Производительное управление качеством продукции: показатели качества, контроль за качеством продукции

2.     Богатин Ю.В. Экономическая  оценка качества и эффективности  работы предприятия. М.: Изд. Стандартов. 2007. 150с.

3.     Богатырев А.А., Филиппов  Ю.Д. Стандартизация статистических  методов управления качеством.  М.: Изд. Стандартов. 2006. 121с.

4.     Версан В.Г., Чайка  И.И. Системы управления качеством  продукции. М.: Изд.стандартов. 2005. 150с.

5.     Глазунов А.В. Документы  системы QS-9000/1 // Стандарты и качество. 1997. №6. с. 56-60.

6.     Гиссин В.И. Управление  качеством продукции. Р.-на-Дону: Изд. «Феникс». 2000. 255с.

7.     Гличев А.В. Основы  управления качеством продукции.  М.: Изд.

Стандартов.2009. 80с.

8.     Исикава К. Японские  методы управления качеством.  М.: экономика. 2009. 168с.

9.     ИСО 9000 – 1: 2010. Общее  руководство качеством и стандарты  по обеспечения качества. Ч.1. руководящее  указание по выбору и применению.

10.  Крылова Г.Д. Зарубежный  опыт управления качеством. М.: Изд. Стандартов. 2009. 140с.

11.  Леонов И.Г., Аристов О.В.  Управление качеством продукции.  М.: Изд. Стандартов. 2008. 200с.

12.  Мюллер К. Некоторые аспекты  внедрения системы качества в  промышленности // Стандарты и качество. 2007. №3 С. 58-64.

13.  Николаева Э.К. Семь инструментов  качества в японской экономике.  М.: Изд. Стандартов. 2008. 39с.

14. Окрепилов В.В. Управление  качеством. М.: Экономика. 2008. 640.

15.  Сакато Сиро. Практическое  руководство по управлению качеством.  М.: Машиностроение. 2007. 214с.

16. Свиткин М.З. От семейства  стандартов ИСО 9000 к всеобщему  менеджменту качества. // Стандарты  и качество. 1997. №9 С. 43-47.

17.  Система сертификации ГОСТ P. Основные положения и порядок  сертификации услуг. М.: Госстандарт  России. 2008.

18. Системы качества. Сборник нормативно-технических  документов. М.,2009.

19. Фейгенбаум А. Контроль качества  продукции:  сокр. пер .с англ.

М.:Экономика. 2006. 471с.

20. Чайка И.И. Конкурентная борьба  предприятий – это соревнование  систем управления качеством. // Стандарты  и качество.1996. №12 с.559.

21. Швец В.Е. «Менеджмент качества»в системе современного менеджмента. // Стандарты и качество. 2007. №6 с 48-50.

22. Шишкин И.Ф. Метрология, стандартизация  и управление качеством. М.: Изд.  Стандартов.2005.  325с.

Абрютина  М.С. экономический анализ торговой деятельности: учеб. Пособие М.С. Абрютина. – Дело и сервис, 2010г. -512с.

Баканов М.И. Экономический анализ в торговле: учеб. Пособие М.И. Баканов. –Финансы и статистика, 2008. – 400с.

Баканов М.И. Экономический анализ в торговле/М.И. Баканов: экономика 2007-348с.

Балабанов И.Т. анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта: учеб пособие/ М.И. Балабанов- финансы и статистика, 2000-80с.

Балабанов И.Т. основы финансового менеджмента: учеб. Пособие/ И.Т. Балабанов: финансы и  статистика, 2003,480с

Басковский  М.Е. комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. Пособие/ М.Е. Басковский, Е.Н. Базковская, 2006 366с.

Бланк И.А. основы финансового менеджмента И.А. Бланк  – изд 2-е,  перераб. и доп. –Киев: Ника-Центр. 2008-624с.

Волков Л.И. 4шт. «экономика предприятия» 2008г. 422с.

«экономика  фирмы» 4 шт. (новая) Муравьева Т.И. 2006г. 112с.

Маляров М.И. 2шт. «современная экономика» - Краснощекова Г.Я. 2006г. 722с.

 

 

Горорипель  В.Я. «экономика предприятия» 2010г.  312с.

