Рынки факторов производства

    В целях сдерживания роста цен на социально значимые товары, прежде всего на продовольствие, Правительство усилит антимонопольный контроль за сферой торговли. Будет выявляться и пресекаться злоупотребление организациями торговли доминирующим положением, также будут пресекаться бизнес-практики, приводящие к дискриминации отечественных сельхозтоваропроизводителей и иных поставщиков, к неоправданному росту цен на продовольствие. Одновременно, совместно с региональными и муниципальными властями, будут предприниматься меры по развитию конкуренции в сфере торговли, в том числе за счет повсеместного распространения ярмарок выходного дня, создания благоприятных условий для деятельности магазинов «шаговой доступности», сельскохозяйственныхрынков развития малого бизнеса в сфере торговли.

 
 
 
 
 
 
 

  Заключение

  

Рынок труда  находится в постоянной динамике, развитие которой определяется рядом  факторов, в том числе занятостью рабочей силы.

    С апреля 2008 года экономика страны потеряла 3,4 миллиона рабочих мест, что составляет около 5 процентов от их общего числа. Пик увольнений пришелся на декабрь 2008 года. В первом квартале 2009 года масштаб увольнений снизился и остается стабильным, хотя по-прежнему превышает уровень прошлых лет.

    Общее число вакансий, заявленных в органы службы занятости, в I квартале 2009 года было на 20-25 процентов меньше, чем за тот же период 2008-го.

    Таким образом, произошло быстрое увеличение нагрузки безработных на одну вакансию, что свидетельствует о нарастании напряженности на рынке труда. Выправляться ситуация начала только к маю, когда число заявленных в службы занятости свободных рабочих мест стало больше, чем год назад.

    Мировой экономический кризис очень сильно повлиял на ситуацию на российском рынке труда: уровень безработицы в феврале 2009 года составил 9,5% и был на 2,5-2,4% процентного пункта выше, чем в ноябре 2008 г. и феврале 2008 года. Тогда как в V квартале 2008 года уровень безработицы достиг своего минимального значения за весь период с 1999 в 5,4%.

  

Необходимо отметить, что при длительной рецессии можно ожидать худшего – роста уровня безработицы до 13%, как это было в период финансового кризиса 1998 года.

    По данным обследования населения по проблемам занятости в феврале 2009г., в численности безработных, по методологии МОТ, 725 тыс.человек (10%) составляли граждане, которым не может быть присвоен статус безработного в органах службы занятости населения. Среди них 315 тыс.человек (43%) - лица старше или моложе трудоспособного возраста, 281 тыс.человек (39%) - студенты и учащиеся в трудоспособном возрасте очных образовательных учреждений и 129 тыс.человек (18%) - пенсионеры по возрасту, выслуге лет или на льготных условиях. Все эти категории в обследуемый период занимались поиском работы и были готовы приступить к ней, т.е. отвечали критериям для отнесения их к безработным по методологии МОТ.

    Около 36,4% безработных - лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 27,5% безработных. По сравнению с ноябрем 2008г. доля краткосрочной безработицы (менее 3 месяцев) увеличилась на 3,4 процентного пункта, доля застойной безработицы (12 месяцев и более) сократилась на 5,8 процентного пункта.

  

Правительство принимает все необходимые меры для стабилизации ситуации на рынке труда путём выделения денежных средств в размере 43,7 млрд. рублей. Размер пособия по безработице увеличился в 1,5 раза. Основные действия правительства направлены на:

  

·        опережающее обучение и переселение людей в другие регионы, где нужна рабочая сила

  

·        переобучение работников и повышение квалификации

  

Безработица затронула  почти все отрасли российской экономики, кроме производителей товаров  первой необходимости и фармацевтики.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  

Список  литературы 

1 Экономика : Учебник / В.В. Янова. – М.: Издательство «Экзамен», 2005.

    – 384с. (серия «Учебник для вузов»)

2 Нуреев Р.М.  Курс микроэкономики. Учебник для  вузов. – 2 – е изд., изм. –  М.:  

   Издательство  НОРМА (Издательская группа НОРМА  – ИНФРА · М), 2001. – 572

  с.

3Микроэкономика: Учебник / Р. Пиндайк; Д. Рубинфельдю – М.:

   «Экономика», «Дело», 1992. – 511с.

4 Макроэкономика. Теория и российская практика: Учебник для студентов

   вузов, обучающихся по экономическим специальностям и направлениям

  / Под редакцией А.Г. Грязновой и А.Ю. Юданова. 2 изд. – М.: ИТД

   «КноРус», «Издательство ГНОМ и Д»,2001. – 544с.

5 И.П. Гребенников, А.И. Леусский., Л.С. Тарасевич. Микроэкономика:

  Учебник / Общая редакция Л.С. Тарасевича. Изд. 2 – е, перераб. И доп.

   СПб.: Изд  – во СПб УЭФ,1998. 447с.

6 В.В Седов: Экономическая теория: Учебное пособие / Челяб. Гос.ун – т.

  Челябинск, 2002. 115с.

7 Микроэкономика: Книга / А.С. Селищев – СПб.: Питер, 2002. – 448с.

8 Агапова Т.А., Серегина С.Ф., учебник, Макроэкономика,6-е изд.,

  стереотип.- М.: дело и сервис,2004. – 448с.

9 Курс экономической теории. Под ред. проф. Чепурина М.Н., проф.

   Киселевой Е.А. - К.: Изд-во "АСА", 1994.

10 Микроэкономика. Под редакцией Яковлевой Е.Б. Учебник. - М-Спб:

   "Поиск", 1999.

11 Кулешов В.В. Мировой финансовый кризис и его последствия для

     России // ЭКО. 2009. №1. Стр. 2-13

12 http://www.gks.ru/

- Федеральная  служба государственной статистики

13 http://www.rostrud.info/

- Федеральная  служба по труду и занятости

14 http://www.trudvsem.ru/

- Работа в  России – общероссийский банк

  

    вакансий, информирование о положении на рынке труда

  

    (информационный портал)

    15 http://premier.gov.ru/anticrisis/

- Программа  антикризисных мер

  

     Правительства Российской Федерации на 2009 год

    16 http://www.expert.ru/topics_day/454439/

- Журнал «Эксперт»  тема дня

  

     «Вы уволены!» статьи о состоянии российского рынка труда в условиях

         кризиса

    17 http://news.bbc.co.uk/hi/russian/in_depth/2008/russian_economy/default.stm

 

  

     - Русская служба Би-би-си – аналитика  «Цена кризиса для России»

  

18 http://www.ancor.ru/

- крупнейшая  кадровая компания России и  ряда 

  

     других  стран СНГ. Компания Анкор работает на рынке подбора

  

     персонала  и кадрового консалтинга