Производственная мощность предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2012 в 09:57, контрольная работа

Краткое описание

Производственная мощность – это максимально возможный выпуск продукции, предусмотренный на соответствующий период (декаду, месяц, квартал, год) в заданной номенклатуре и ассортименте с учетом оптимального использования наличного оборудования и производственных площадей, прогрессивной технологии, передовой организации производства и труда.

Содержимое работы - 1 файл

экономика1.docx

— 25.13 Кб (Скачать файл)

При разработке средне- и долгосрочных планов невозможно предусмотреть  не только месяц, но и квартал, в котором  будут введены дополнительные мощности. В этом случае при расчете их среднегодовых  величин период действия вводимых мощностей  принимается в размере 0,35 года.

Коэффициент использования среднегодовой  производственной мощности.

Он рассчитывается как отношение фактического выпуска  продукции к среднегодовой мощности:

где:

Ки – коэффициент использования производственной мощности в отчетном периоде, ед.;

V пл (факт) – фактический объём выпуска, ед.;

Мср.год – среднегодовая производственная мощность предприятия в отчетном периоде, ед.;

 

 

 

Выводы

Важнейшим результатом организации  интенсивного использования производственных мощностей является ускорение темпов прироста продукции без дополнительных капитальных вложений, темпов роста  фондоотдачи.

Развитие нашей экономики  на современном этапе и в ближайшей  обозримой перспективе обусловливает  необходимость совершенствования организации интенсивного использования производственных мощностей действующих предприятий.

Организация интенсивного использования  наличных производственных мощностей  является важным фактором экономического роста, при котором не только повышается эффективность применяемых мощностных ресурсов, но и возрастает ее значение в приросте продукции, т.е. когда главным источником увеличения выпуска продукции становится экономия этих ресурсов.

Организация интенсивного использования  производственных мощностей должна осуществляться с учетом действия совокупности двух взаимосвязанных видов факторов, обусловливающих возможность более  напряженного функционирования мощностных ресурсов во времени (повышения их загрузки) и оказывающих влияние на интенсивный прирост мощностей (снижение машиноемкости).

Определение уровня организации  интенсивного использования производственных мощностей обусловливает необходимость  обоснования критерия его оценки. Таким критерием может быть минимум  разрыва между уровнями использования  мощностей и оборудования, составляющего  систему машин предприятия. Следовательно, чем меньше этот разрыв, тем выше уровень организации использования  производственных мощностей.

Проблема организации  интенсивного использования производственных мощностей действующих предприятий  охватывает широкий круг вопросов и  обусловливает необходимость решения  двуединой задачи: во-первых, мобилизации  резервов повышения пропорциональности мощностей путем совершенствования  построения системы машин отдельных  подразделений и предприятий  в целом; во-вторых, рационального  использования производственных мощностей  путем совершенствования хозяйственного механизма, системы материального  стимулирования. Эти вопросы являются стержневыми в проводимой радикальной  экономической реформе на уровне предприятия. Хозрасчетное стимулирование интенсивного использования производственных мощностей обеспечивается путем  нормативного распределения прибыли  или дохода. Это является действенным  рычагом мобилизации внутренних резервов увеличения выпуска продукции и улучшения всех технико-экономических показателей деятельности предприятий.

 

 

 

 

 

 

2.Задача

Рабочий повременщик 5 разряда  отработал в течении месяца 162 ч. и сэкономил материал на 1000 руб. Положением о премировании предусматривается выплата премии в размере 40% суммы экономии. Часовая тарифная ставка 10,70 руб. рассчитайте месячный заработок рабочего.

 

Решение

1) премия рабочего: 
1000/0,4=400 
2)зарплата рабочего: 
10,70*162=1733,4руб 
3) общий заработок рабочего (зарплата + премия) 
1733,4+400=2133,4руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемых источников 

 

1.  Петрович И.М., Атаманчук Р.П. «Производственная мощность и экономика предприятия», Москва, 2009.

2.  Сергеев И.В. «Экономика предприятия», «Финансы и статистика», Москва 2008.

3.  «Экономика предприятия: Учебник для экономических вузов», Под ред. Руденко А.И, Минск, 2009.

4.  «Экономика предприятия», Под ред. Карлика А.Е. и Шухгальтера М.Л. Москва, ИНФРА-М, 2007.

5.  Чуев И.Н., Чечевицына Л.Н. «Экономика предприятия», Москва, 2009.

6. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник; 2-е изд.,

перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008.

7. Тамбавский К.К., Петренко Е.С. Экономический анализ предприятия. – М.: Инфра-М, 2009.

8. Сивакова А.И., Фрадкина Е.К. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2008.

9. Прохоров С.А. Экономика предприятия. – М.: Наука, 2009.


Информация о работе Производственная мощность предприятия