Современные тенденции развития международного разделения труда

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

«ЧЕЛЯБИНСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра  
«ЭКОНОМИКА ОТРАСЛЕЙ И РЫНКОВ»

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 

«Современные  тенденции развития международного разделения труда» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Челябинск

2010 
 

Приложение 1 

Аннотация 
 
 

Бабич  Ю.Е. – Курсовая работа.

             «Современные тенденции развития  международного разделения труда»

Челябинск, ЧелГУ, 21Т –

302,

2010 г.,43 стр.

Библиография  – 50 . 
 
 

       В данной курсовой работе проводится анализ содержания ,понятия международного разделения труда, виды, формы, эффективность, а так же основные показатели международного разделения труда. В практической части курсовой работы разрабатывается, какую роль играет Россия в международном разделение труда, основные тенденции, и рассчитать основные показатели и сравнить с другими странами.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Содержание 

Введение…………………………………………………………………….4 стр

Глава 1. «Теоретические  аспекты международного разделения труда»………………………………………………………………………..6 стр

1. Сущность и понятие международного разделения труда……...6 стр
2. Тенденции развития международного разделения труда……14 стр

Глава 2. «Россия в международном разделение труда»…………………27 стр

      2.1. Особенности международного разделения  труда в России….27 стр

      2.2. Тенденции международного разделения  труда на примере России……………………………………………………………………….30 стр

Заключение………………………………………………………………….39 стр

Список использованной литературы……………………………………..40 стр 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

     Цель  написания данной  работы заключается  в следующем: раскрыть современные тенденции развития международного разделения труда, а главной же задачей является подробно описать : теоретические аспекты международного  разделения труда, т.е конкретно раскрыть суть международного разделения труда, а именно понятие, виды, формы , эффективность, а так же показатели необходимые при расчете ; а так же роль России в международном разделение труда, и рассчитать показатели необходимые для международного разделения труда.

     Международное разделения труда  - это высшая степень развития общественного территориального разделения труда между государствами, предусматривающая устойчивую концентрацию производства определенной продукции отдельных странах с целью последующего взаимного обмена. Это способ организации мировой экономики, при котором предприятия разных стран специализируются на изготовлении определенных товаров и услуг, а затем обмениваются ими. Иными словами, специализируясь на производстве одних товаров и услуг в тех сферах, где страны имеются определенные конкурентные преимущества, она одновременно приобретет за рубежом необходимые товары, являющие предметом специализации других государств.

     Суть  международного разделения труда заключается  в снижении издержек производства и  максимальном удовлетворении потребностей потребителей, и именно оно является важнейшей материальной предпосылкой налаживания плодотворного экономического взаимодействия государств в масштабах  всей планеты.

     Сущность  международного, равно как и общественного в целом, разделения труда проявляется в динамическом единстве двух процессов производства — его расчленения и объединения.

     Россия  все больше включается в систему  международного разделения труда. При  этом ход этого включения имеет как положительные и отрицательные стороны.

     Объект  курсовой работы – основные тенденции международного разделения труда в современности., а предметом – сама система международного разделения труда.

     Структура курсовой работы состоит из: одного приложения, введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1. Теоретические аспекты международного разделения труда

1. Сущность и понятие международного разделения труда

 

     Международное разделение труда представляет собой  объективную основу международного обмена товарами, услугами, знаниями, развития производственного, научно-технического, торгового и иного сотрудничества между всеми странами мира независимо от их экономической развитости и  характера общественного строя.

     Международное разделение труда – объективная  основа международного обмена товарами, услугами и знаниями, развития производственного, научно-технического, торгового и  иного сотрудничества между странами мира независимо от уровня их экономического развития и характера общественного  строя.

     Международное разделение труда можно определить как важную ступень развития общественного  территориального разделения труда  между странами, которое опирается  на экономически выгодную специализацию  производства отдельных стран на тех или иных видах продукции  и ведет к взаимному обмену результатами производства между ними в определенных количественных и  качественных соотношениях.

     Суть  международного разделения труда заключается  в снижении издержек производства и  максимальном удовлетворении потребностей потребителей, и именно оно является важнейшей материальной предпосылкой налаживания плодотворного экономического взаимодействия государств в масштабах  всей планеты.

     Сущность  международного, равно как и общественного в целом, разделения труда проявляется в динамическом единстве двух процессов производства — его расчленения и объединения.

     Единый  производственный процесс не может  не расчленяться на относительно самостоятельные, обособленные друг от друга фазы, не концентрироваться по отдельным стадиям производства на определенной территории, в отдельных странах.