«экономика  организации» В.Я. Горфинкель 2009г. 23с.

«Экономика  предприятия (фирмы)» Г.В. Плеханова 2009г. 522-544с.

В.А. Таныгин  «Основы стандартизации и управления» 2006г. 63с.

 

 

Пути и резервы роста  производительности труда.

Резервы роста производительности труда – это неиспользованные возможности экономии затрат труда (снижение трудоёмкости и увеличения выработки).   Резервы используются и вновь возникают под влиянием достижений научно- технического прогресса. Количественно резервы можно определить как разницу между достигнутым и максимально возможным уровнем производительности труда за определённый промежуток времени.

   Степень использования резервов  влияет на уровень производительности

   труда. Каждый вид резервов  можно рассматривать относительно определённого фактора, а всю совокупность резервов целесообразно классифицировать в соответствии с классификацией факторов. Это даёт возможность при проведении анализа выявить основные причины потерь и непроизводительных затрат труда по каждому фактору и наметить пути их устранения. Другой признак классификации резервов – источник их возникновения. По этому признаку различают резервы общегосударственные, региональные, межотраслевые, отраслевые, внутрипроизводственные.

   Общегосударственные резервы  и их использование оказывают влияние на рост производительности труда во всей экономике. Это резервы, связанные с

   размещением предприятий,  рациональным использованием занятости населения, использование рыночных методов хозяйствования и др.

   Региональные резервы - это  возможности лучшего использования

   производительных сил, характерных  для данного региона.

   Межотраслевые резервы связаны  с возможностью улучшения связей, укрепления договорной дисциплины между предприятиями разных отраслей. Внутрипроизводственные резервы определяются недостатками в использовании на предприятии сырья, материалов, оборудования, рабочего времени. Кроме прямых потерь рабочего времени - внутрисменных и целодневных, существуют скрытые потери, связанные с исправлением бракованных изделий, с выполнением работ, не предусмотренных технологией. По срокам использования резервы делят на текущие и перспективные. Текущие резервы предполагается использовать в течение месяца, квартала, года - в зависимости от реальных возможностей предприятия.

   Перспективные резервы –  такие, для реализации которых в ближайшее время у предприятий нет достаточных ресурсов, и их использование намечается в перспективе через год или большее количество лет.

   Для использования резервов  на предприятиях разрабатывают  планы

   организационно - технических  мероприятий, в которых указывают  виды

   резервов роста производительности  труда, мероприятия по их реализации,

   планируемые затраты на  это, сроки проведения работ,  ответственных

   исполнителей.

   Пути повышения производительности труда:

   Важным этапом аналитической  работы на предприятии является  поиск путей

   для повышения производительности  труда, которые можно классифицировать следующим образом:

- Повышение технического уровня производства в результате механизации и

   автоматизации производства; внедрения новых видов оборудования  и

   технологических процессов;  улучшения конструктивных свойств  изделий;

   -повышения качества сырья и применение новых конструктивных материалов;

- Улучшение организации производства и труда путем повышения норм труда и  расширения зон обслуживания; уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы; упрощение структуры управления; механизация учетных и вычислительных работ; повышение уровня специализации производства;

- Изменение внешних природных условий (горно-геологических условий добычи   угля, нефти, руды, торфа и т.д. содержание полезных веществ);

- Структурные изменения в производстве вследствие изменения удельных весов отдельных видов продукции; трудоемкости производственной программы; доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий; удельного веса новой  продукции.

   Снижение темпов роста  производительности труда отрицательно  сказывается   практически на всех сторонах производственно-хозяйственной деятельности предприятия, что наглядно демонстрирует «ловушка производительности».

   В условиях развитой экономики  главным фактором развития, следовательно, и   роста производительности труда является наука, то есть использование её   результатов в совершенствовании средств, процессов и организации   производства. Но, являясь могучим фактором роста производительности труда, наука, как сфера трудовой деятельности, нуждается в эффективном  управлении.

   Проблемой также является  процесс объединения усилий науки и практики по   повышению производительности (результативности) труда. Этот процесс

   реализуется в научно-технических  нововведениях.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2.  Расчет показателей  управления качеством продукции.

 

ТАБЛИЦА №1.

Основные  технико – экономические показатели деятельности предприятий.

