Организация оплаты труда и пути ее совершенствования

В настоящее время в организации оплаты труда сложилась ситуация, которая заключается в следующем. Во-первых, в условиях рыночной экономики произошло снижение реальной заработной платы почти во всех отраслях. Соотношение минимальной заработной платы и прожиточного минимума начало приближаться друг к другу только в последнее время, и в перспективе минимальная зарплата не сможет догнать его, так как инфляция все же имеет место. А постановления правительства, которые повышают минимальную заработную плату утверждаются с опозданием.

Введение
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда
1.1 Обзор теории организации оплаты труда
1.2 Основные формы и системы заработной платы
1.3 Исследования стимулирования труда за рубежом
Глава 2. Анализ форм и систем оплаты труда на предприятии
2.1 Характеристика ЗАО «ХХХ»
2.2 Анализ форм и систем оплаты труда
Глава 3. Пути повышения эффективности оплаты труда на предприятии
3.1 Обоснование необходимости совершенствования форм и систем оплаты труда на предприятии
3.2 Основные направления совершенствования оплаты труда работников предприятия
3.3 Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на предприятиях
Заключение
Список литературных источников