Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2012 в 19:12, реферат
Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа и являются приложением к коллективному договору (ст. 190 ТК РФ).
6.2. Условия трудового договора, касающиеся режима рабочего времени (ст. 100 ТК РФ), устанавливаются в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка каждого образовательного учреждения.
6.3. Работникам с ненормированным рабочим днем (перечень категорий работников (приложение N 4) (ст. 101 ТК РФ) предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью от 3 до 14 календарных дней.
Порядок и условия предоставления данного отпуска определяются коллективным договором образовательного учреждения (ст. 119 ТК РФ).
6.4. Сверхурочные работы производятся в исключительных случаях только при наличии приказа руководителя (лица, уполномоченного руководителем) и письменного согласия работника, а также с учетом дополнительных условий, установленных в отношении отдельных категорий работников, и ограничений, установленных статьей 99 ТК РФ.