Рынки факторов производства

 
В среднем по четырем квартальным  обследованиям (по состоянию на последнюю  неделю февраля, мая, августа, ноября). 

Рисунок 3 – Уровень безработицы в Российской Федерации

     По подсчетам Росстата, количество безработных в сентябре 2009 года достигло отметки в 7,6 процента от экономически активного населения России, что стало лучшим показателем с ноября 2008 года. Об этом сообщает Reuters.

Всего на конец сентября Росстат насчитал в России 5,8 миллиона безработных (по методике Международной организации труда).

     В августе Росстат относил к безработным 7,8 процента от экономически активного населения России.

     По данным Минздрава, в стране снижается и официально регистрируемая безработица. К 7 октября данный показатель снизился до отметки в 2,035 миллиона человек.

     Самый низкий уровень безработицы, по методологии МОТ, по данным обследования населения по проблемам занятости, отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий - в Южном федеральном округе. 

  2.2 Последствия мирового экономического кризиса

      В  условиях перехода к рыночным отношениям и развития кризисных явлений  в экономике не только обострились  существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, появлением реальной и скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учета этих явлений. Все это затрудняет изучение проблем рынка труда, усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы, поддержания занятости, обеспечения социальной защиты граждан.

  Достижение  высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности и выявления основных тенденций функционирования и развития рыночных отношений в контексте общего состояния экономики страны.

  На  начальных этапах мировой финансовый кризис породил острую нехватку наличности, что начало тормозить производство. Это обстоятельство, в свою очередь, создало благоприятствующие условия утечке капиталов из регионов с низким или переходным уровнем экономического развития, куда они прежде в массовом порядке притекали, привлечённые дешевизной рабочей силы. Так, по прогнозу Минэкономразвития в 2009 году чистый отток капитала составит рекордную цифру – 90 млрд. долларов.

  Вследствие  массового оттока капитала из страны происходит свёртывание реального  производства. Свёртывание производства, в конце концов, приводит к массовым увольнениям и безработице.

  Кризис  также обуславливает падение  спроса на многие товары (определённые виды сельскохозяйственной продукции, металлургическое и химическое сырье  и полуфабрикаты, углеводородное топливо  и т.д.). Это влечёт за собой как сокращение закупок соответствующей продукции, так и заметное снижение цен на неё. Всё это негативно сказывается на объёмах производства, на бюджетах, а, следовательно, на уровне занятости.

  Кризис  существенно сократил потребность  в рабочей силе. Oн стал барьером на пути иммигрантов – гораздо более эффективный, чем все прежние законодательные и административные меры. К примеру, единственным источником выживания большинства семей в Таджикистане являются денежные переводы от мигрантов, которые работают в России. В условиях кризиса Россия заявила о сокращении рабочих мест для иностранцев. Таким образом, и Таджикистан испытывает на себе последствия кризиса эпохи глобализации. По мнению некоторых политологов, если кризис затянется, в Таджикистан вернётся около половины находящихся в трудовой миграции в России граждан страны. Это грозит серьёзными социальными, экономическими и политическими проблемами для Таджикистана.

  Вернёмся  в Россию. В первую очередь российская экономика испытывает острый дефицит  ликвидности. Спрос на товары (пока преимущественно длительного пользования) падает. Некоторые жизненно важные отрасли промышленного производства уже ощутили болезненные последствия трудностей со сбытом. С нарастающими проблемами сталкивается сфера услуг. Повсеместно начались увольнения, хотя ещё не массовые, но, бесспорно, заметные. Широкое распространение получило сокращение заработной платы. На первых порах наибольшие потери несёт так называемый средний класс, прежде всего банковские и конторские служащие. Но не за горами то время, когда всю тяжесть кризисного развития почувствуют на себе и «синие воротнички» - многочисленный индустриальный пролетариат.

     Холдинг «Империя кадров» провел исследования относительно изменения уровня оплаты труда россиян после начала кризиса.

     Падение предлагаемого заработка во всех сегментах рынка труда составило 10-40%. Больше всего от кризиса пострадали менеджеры среднего звена — их оклады снизились на 20-30%. «Синие воротнички» констатировали, что из зарплата снизилась, в среднем, на 10%. Эксперты «Империи кадров» полагают, что снижение окладов во всех сегментах рынка стало результатом нестабильной экономической ситуации — руководство компаний стремится в кризис оптимизировать все расходы, в том числе, на персонал. Финансовый сектор пострадал от кризиса сильнее других. Падение зарплат в этой отрасли достигло 25-40%. В феврале оклад рядового экономиста составил 60-80 тысяч рублей, а финансового директора от 285 тысяч рублей. 
     Также серьезно пострадал от кризиса розничный ритейлинг. Здесь зарплату сократили всем — от кассиров - операционистов до менеджеров высшего звена. Падение окладов в этом секторе составило 5-40%. Так, если до кризиса кассир получал 20 тысяч рублей, то теперь этот показатель равен 17 тыс. рублей. 
     В промышленном секторе снижение окладов составило 15-28%. В сфере телекоммуникаций и IT падение зарплат достигло 30%.

     «Финансовая подушка» России (огромные финансовые накопления и резервы) смягчает некоторые отрицательные проявления кризиса, но резервы не бесконечны. Некоторые русские экономисты и политики до наступления кризиса отмечали, что Россия является своеобразным островком или «тихой гаванью», и мировой кризис не затронет нашу страну. Россия является чем угодно, только не «тихой гаванью». Россия страна, куда в период экономического бума ринулись портфельные инвесторы и откуда они побежали с наступлением кризиса. Хвастаясь досрочным сокращением государственного долга, наши власти допустили громадное увеличение корпоративных заимствований за рубежом. В итоге, когда начался кризис, возник резкий дефицит ликвидности. Кризис – троекратное снижение цен на нефть. Россия под двойным ударом – ведь доходы от нефти и газа составляют 40% её бюджета. Массированные вливания денег в экономику – быстрое таяние накоплений. За какие-то несколько недель золотовалютные резервы уменьшились на 100 млрд. долларов.

