формально занятых, когда  работник

лишь  числится в штате. В эту категорию  входят и работники, находящиеся

в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы.⁹

    К особенностям скрытой формы безработицы  можно отнести следующее:

1. Этот  вид безработицы в любой момент  может превратиться

в открытую форму.

2. Масштабы  скрытой безработицы определить  очень сложно.

    Скрытая безработица порождается различными причинами.

    Во-первых, глубокое нарушение функционирования рыночных механизмов порождает скрытую  безработицу, достигающую колоссального  размаха. В командной экономике  формальная ликвидация безработицы  была куплена высокой ценой — поддержанием на предприятиях избыточной занятости (в СССР последняя биржа труда была закрыта в 1930 г.)- Скрытая форма безработицы имеет все признаки вынужденной, поскольку работник не виноват в том, что ему приходится работать в экономической среде, где отсутствуют полноценные стимулы к труду, порождающие низкую эффективность самого труда. Если, например, на предприятии два сотрудника используют половину

своих реальных возможностей, то одно рабочее место  является лишним. Порой уровень скрытой  безработицы достигает 50%.¹⁰

    Во-вторых, трансформационные процессы в обществе, предполагающие переход от одного типа экономической системы к другому  типу, также являются причинами возникновения  скрытой формы безработицы. В  странах, осуществляющих поворот в  сторону современного рыночного хозяйства,

такая безработица  ощущается особенно сильно. Высокий  уровень скрытой безработицы  в переходных экономиках есть следствие  неумения работать в новых условиях. В плановой экономике каждое предприятие  имело гарантированный сбыт, ему определяли ассортимент и объемы производимой

продукции, называли поставщиков и покупателей. Выход в новое экономическое  пространство, наличие конкуренции  потребовали совершенно иных форм и  методов работы.

    Пик скрытой безработицы в современной  России приходится на самое начало проведения реформ, период, когда принципиально изменились условия работы сферы бизнеса. Предприятиям понадобилось время для адаптации. Сокращение производственных мощностей в стране в этот период составило 40—60%. Многие фирмы вынуждены были часть работников отправить в отпуска без сохранения содержания и перейти на сокращенный режим работы: 3 дня в неделю или 4-часовой рабочий день вместо 8-часового.

    В-третьих, скрытую форму безработицы могут  породить и чисто экономические  причины, то есть сами механизмы рынка. В результате конкуренции наибольшие трудности испытывают неэффективные предприятия. Конкуренция выдавливает нежизнеспособные фирмы с рынка. Банкротство предприятия может быть следствием неправильной оценки рыночного сегмента,производства некачественной продукции или переключения спроса покупателей на товар-заменитель. В итоге возникает безработица особого рода, не имеющая отношения к структурным сдвигам в экономике, НТП и иным обстоятельствам.

    Застойная безработица включает людей, которые длительное время не могут трудоустроиться. И хотя размеры этой формы безработицы незначительны (по данным МОТ она составляет менее 1%), по степени отрицательных последствий застойная безработица не имеет себе равных. Люди, долгое время не имеющие возможности трудоустроиться, морально подавлены. Они постепенно теряют в профессиональном плане — знания, навыки, квалификацию.¹¹

    Длительная  безработица ведет к тому, что  начинается процесс занижения людьми своих возможностей, человек сам  накладывает на себя печать «неудачника». Более половины таких безработных нуждаются в социально-психологической реабилитации. Характерным является то, что безработные считают равными для себя по значимости проблемы как материальные, так и

психологические.

    Причина застойной формы безработицы состоит в невостребованности некоторых профессий. Эта проблема является характерной для малых городов или населенных пунктов, ориентированных на определенное производство.¹²

    Рассмотрим  причины безработицы. классическая и кейнсианская концепции.

    Экономисты  по-разному объясняют причины  безработицы в рыночной экономике. В целом можно было бы выделить следующие подходы к объяснению этого явления:

а) избыток народонаселения  (мальтузианство);

б) рост органического  строения капитала (марксизм);

в) высокий уровень заработной платы (неоклассики);

  г) недостаточность совокупного спроса(кейнсианцы).

    Наибольшее  распространение в западной экономической науке получили неоклассическая и кейнсианская концепции безработицы.¹³