Трудовые пенсии

 Накопительная часть  пенсии по сути является разновидностью  страховой. Она финансируется  за счет части страхового тарифа, выделяемой для более молодых  возрастных групп из 14-процентного  страхового взноса. Но в отличие  от страховой части, средства, направляемые на накопление, будут  не расходоваться на выплату  текущих пенсий, а инвестироваться  в ценные бумаги и другие  финансовые активы для получения  инвестиционного дохода, зачисляемого  на личные счета граждан и  позволяющего, в итоге, увеличить  размер их пенсий.

 Размер тарифа накопительных  отчислений для разных возрастных  групп различен. Для мужчин, родившихся  в интервале от 1953 до 1967 гг., и женщин  в интервале от 1953 до 1967 гг. на  накопление выделяется 2 % из 14 % страховых  платежей, которые делает в их  интересах работодатель. Для тех  же, кто родился после 1967г., законом  предусмотрено постепенное повышение  накопительных отчислений с 3 % в 2002 г. до 6 % в 2006 г. 

  Накопительные отчисления  будут поступать на специальную  часть лицевого счета застрахованного.  Начиная с 2003 г. граждане, имеющие  в составе лицевого пенсионного  счета накопительную специальную  часть, смогут принимать решения  об инвестировании своих пенсионных  накоплений (которые, впрочем, будут  по правовому статусу оставаться  в федеральной собственности)  в те или иные виды активов,  предлагаемые государственными  агентами и управляющими компаниями. А с 2004 г. они могут направлять  накопительные средства и в  проекты, осуществляемые негосударственными  пенсионными фондами

 На первом этапе  пенсионной реформы у россиян,  выходящих на пенсию, в ее составе  будут только две части —  базовая и страховая. Первые  пенсионеры, у которых в составе  пенсии будет и накопительная  часть, появятся только в 2012 году.

1.2 Трудовая пенсия  по старости 

 По введенному в  действие законодательству право  на трудовую пенсию по старости  имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины -55 лет. Назначается  трудовая пенсия при наличии  не менее пяти лет страхового  стажа. Под страховым стажем  понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Назначение льготных (досрочных) пенсий

 Льготы, установленные законодателем для пенсионеров, проработавших необходимое время в неблагоприятных условиях труда, выражаются не только в досрочном назначении им пенсии, но и в ее повышенном размере при определенной продолжительности специального стажа. Однако органы, занимающиеся пенсионным обеспечением, зачастую не признают за этими пенсионерами права на повышенную пенсию.

 Федеральный закон  «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ (в род. от 25 июля 2002 г.)  сохранил за отдельными категориями работников право на досрочное назначение  трудовой пенсии. Вместе с тем Закон установил новый порядок предоставления дополнительных льгот при назначении пенсии тем из них, кто проработал необходимое время в особых условиях труда.

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

 Трудовая пенсия по  старости назначается ранее достижения  возраста, установленного статьей  7 Закона о трудовых пенсиях следующим лицам:

1)  мужчинам по достижении  возраста 50 лет и женщинам по  достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

 В случае, если указанные  лица проработали на перечисленных  работах не менее половины  установленного выше срока и  имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

2)  мужчинам по достижении  возраста 55 лет и женщинам по  достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

 В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона о трудовых пенсиях, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

3)  женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали   в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других  отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

4)  женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  не менее 20 лет в текстильной  промышленности на работах с  повышенной  интенсивностью и  тяжестью;

5)  мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижению  возраста 50 лет, если они проработали  соответственно не менее 12 лет  6 месяцев и 10 лет в качестве  рабочих локомотивных бригад  и работников отдельных категорий,  непосредственно осуществляющих  организацию перевозок и обеспечивающих  безопасность движения на железнодорожном  транспорте и метрополитене, а  также водителей грузовых автомобилей  непосредственно в технологическом  процессе на шахтах, разрезах, в  рудниках или рудных карьерах  на вывозе угля, сланца, руды, породы  и имеют страховой стаж соответственно  не менее 25 и 20 лет;

6)  мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

7)  мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

8)  мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали  соответственно не 20 и 15 лет в  качестве механизаторов (докеров-механизаторов)  комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

9)  мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижении  возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых  судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

10)  мужчинам по достижении  возраста 55 лет и женщинам по  достижении возраста 50 лет, если  они проработали в качестве  водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

11)  лицам, непосредственно  занятым полный рабочий день  на подземных  и  открытых  горных  работах  (включая  личный  состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и  других полезных ископаемых и  на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

12)  мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не  менее 25 и 20 лет на судах  морского флота рыбной промышленности  на работах по добыче, обработке  рыбы и морепродуктов, приему  готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

13)  мужчинам, проработавшим  не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет  в летном составе гражданской  авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;

14)  мужчинам по достижении  возраста 55 лет и женщинам по  достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

15)  мужчинам по достижении  возраста 55 лет и женщинам по  достижении возраста 50 лет, если  они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки   соответствующих   работ,   производств,   профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 ст.27 Закона о трудовых пенсиях правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

 Условия назначения  трудовой пенсии по старости, предусмотренные пунктом 1 ст.27 Закона о трудовых пенсиях, применяются в том случае, если застрахованное лицо проработало на соответствующих видах работ не менее половины требуемого срока по состоянию на 1 января 2003 года, а в случае назначения трудовой пенсии по старости в период с 1 января по 31 декабря 2002 года — на день, с которого назначается эта пенсия. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после 1 января 2003 года, устанавливаются профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом.

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона о трудовых пенсиях, следующим гражданам

1)  женщинам, родившим  пять и более детей и воспитавшим  их до достижения ими возраста 8 лет, а также матерям инвалидов  с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

2)  женщинам, родившим  двух и более детей, по достижении  возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3)  инвалидам вследствие  военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4)  инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности  к трудовой деятельности III степени: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5) гражданам,  больным   гипофизарным  нанизмом  (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

6)  мужчинам по достижении  возраста 55 лет и женщинам по  достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как  в районах Крайнего Севера, так  и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем  Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим  в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается  с уменьшением возраста, установленного ст.7 ФЗ о трудовых пенсиях, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

7)  лицам, проработавшим  не менее 15 лет в качестве  спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях  Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;

8)  мужчинам по достижении  возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, Министерства юстиции Российской Федерации соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

9)  мужчинам и женщинам  по достижении возраста 50 лет,  если они проработали не менее  25 лет на должностях Государственной  противопожарной службы (пожарной  охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;