     Вместе  с тем это одновременно и объединение  обособившихся производств и  территориально-производственных комплексов, установление взаимодействия между  странами, участвующими в системе  международного разделения труда.

     Основное  содержание разделения труда состоит  в обособлении (и специализации) различных видов трудовой деятельности, их взаимодополнении и взаимодействии.

     Основной  целью осуществления международного разделения труда является повышение  эффективности производства, в то же время оно служит средством  экономии затрат общественного труда  и выступает средством рационализации общественных производительных сил. Международное  разделение труда представляет собой  важную ступень развития общественного  территориального разделения труда  между странами, которое опирается  на экономически выгодную специализацию  производства отдельных стран на тех или иных видах продукции  и ведет к взаимному обмену результатами производства между ними в определенных количественных и  качественных соотношениях.

     Понятно, что степень развития международного разделения труда определяется участием отдельных компаний, стран, подсистем  в международном обмене. Важнейшими показателями участия в МРТ служат:

• уровень экономического развития страны;
• доля экспортируемой продукции в общем объеме производства;
• объем внешней торговли в отношении к валовому продукту;
• объем внутреннего рынка страны (необходимость участия страны в международном разделении труда тем больше, чем меньше экономический потенциал страны);
• обеспеченность страны природными ресурсами;
• удельный вес в структуре экономики базовых отраслей промышленности, таких как машиностроение, химическая, пищевая, целлюлозно-бумажная промышленность и т. д. (чем выше доля базовых отраслей, тем меньше включение страны в международном разделении труда).

     При изучении международного разделения труда  используют следующие показатели:

• Экспортная квота — доля экспорта страны в ее ВВП. Отражает участие страны в МРТ, показывая долю ресурсов страны, вовлеченных в процесс МРТ, свидетельствует о степени зависимости процесса реализации произведенной национальной продукции от внешних рынков.
• Квота импортная — доля импорта страны в ее ВВП. Свидетельствует о зависимости внутреннего потребления и производства страны от внешнего мира.
• Квота внешнеторговая — отношение величины внешнеторгового оборота страны к объему ее ВВП.
• Коэффициент динамики МРТ — соотношение темпов роста объемов экспорта и внутринационального производства.
• Коэффициент относительной экспортной специализации — отношение удельного экспорта товара в общей сумме экспорта страны к удельному весу экспорта данного товара в объеме мирового экспорта.

   Международное разделение труда, высшая форма общественного территориального разделения труда; специализация производства отдельных стран на определённых видах продукции, которыми они обмениваются. Необходимость международного разделения труда и его глубина определяются степенью развития производительных сил общества. На характер международного разделения труда, как и на другие формы экономических отношений между странами, решающее воздействие оказывают господствующие в них производственные отношения. Международное разделение труда лежит в основе расширения торговли между странами, составляет объективную базу развития мирового рынка.

 Различают три основных типа международного разделения труда:

     1. Общее международное разделение  труда представляет собой разделение труда между крупными сферами материального и нематериального производства:

• промышленность и сельское хозяйство;
• добывающая и обрабатывающая промышленность;
• связь
• транспорт и т.д.

     Отсюда  вытекает ранее сложившиеся в мировом хозяйстве традиционное деление экспортеров на индустриальные, сырьевые, аграрные и т.п.

     2. Частное международное разделение  труда, подразумевающее разделение  труда внутри крупных сфер  по отраслям и подотраслям, например тяжелая и легкая промышленность, скотоводство и земледелие, и т.п. (т.е. производство на экспорт определенных видов готовой продукции и услуг). Оно напрямую связано с предметной специализацией.

     3. Единичное международное разделение  труда (потоварное, подетальнее и технологическое), предполагающее разделение труда внутри одного предприятия, при этом предприятие трактуется широко, как цикл создания законченного товара. В сущности, единичное международное разделение труда - это специализация на изготовление отдельных узлов, деталей, компонентов.

     Единичное и частное международное разделение труда в значительной степени осуществляются, как правило, в рамках единых транснациональных корпораций, которые действуют одновременно в разных странах.

     С прогрессом производства частное и  единичное разделение труда в  значительной степени переплетаются  и дополняют друг друга, становятся все более многообразными и дробными. С другой стороны, на основе производства отдельных узлов и деталей нередко возникают предпосылки производства новых видов продукции и даже «отпочкования» от сложившихся уже отраслей новых отраслей производства.