Современное состояние производительности труда на предприятии

     Содержание 

Введение

Глава 1. Теоретические основы вопроса

1.1 Понятие о производительности труда, измерение уровня производительности труда

1.2 Задачи статистики труда, показатели и приемы анализа производительности труда

Глава 2. Организационно-экономическая характеристика объекта

2.1 Месторасположение, природно-климатические условия, зоны расположения хозяйства, его специализация и организационная структура

2.2 Обеспеченность производственными ресурсами

2.3 Финансовые результаты производственно-хозяйственной деятельности и финансовое состояние предприятия

3. Современное состояние производительности труда на предприятии

3.1     Анализ динамики производительности  труда

3.2 Анализ вариаций

3.3 Корреляционно-регрессионный анализ взаимосвязи производительности труда и влияющих на нее факторов

3.4 Индексный анализ производительности труда

Выводы и предложения

Список использованной литературы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение 

       На современном этапе развития  экономики большое значение приобретает проблема повышения производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях, так как в условиях рыночных отношений неизбежна сильная конкуренция между фирмами, что толкает их к постоянному повышению качества своей продукции и снижению издержек производства. Это обстоятельство, в конечном счете, изменяет требования к персоналу в сторону повышения их профессионализма и творческого отношения к труду. Какие бы технические возможности не открывались перед предприятием, оно не будет эффективно работать без квалифицированных специалистов. Грамотно подобранный персонал – основа успеха предприятия.

     Для оценки производительности труда, а следовательно и качества трудовых ресурсов, используется экономико-статистический анализ, позволяющий выявить неиспользованные резервы и разработать предложения по повышению эффективности производства. Основные методы экономико-статистического анализа изложены в данном курсовом проекте. Объектом анализа является СПК «Карамышский», производящего широкий спектр сельскохозяйственной продукции.

     Целью данной курсовой работы является закрепление  теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке  статистической информации, а так  же применение экономико-статистических методов в анализе производительности труда в СПК «Карамышский» Красноармейского района Волгоградской области и. Исходя из цели, можно выделить следующие задачи работы:

     - изучить общее экономическое  состояние СПК «Карамышский»;

     - провести анализ показателей  производительности труда;

     - выявить факторы, влияющие на  уровень производительности труда;

     - разработать наиболее рациональные  методы повышения производительности труда

     Предмет исследования - производительность труда  в растениеводстве и пути её повышения.

     При анализе данной темы были использованы следующие методы:

     - аналитический

     - статистический

     - расчётно-конструктивный

     - монографический

     Необходимая информация для исследований взята  за 3 года годовых отчетов, производственно-финансовых планов, данных бухгалтерского учета. 

1.1 Понятие о производительности труда, измерение уровня производительности труда

  

     Уровень развития производительных сил проявляется  в производительности труда. Производительность труда - это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, или количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени (час, день, месяц, год). Производительность труда в сельском хозяйстве является одним из важнейших показателей экономической и социально-экономической эффективности труда.

     Повышение производительности труда - объективный  экономический закон развития человеческого  общества.

     Под ростом производительности труда подразумевается  экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье "Заработная плата основных производственных рабочих", а в другом — в единицу времени производится больше продукции.

     Значительное  влияние на рост производительности труда оказывает внедрение достижений научно-технического прогресса, которое  проявляется в использовании  экономичного оборудования и современной  технологии, что способствует экономии живого труда (зарплата) и увеличению прошлого труда (амортизация). Однако прирост  стоимости прошлого труда всегда меньше, чем экономия живого труда, иначе внедрение достижений научно-технического прогресса экономически не оправдано (исключением является повышение  качества продукции).

     В условиях становления рыночных отношений  рост производительности труда - объективная предпосылка, так как происходит отвлечение рабочей силы в непроизводственную сферу и сокращается численность работающих вследствие демографических изменений.

     Различают производительность:

     - общественного труда;

     - живого (индивидуального) труда;

     - локальную производительность

     Производительность  общественного труда определяется как отношение темпов роста национального  дохода к темпам роста численности работников сферы материального производства. Рост производительности общественного труда происходит при опережающих темпах роста национального дохода и тем самым обеспечивает повышение эффективности общественного производства.

     При росте производительности общественного  труда изменяется соотношение между живым и овеществленным трудом. Повышение производительности общественного труда означает уменьшение затрат живого труда на единицу произведенной продукции и увеличение доли прошлого труда. При этом общая сумма затрат труда, заключенного в единице продукции, сохраняется. Эту зависимость К. Маркс назвал экономическим законом роста производительности труда

     Рост  индивидуальной производительности труда  отражает экономию времени, необходимого на изготовление единицы продукции, или количество дополнительного  товара, произведенного за определенный период (минута, час, сутки и т. д.).

