Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2011 в 18:08, курсовая работа
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики передано непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Введение 3
Виды заработной платы 4
1. Структура тарифной системы 8
2. Реальная заработная плата 11
3. Порядок выплаты З/П 13
4. Выплата премий и вознаграждений 14
5. Доплата и надбавки 16
Сущность и принципы оплаты труда 17
1. Формы и системы оплаты труда 21
Заключение 24
Список используемой литературы 25