Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Марта 2011 в 17:55, автореферат
Актуальность темы исследования. Формирование современной системы управления в организации требует использования cсоответствующего управленческого инструментария, включающего наряду с прочими организационные инновации в области управления вознаграждением персонала с целью стимулирования надлежащего производительного поведения. Трансформация экономических отношений, происходящая в последние десятилетия в России, затрагивает всех субъектов на разных уровнях управления экономическими процессами – от национального уровня до уровня управления взаимоотношениями работодателей и работников как отдельных экономических субъектов.