Труд как главный фактор производства. Производительность труда

На ряде предприятий вследствие применения устаревших технологий, изношенности технологического оборудования, составляющей 80-90%, улучшение условий труда  работающих возможно только при осуществлении  их реконструкции и применении новых, ориентированных на работника средств труда. Многие предприниматели попустительски относятся к своим обязанностям, а в частности обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте.

Факторы, формирующие условия  труда, можно разделить на следующие  группы:

•санитарно-гигиенические;

•психофизиологические;

•эстетические;

•социально-психологические;

Санитарно-гигиенические  условия формируются под влиянием на человека окружающей среды (вредные химические вещества, запыленность воздуха, вибрация, освещение, уровень шума, инфразвук, ультразвук, электромагнитное поле, лазерное, ионизирующее, ультрафиолетовое излучение, микроклимат, микроорганизмы, биологические факторы). Приведение этих факторов в соответствие с современными нормами, нормативами и стандартами является предпосылкой нормальной работоспособности человека. Благоприятные санитарно-гигиенические условия труда способствуют сохранению здоровья человека и поддержанию устойчивого уровня его работоспособности. Работа по улучшению условий труда предполагает в первую очередь совершенствование техники, технологии и физико-химических свойств сырья, а также дальнейшее совершенствование производственных процессов с учетом комплекса санитарных норм, стандартов и требований.

Психофизиологические условия  — величина физической, динамической и статической нагрузок, рабочая  поза, темп работы, напряженность внимания, напряженность анализаторных функций, монотонность, нервно-эмоциональное  напряжение и физический дискомфорт (использование индивидуальных средств защиты, сменность). Ограничение и регламентация физических усилий, оптимальное сочетание физической и умственной работы оказывают значительное влияние на снижение утомляемости рабочих.

Эстетические условия (цветовое оформление интерьеров помещений и  рабочих мест, озеленение производственных и бытовых помещений, прилегающих  территорий, обеспечение спецодеждой  и др.). Все эти факторы оказывают  воздействие на работающего через  создание эмоционального производственного  фона. Приятно, легче и продуктивнее работается на рабочем месте, оснащенном современным оборудованием, в конструкции  которого учтены эргономические требования, когда соблюден эстетически выразительный  внешний вид оборудования, механизмов, инструмента, помещений, рабочей одежды.

Социально-психологические  факторы, характеризуют взаимоотношения  в трудовом коллективе и создают  у работников соответствующий психологический  настрой.

Комплексная оценка условий  труда на основе специальных исследований факторов производственной среды проводится при аттестации рабочих мест. Результаты этой работы используются предприятиями  и организациями для проведения мероприятий по улучшению условий  труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится один раз в 5 лет специальной комиссией, в состав которой включаются главные  специалисты предприятия, работники  отделов кадров, труда и заработной платы, охраны труда, медицинские работники, представители профсоюзного комитета. Исследования санитарно-гигиенических  факторов производственной среды, тяжести  и напряженности трудового процесса проводятся на конкретных рабочих местах путем лабораторных исследований, инструментальных замеров и расчетов. Результаты инструментальных замеров параметров вредных и  опасных производственных факторов оформляются протоколами и заносятся в соответствующие документы. Освещение производственных помещений, особенно рабочих мест, является существенным фактором внешней среды. Известно, что до 90% всей информации человек воспринимает с помощью своего зрительного аппарата. Скорость восприятия во многом зависит от источника света и степени освещенности. Улучшение освещения на производстве повышает тонус, разгружает нервную систему, сохраняет работоспособность, увеличивает производительность труда, способствует повышению качества продукции и безопасности работы. Наиболее благоприятно для организма естественное освещение. Однако естественное освещение непостоянно в течение суток, года и т.д. Поэтому естественное освещение дополняется, а в ряде случаев заменяется искусственным. При устройстве искусственного освещения надо иметь в виду, что наиболее эффективным является комбинированное освещение — общее и местное, причем важно выбрать оптимальное их сочетание. Опыт показывает, что общее освещение должно обеспечивать не менее 20% освещенности рабочей поверхности. Следовательно, работодатель должен уделять значительное внимание условиям труда и обеспечивать оптимальные условия труда, так как правильная организация труда обеспечивает рост производительности труда,а следовательно и прибыльность предприятия.