     Локальная производительность - это средняя  производительность труда рабочих (работающих), рассчитанная по предприятию  в целом или отрасли.

     Факторы, влияющие на производительную силу труда, разнообразны. Многие из них действуют  на протяжении всего развития человеческого  общества, однако значение отдельных факторов, определяющих производительную силу труда, меняется на разных этапах. Первоначально ведущую роль играли природные условия. От них в значительной мере зависели продуктивное использование других факторов и общая производительность труда в целом. Позднее все большую роль приобретает средняя степень искусства работника, умение эффективно использовать свои профессиональные навыки и производственный опыт. Промышленная революция оттесняет природные условия и ремесленную квалификацию на задний план. Она резко повысила роль орудий труда, технологии, общих и профессиональных знаний. Постепенно все большее значение приобретает не только характер и размеры средств производства, но и эффективность их применения, научная организация труда. Теперь уже от этих факторов в первую очередь зависит плодотворность труда. Научно-техническая революция повышает роль информации и науки, их технологического применения в производстве.

     Важно подчеркнуть, что возможность превращения  потенциальной производительной силы труда в реальную производительность труда зависит от характера господствующих производственных отношений, а также  воздействия юридических и политических институтов. Революции в развитии производительных сил (неолитическая, промышленная, научно-техническая) знаменуют качественные этапы повышения производительности труда. 

     1.2 Задачи статистики труда, показатели и приемы анализа производительности труда 

     Основными задачами статистики производительности труда в сельском хозяйстве являются следующие:

     1. Разработки методических основ  статистики производительности  труда; 

     2. Определение показателей, характеризующих  уровень и динамику производительности  труда; 

     3. Совершенствование методики расчета  производительности труда;

     4. Выявление факторов роста производительности  труда;

     5. Анализ влияния факторов на  уровень и динамику производительности труда;

     6. Характеристика выполнения норм  выработки рабочими-сдельщиками  и нормированных заданий - повременщиков; 

     7. Определение влияния производительности  труда на изменение объема продукции.

     8. Изучение влияния изменения производительности  труда на изменение объема продукции и затрат рабочего времени;

     9. Международные сопоставления уровней  и динамики производительности труда и др.

     Существует 2 аспекта статистического изучения производительности труда:

     - производительность живого труда  (на микроуровне – на предприятии, либо на группе предприятий, выпускающих однородную продукцию, например, филиалы и представительства предприятия) определяется затратами времени в данном производстве;

     - производительность общественного  труда (на макроуровне – например, в рамках отдельной отрасли) определяется затратами живого и прошлого труда, произведенными на предшествующих стадиях общественного производства и овеществленные в сырье, материалах, топливе, энергии, орудиях труда, потребляемых в процессе производства.

     В наиболее общем виде второй аспект характеризуется снижением доли затрат живого труда и увеличением доли затрат овеществленного труда; причем таким образом, что общая масса затрат труда на производство уменьшается. Именно в этом и состоит сущность повышения производительности труда.

     На  микроуровне в основные задачи анализа производительности труда входит:

     - установление уровня производительность  труда по предприятию, цехам и рабочим местам;

     - сопоставление полученных показателей  с показателями предыдущих периодов, с плановыми и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;

     - изучение динамики производительности  труда; 

     - определение интенсивных и экстенсивных  факторов роста производительности труда и на этой основе выявление, классификация и расчет влияния факторов;

     - исследование качества применяемых  норм выработки, их выполнения  и влияния на рост производительности  труда; 

     - выявление резервов дальнейшего  роста производительности труда  и расчет их влияния на динамику  продукции.

     В экономической практике уровень  производительности труда характеризуется через показатели выработки (собственно производительность труда) и трудоёмкости. Эти показатели находятся в обратной зависимости друг к другу. Трудоемкость характеризует затраты труда на производство единицы продукции. Выработку называют прямым показателем производительности труда, поскольку чем больше ее величина, тем выше производительность. Трудоемкость считается обратным показателем, поскольку с ростом трудоемкости выпускаемой продукции производительность труда уменьшается. Снижение трудоемкости продукции и услуг может происходить не только за счет технического прогресса, но и вследствие уплотнения рабочего времени, то есть за счет ликвидации непроизводительных потерь рабочего времени и повышения интенсивности труда.

     Выработка (производительность труда) – это  соотношение продукции и затрат. При этом количество продукции и затраты могут быть оценены с помощью разных показателей. Так, в качестве показателей продукции используются:

     - стоимостный объем произведенной,  отгруженной,  реализованной продукции;