 

Показатели	Прош. год	Отчет. год	Откл. (+;-)	Темпы роста
Реализованная продукция  тыс.руб.	20002	30002	1000	149,10
Себестоимость тыс.руб.	1220	1240	20	1,02
Прибыль от реализации тыс.руб. (стр1-стр2)	800	1780	980	222,5
Среднегодовая стоимость  основных средств тыс.руб.	2362	2382	20	100,85
Среднегодовая стоимость  оборотных средств тыс.руб.	1902	1922	20	101,05
Численность человек	52	42	-10	80,77
Фонд оплаты труда руб.	7486	7636	150	102,00

 

 

Вывод:  

В этой таблице  мы видим, что численность работников сократилось на 10 человек, но реализация продукции возросла на 149,10 тыс. руб., среднегодовая стоимость оборотных  средств тоже увеличилась на 20 тыс. руб.  В целом   сокращение работников не повлияло на темп развития ООО «Ласточка».         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ТАБЛИЦА №2.

Структура основных фондов.

Виды основных фондов, тыс. руб.	Прош. год		Отч. год		Отклонение
	Сумма тыс.руб	Уд/вес	Сумма тыс.руб	Уд/вес	Сумма тыс.руб	Уд/вес
Здания	106,5	4,51	105,05	4,41	-1,45	-0,1
Оборудование	1717,2	72,7	1741,96	73,18	24,76	0,48
Машины	488,93	20,7	482,36	20,25	-6,3	-0,45
Транспортные средства	45,59	1,93	47,88	2,01	2,29	0,08
Хоз. инвентарь	3,78	0,16	3,57	0,15	-0,21	-0,01
Итого:	2362	100	2382	100	20	0

 

Вывод:

По расчетам структуры  основных средств видно, что зданий уменьшилось на 1,45 тыс. руб., и уменьшилось  машин на 6,3 тыс. руб., так же снизился инвентарь на 0,21 тыс. руб.,  но при  этом повысилось транспортное средство на 2,29 тыс. руб., и возросло оборудование на 24,76 тыс. руб.

 

Рис. 1. График структуры  основных фондов.

 

 

 

 

 

 

 

ТАБЛИЦА №3.

 

Показатели  эффективности использования основных фондов.

 

Виды основных фондов тыс. руб.	Прошлый год	Отчетный год (+;-)	Темп изменения %
Объем выручки от реализации тыс.руб.	20002	30002	101,50
Чистая прибыль тыс.руб.	647,8	1476	227,85
Среднегодовая стоимость  основных средств тыс. руб.	2362	2382	100,85
В т.ч. активная часть основных фондов	2206,13	2224,32	1,01
Для активной части О.Ф. ,(стр4:стр3) – 100%	93,401	93,38	99,98
Среднесписочная чисел.	52	42	80,77
В т.ч. рабочих человек	50	40	80
Фондоотдача руб/ руб. (стр1:стр3)	8,47	12,60	148,77
Фондоемкость руб./руб. (стр3:стр1)	0,12	0,08	66,62
Фондовооруженность труда. Тыс.руб. (стр3:стр6)	45,42	56,71	124,86
Фондооснащенность тыс. руб. (стр3:стр7)	47,24	59,55	126,06
Фондорентабельность % (стр2:стр1) * 1оо%	3,24	4,92	151,85

Вывод:

Показатели эффективности  использования основных фондов повысился  из-за  объема выручки от реализации на 101,50 тыс. руб., а также из-за чистой прибыли на 100,85 тыс. руб.

 

 

 

ТАБЛИЦА №4.

Структура оборотных фондов.

Виды основных фондов, тыс. руб.	Прош. год		Отч. год		Отклонение
	Сумма тыс.руб	Уд/вес	Сумма тыс.руб.	Уд/вес	Сумма тыс.руб.	Уд/вес
Запасы	612,44	32,2	638,10	33,2	1,04	1
Денежные средства	549,68	28,9	580,44	30,2	20,76	1,3
Дебиторская задолженность	642,88	33,8	624,66	32,5	-18,22	-1,3
Прочие активы	97,00	5,1	78,80	4,1	-18,2	-1
Итого:	1902	100	1922	100	-4,62	0