Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования (на примере ООО «Реал-Контракт»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2012 в 20:46, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что на современном этапе развития объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.

Содержание работы

Введение
1.
Теоретические основы оценки эффективности трудовых ресурсов на предприятии

1.1
Сущность и значение трудовых ресурсов предприятия

1.2 Классификация трудовых ресурсов предприятия
1.3
Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов предприятия

2. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
2.1 Методические подходы к оценке эффективности использования трудовых ресурсов
2.2 Факторы и резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов
3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО “Реал-контракт”
3.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО “Реал-контракт”
3.2 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов в ООО “Реал-контракт”
3.3 Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ООО “Реал-контракт”
Заключение
Список использованных источников