Отчет по практике по экономике организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2011 в 10:50, отчет по практике

Краткое описание

Целью прохождения преддипломной практики явилось закрепление в практической деятельности знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения, а также сбор информации для выпускной квалификационной работы.
Задачи преддипломной практики:
* представить общую характеристику предприятия;
* охарактеризовать информационно-аналитическое обеспечение сбора информации и принятия управленческих решений;
* обосновать бизнес-план инвестиционного проекта предприятия.

Содержание работы

Введение 4
1. Характеристика объекта практики 5
1.1. Правовой и организационный статус деятельности объекта практики 5
1.2. Основные задачи и направления деятельности объекта практики 5
1.3. Функции и организация деятельности объекта практики 6
2. Информационно-аналитическое обеспечение сбора информации и принятия управленческих решений 10
2.1. Состав технических средств обработки экономической информации в отделах 10
2.2. Характеристика технологических процессов сбора, передачи, обработки и выдачи экономической информации в отделах 14
2.3. Система управленческого учёта на предприятии 16
3. Обоснование бизнес-плана инвестиционного проекта предприятия 20
3.1. Теоретические основы бизнес – планирования 20
3.2. Обоснование бизнес-плана 24
Заключение 29
Список использованных источников 32

Содержимое работы - 1 файл

PRA001639.doc

— 192.50 Кб (Скачать файл)

       2.2. Характеристика технологических процессов сбора, передачи, обработки и выдачи экономической информации в отделах

       Функции учета, планирования и различные  финансовые операции выполняют работники финансового отдела.

       Финансовая  служба замыкается на финансового директора, который непосредственно отвечает за результаты ее деятельности. В структуре  финансовой службы бухгалтерия отвечает за осуществление платежей, учет дебиторской и кредиторской задолженности, подготовку отчетности и статистических данных, отражающих итоги финансово-хозяйственной деятельности предприятия. А также взаимодействует с регулирующими органами.

       Основные задачи финансовой службы ООО «Апельсин» изображены на рис.3.

       

       Рис.3. Задачи финансовой службы ООО «Апельсин»

     В таблице 2 приводится перечень главных функциональных обязанностей ключевых финансовых руководителей ООО «Апельсин»:

  • финансового директора;
  • главного бухгалтера.

     Таблица 2

     Главные функциональные обязанности финансовых руководителей ООО «Апельсин»

Финансовый  директор Главный бухгалтер
1. Несение  полной ответственности за управление  финансами

2. Формирование  финансовой стратегии и политики

3. Руководство работой финансовой службы предприятия

4. Констатация  финансовых итогов

5. Финансовое  планирование, прогнозирование

6. Выработка  рекомендаций высшему руководству

1. Разработка  учетной политики 

2. Адекватное  отражение в учете хозяйственных  операций

3. Представление  данных учета внутренним и  внешним пользователям

4. Участие в  составлении финансовых бюджетов

5. Подготовка  статистической отчетности

6. Управление  дебиторской и кредиторской задолженностью

 

       Организация основных бизнес-процессов по управлению финансами ООО «Апельсин» включает:

  • организацию финансово-экономического анализа;
  • финансовое планирование, бюджетирование;
  • принятие решений в области кредитной политики;
  • управление денежными средствами.

       Бухгалтерский учет в ООО «Апельсин» ведется согласно Федеральному  закону  «О   бухгалтерском  учете» № 129 от 23.02.96 г.

       ///////////////

       Для достижения этих целей решается целый  комплекс задач:

  • проверка правильности документального оформления товарных операций, своевременное и правильное отражение их в учете;
  • контроль за товарными запасами, выявление неходовых, залежалых и недоброкачественных товаров;
  • контроль за финансовыми показателями (размер прибыли, источники поступления средств и порядок их расходования, оборотные средства, капитальные вложения, отчисления от прибыли и т.д.), за правильностью расчетов с поставщиками и покупателями, за своевременным поступлением платежей в бюджет, за правильностью использования банковских кредитов;
  • учет расходования фонда заработной платы;
  • выявление возможности для снижения издержек обращения и повышения рентабельности производства (издержки обращения покрываются за счет торговых наценок, включаемых в цену товара, но за счет наценки образуется и прибыль); 
  • контроль за наличием и движением материальных ценностей и денежных средств.