  В целом последствия кризиса таковы: увольнения, сокращения рабочей недели, задержки зарплаты, обесценение доходов и социальных выплат вследствие инфляции и ползучей девальвации рубля.  
 

  2.3 Состояние рынка труда в условиях кризиса

     Рынок труда в России на протяжении последних лет стабильно рос вместе с ростом экономики. Повышались зарплаты специалистов и менеджеров, учителей, врачей, военных. Все уже успели привыкнуть к сложившейся тенденции, что сказалось на потреблении, не малая доля которого пришлась на покупки в кредит - покупались квартиры, машины, бытовая техника и электроника. Растущий рынок труда породил рост благосостояния, к которому россияне быстро успели привыкнуть. Однако финансовый кризис, который неожиданно для большинсва граждан пришел в Россию осенью 2008 года, изменил все.

     Если еще полгода назад спрос на многие специальности на российском рынке труда многократно превышал предложение, и предприятия были вынуждены порой переманивать друг у друга даже не очень опытных и квалифицированных специалистов, то 2009 год расставит все на свои места. Сокращения персонала, которые начались в финансовом и банковском секторе, а также в строительестве, в текущем году продолжатся повсеместно. Рынок труда, перегретый за годы стремительного роста экономики России, испытывает, как сказали бы биржевики, коррекцию. Многое скоро изменится.

     Если в первой половине 2008 года зарплаты топ - менеджеров часто превышали 3-4 миллиона долларов США, то уже осенью эти цифры существенно уменьшились. Рынок труда диктует свои законы не только “толпам”. Снижаются зарплаты у менеджеров среднего звена и специалистов.

     Традиционно в периоды кризисов, рынок труда России, в отличие от западных стран, демонстрирует интересную особенность. Так было во время кризиса 1998 года, так, по всей видимости, происходит и в 2009 году. Вместо повсеместного сокращения персонала, российские компании сокращают заработные платы сотрудников. Таким образом, удается сохранить рабочие места и специалистов, а также избежать серьезных потрясений в социальной сфере.

     Правительство России уже заявило, что будет всячески препятствовать массовым увольнениям. В такой ситуации бизнесу остается пойти по традиционному пути, особенно крупным предприятиям городского и районного масштаба.

    Безработных становится все больше и больше. Ежедневно на биржу труда обращается больше 5 тыс. человек. Но еще больше людей подыскивает работу самостоятельно. Рост количества безработных набирает обороты каждый день, а не волнами, как прогнозировали эксперты. Правительственные меры по переобучению и миграции отечественные рекрутеры оценивают весьма скептически.

     За последнее время в службах занятости стало регистрироваться больше мужчин и сейчас соотношение безработных по полу стало примерно 50 на 50, хотя традиционно считалось, что у безработицы в России женское лицо. Происходит это из-за того, что под удар попали в основном добывающие, обрабатывающие предприятия, где трудятся в основном мужчины. "Большинство пришедших к нам на учет мужчин - рабочих профессий", - констатирует руководитель Роструда. Но при этом и большинство вакансий в банках данных центров занятости как раз по рабочим профессиям. Но не каждый сокращенный работник на них сразу соглашается. "Отчасти это связано с тем, что люди привыкли работать в конкретной отрасли, на конкретном предприятии и оказалось не так-то просто многих убедить пойти на работу по той же профессии, но совсем в другую отрасль".

    Роструд обнародовал новые данные по числу безработных в России. Численность безработных на нынешний день составляет 2 034 тыс. - это те, которые зарегистрированы в органах занятости и в перспективе получат статус безработных и пособие по безработице. [7]

     Ряд российских СМИ высказали опасения, что пик безработицы, ранее прогнозировавшийся Минздравом, Рострудом и Минэкономики на осень 2009 года, может сместиться на середину 2010 года.

     Стоить отметить, что данные Росстата не полностью отражают ситуацию на рынке труда. Сотрудников российских компаний часто формально не увольняют, а отправляют в неоплачиваемые отпуска или вводят для них сокращенный рабочий день. По методологии МОТ, к безработным относят всех лиц, не имеющих работы, активно ее ищущих любыми способами и готовых приступить к ней в кратчайший срок. Таким образом, формально не уволенных россиян Росстат не относит к безработным.

     Согласно прогнозу Минздравсоцразвития, общая безработица в России к концу 2009 года достигнет 7,8 миллиона человек, а официальная - 2,8 миллиона человек.

  Министр Минздравсоцразвития Татьяна Голикова в феврале повысила прогноз официальной безработицы по итогам года с 2,2 млн. человек до 2,8 млн. Какие же отрасли российской экономики стали уязвимыми в условиях мирового экономического кризиса? 

  Необходимо отметить, что реальная численность безработных в настоящее время в несколько раз больше цифр, опубликованных Рострудом, так как на биржу труда обращаются крайне мало людей. На то есть две причины. Пособие по безработице очень невелико – для крупных мегаполисов это мизерная сумма, поэтому люди предпочитают не тратить время зря, а скорее искать новую работу. Другая причина – сложности при постановке на учет на бирже труда, огромные очереди отнимают много сил и времени.