       Для правильного и своевременного учета  установлены четкие разграничения  материальной ответственности должностных  лиц за вверенные им ценности, кроме  того, своевременно и качественно проводятся инвентаризации и ревизии.

       2.3. Система управленческого учёта на предприятии

       Система управленческого учета в ООО «Апельсин» - это информационная система, интегрирующая и систематизирующая все информационные потоки предприятия, и служит в качестве инструмента контроля, т.е. обеспечивает сам процесс и качество контроля. Схематично это можно представить в таком виде (рис.4).

       И бухгалтерский, и управленческий учет в ООО «Апельсин» ведется под руководством главного бухгалтера. При этом специального отдела, который отвечал бы за управленческий учет, нет. Но есть работники, которые занимаются только управленческим учетом, а также те, кто ведет оба вида учета одновременно. Применительно к ООО «Апельсин» этот подход наиболее оптимальный, так как он позволяет минимизировать издержки, используя имеющиеся возможности. Правда, у такого способа организации управленческого учета есть существенный недостаток: главному бухгалтеру приходится отвечать сразу за три вида учета - бухгалтерский, управленческий и налоговый. А это не всегда рационально. К тому же каждый вид учета решает свои задачи, которые порой никак не связаны между собой.

       

       Рис.4. Схема движения информационных потоков предприятия в ООО «Апельсин»

       Задача  управленческой отчетности - предоставить менеджменту организации информацию, необходимую для контроля и управления. При этом сведения должны быть не только достоверными, но и удобными для пользователей. /////////// Текстовый вариант чаще всего используют, чтобы объяснить причины отклонений каких-либо показателей от плановых или описать технологические процессы. Такие отчеты обычно составляют в виде служебных и докладных записок. Либо руководитель может раздавать указания подчиненным при помощи приказов и распоряжений. Графическая информация позволяет наглядно отобразить хозяйственные процессы компании или результаты расчетов показателей ее деятельности. Таблицы - наиболее удобная и привычная форма представления информации. В них легко отразить плановые и фактические показатели, а также отклонения по ним.

       Ежемесячно  специалист по управленческому учету составляет отчет о расходах компании в разрезе структурных подразделений (табл.3). Таким образом, руководство ООО «Апельсин» может в любой момент проследить расходы как по отдельным статьям (элементам затрат), так и по структурным подразделениям компании.

       Таблица 3

       Отчет о расходах в ООО «Апельсин» за сентябрь 2007г., тыс.руб.

Статьи  расходов Кафе №1 Кафе №2 Кафе №3 Кафе №4 Кафе №5 Всего
материальные  затраты 126 144 124 131 162 686
зарплата 56 64 55 58 72 305
аренда 28 32 28 29 36 153
транспортные  расходы 6 6 6 6 7 31
амортизация 42 48 41 44 54 229
налоги 6 6 6 6 7 31
посреднические  услуги 50 58 50 52 65 275
коммуникации 3 3 3 3 4 15
прочие  расходы 14 16 14 15 18 76
Итого 330 378 325 342 425 1800
 

       Для наглядности управленческой информации составляются диаграммы (рис.5).

       

       Рис.5. Расходы ООО «Апельсин» за сентябрь 2007г., тыс.руб.

       В ООО «Апельсин»Таким используют два основных метода контроля затрат: сопоставление показателей и бюджетирование. В основе первого метода лежит суммирование отклонений от установленных норм по местам затрат. Второй предполагает сопоставление фактических затрат с плановыми показателями. Бюджетные показатели делятся на две подгруппы: устанавливаемые централизованно и самими структурными подразделениями. ////////////

       Таким образом, управленческий учет в ООО «Техноресурсстрой» играет двойную роль: выступает в качестве инструмента управленческого контроля и в то же время является инструментом внутреннего контроля организации.

       3. Обоснование бизнес-плана  инвестиционного проекта предприятия

       3.1. Теоретические основы  бизнес – планирования

       Понятия «бизнес-план» и «бизнес-планирование» (неотъемлемые составляющие процесса управления коммерческой организацией) вошли в российскую экономику в конце 80-х - начале 90-х годов прошлого столетия. Толкование и практическое значение бизнес-плана в качестве традиционного объекта стратегического бизнес-планирования и прогнозирования предпринимательской деятельности организаций разъяснены в работах многих отечественных и зарубежных авторов.

       Согласно  общепринятому подходу бизнес-план является результатом комплексного исследования различных сторон деятельности коммерческой организации (производства, реализации продукции, послепродажного  обслуживания и др.). В этом качестве бизнес-план характеризуется такими понятиями, как «цель разработки бизнес-плана», «процесс бизнес-планирования», «побудительные причины бизнес-планирования», «основные задачи бизнес-планирования» и др. 1

       В соответствии с общепринятым подходом цель разработки бизнес-плана состоит в необходимости обоснования комплексной оценки перспектив развития коммерческой организации; прогнозирования и планирования ее деятельности на ближайший период (исходя из потребностей рынка и потенциальных возможностей организации по их удовлетворению).2

       Процесс бизнес-планирования носит доказательный  характер и рассматривается как  последовательное изложение системы  реализации проекта, его ключевых составляющих, которые способны убедить инвестора  или партнера в выгодности проекта  и необходимости участия в нем. Основными составляющими процесса бизнес-планирования при этом являются:3

       /////////////////

       К побудительным причинам бизнес-планирования, как правило, относятся:

       1) сам процесс бизнес-планирования, включая анализ идеи, который  заставляет предпринимателя объективно, критически и беспристрастно взглянуть на свой бизнес со всех его сторон. План - это хорошо проложенный маршрут, отражающий очередность действий и приоритеты в условиях ограниченных ресурсов и способствующий предотвращению ошибок при его реализации;

       2) бизнес-план является тем рабочим  инструментом, который при надлежащем  использовании поможет предпринимателю  оперативно контролировать и  управлять организацией;

       3) законченный бизнес-план - средство  предпринимателя для сообщения  идей своего бизнеса всем заинтересованным лицам (банковскому менеджеру, другим финансовым инвесторам, государственным учреждениям, профессиональным консультантам и др.), включая работников организации.

       Бизнес-план имеет две группы пользователей - внутренних (инициатор бизнес-идеи, учредители и персонал фирмы) и внешних (потенциальные инвесторы, кредиторы, партнеры).

       Использование предпринимателем бизнес-плана в  своей деятельности помогает ему  решить основные задачи:4

       - задать конкретное направление  деятельности фирмы, целевые рынки и место фирмы на этих рынках;

       - сформулировать долговременные  и краткосрочные цели фирмы,  стратегии и тактики их достижения;

       - выбрать номенклатуру и определить  показатели товаров и услуг,  которые будут предлагаться фирмой  потребителям, а также оценить издержки по их созданию и реализации;

       ///////////////

       Разработке  бизнес-плана предшествуют:

       - анализ и оценка текущего состояния  организации;

       - анализ потребностей и проблем  рынка (потребители, посредники, конкуренты, поставщики, положение предприятия на рынке);

       - анализ влияния на предпринимательскую  деятельность состояния отрасли,  к которой принадлежит организация,  факторов макросреды организации  (экономических, политических, демографических,  научно-технических, природных, культурных);

Информация о работе Отчет по практике по экономике организации